局域网邮件监控软件（监测局域网软件）

近日名下有张农行卡被冻结,详细咨询后是由于防诈骗。分享下解冻流程:1.去营业厅复印身份证正反面和银行卡正面;2.签署一份承诺书;3.柜台办理联网核查和打印近半年交易流水;4.找银行相关人员通过内网邮件发送到开卡分行相关负责人今天第一天入职新公司，无比顺畅，9:10到公司，基本上10:10都已经完成了新人入职培训，社保资料上交，人脸识别系统录入。中午参加了下teambuild。下午拿到工作机配置各种办公软件，申请各项权限，熟悉下公司内网提供当然各项support。随后发了封sayhello的邮件给老板及team内部的人员，顺便向早已熟悉的热心同事们表达了下感谢之情，同时也间接向老板表示下自己一切ready，standbyfor新的工作任务，完美！！新的开始，一定会有各种新的挑战。但愿自己一切顺利。发明专利1.谭曼。一种平台数据删除通过数据银行恢复的方法及系统（专利号：ZL201310437686.6）2.谭曼。一种基于附件的邮件查找处理方法及系统（专利号：ZL201310437494.5）3.谭曼。应用平台与数据银行分离绑定的方法及系统（专利号：ZL201310437703.6）4.谭曼。一种网络电子相册展示方法及系统（专利号：ZL201310437618.X）5.谭曼。利用备用手机实现保护数据安全的方法及系统（专利号：ZL201310437487.5）6.谭曼。一种实现虚拟局域网数据安全的方法及系统（专利号：ZL201310443940.3）7.谭曼。一种网站共享平台及其实现网站共享的方法（专利号：ZL201310437646.1）8.谭曼。一种文件上传及下载的方法和系统（专利号：ZL201310437488.X）9.谭曼。一种基于多线程的文件上传系统及方法（专利号：ZL201410082305.1）10.谭曼。一种法律风险诊断方法及系统（专利号：ZL201410249194.9）11.谭曼。一种局域网安全接入的方法、存储介质及应用服务器（专利号：ZL201811237562.2）“酸狐狸平台”是NSA（美国国家安全局）特定入侵行动办公室（TAO）对他国开展网络间谍行动的重要阵地的基础设施，现已成为计算机网络入侵行动队（CNE）的主力装备。该武器平台主要被用于突破位于受害目标办公内网的主机系统，并向其植入各类木马、后门等以实现持久化控制。酸狐狸平台采用分布式架构，由多台服务器组成，按照任务类型进行分类，包括：垃圾钓鱼邮件、中间人攻击、后渗透维持等。#酸狐狸平台#公安厅长的一封回信！时任山西省公安厅长的刘杰做的一件小事，得到了全国民警的点赞。到山西省公安厅就任3个月后，刘杰在公安厅内网最显眼的位置开通了“厅长信箱”，要求每位厅党委委员都开通自己的实名信箱，亲自回复全省所有民警的提问。从此，不论警衔和职级的高低，每位民警都可以实名或者匿名向厅领导写信，也都可以到信箱中浏览别人写的信以及领导的回复。据山西民警介绍，“厅长信箱”已成为全省民警每天上班后必看的栏目。2015年1月，有民警通过厅长信箱，给副省长、公安厅长刘杰同志写信，推荐了《中国不需要警察》的文章，文中提到“现在工作是战战兢兢、如履薄冰”、“我们警察自身“有求必应，有事必管”、“这种违背法律的超范围的社会承诺让我们成为了许多矛盾的焦点”，并称在社会生活中警察可谓角色众多，执法者、应急队、处突队、救援队、救助队、扶贫队等等，简直是无所不能的神啊，可是老是让木匠干铁匠的活，不但活干不好，而且既伤害木匠也伤害客户，除非木匠学会铁匠的手艺，那么学会铁匠手艺后呢？是否又要学泥瓦匠、编织匠等等呢？”等时下全国公安机关普遍存在的问题。让这名民警没有想到的是，这封发出的信件，当即便得到了刘杰的回复。刘杰在回信中称：您好。当今的警察很不容易，警察都想过平淡的日子，能供得起住房，养得起爹娘，能让家人生活无忧，不为生活而操劳。从警多年，我与许许多多的战友为伍，我明白，不管战友们有多少牢骚，其实，大家在骨子里还是热爱着这个光荣的职业！热爱着这神圣的警徽和盾牌！但不容置疑的是，我们队伍中确有少数害群之马，确有个别人在闪光的警徽上留下尘埃，这些人就像我们身体上的毒瘤，必须拿起手术刀坚决割除，只有这样，我们才能有健康的体魄，才能无愧于人民警察的称号。无奈也好，慨叹也好，自豪也好，做一个正直的人是最重要的。当我们脱下制服的时候，能够这样说：我为能成为人民警察中的一员而自豪，但我更为自己是一名好警察而骄傲。#招聘##应届生求职#岗位信息：重庆渝中人民法院招聘2人根据工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘2名聘用人员，派遣至重庆市渝中区人民法院工作。派遣司法警察不具备国家公务员身份，授权具备执法资格，属于辅助性执法岗位。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。二、招聘岗位及人数司法警察辅助岗位（2名）。三、招聘条件派遣至司法警察岗位应具备下列条件：1.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；3.重庆市主城区域内的户籍人员或经常居住地在重庆主城区人员；4.年龄18周岁以上26周岁以下；5.原则上具有普通高等专科学历以上学历，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能（2021年至今的退役军人和武警可放宽为具有高中以上文化程度，在同等情况下具有与司法警察岗位相关的工作经验或服役期间立功受奖者优先录用）；6.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力4.8以上（矫正视力5.0以上），男性1.7米以上、女性1.62米以上；四、报名形式报名人员填写《派遣制司法警察资格报名表》（附后），将报名表（以“派遣法警+姓名”命名）发送至yzqfyzzc@sina.com邮箱报名，由重庆市渝中区人民法院政治部进行资格初审。报名截止时间：2022年7月7日17:00五、资格审查和考试（一）资格审核。初审通过人员，收到通知后持本人携带户口簿、身份证、学历证书原件、技能证书、退伍证、寸照提交并复印件各1份在规定时间内交至重庆市渝中区人民法院政治部1308办公室，逾期视为自动放弃，不予受理报名事宜。（二）考试。派遣制司法警察辅助岗位具体考试由法警大队负责。考试实行体能测试，为100分制。体能测试（时间、地点另行通知）。体能测试以下四项内容：男子1000米跑(3'55'')、女子800米跑(3'55'')；立定跳远(男2.37米，女1.78米)；10米*4往返跑（男11''6，女12''6）；男子杠端臂曲伸（13个）或引体向上（9个）、女子仰卧起坐（27个）。体能测试按照1:3的比例，从高分到低分的顺序排列确定进入体检人选；若最后一名成绩出现并列，加一场体能测试。体能测试由本院法警大队开展，督察室监督，体能测试成绩将于体测当天在重庆市渝中区人民法院内网或办事大厅前公告栏处公布。（三）体检（时间、地点另行通知）。进入体检环节人员中，如有体检不合格者，则依照考试总分成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检费用自理。六、聘用拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由该公司派遣重庆市渝中区人民法院担任派遣制人员，合同期限为2年。七、工资待遇试用期内发放基本工资，并按相关标准为每人缴纳五险一金，费用由单位和个人按规定比例承担。转正之后工资待遇包括基本工资、绩效工资及其他补贴。住宿自理。图一为11月25日周五下班买的粮食，只买了鸡蛋和油麦菜周末吃，那时候还没意识到小区即将无法自由进出11月26日周六下楼做核酸，发现出行被限制了，转了一大圈发现不管走哪个门都被拦着不给进出，才意识到被封住了，此前没有任何预告。随即电话给房东，询问社区内是否有核酸检测点，跟随房东指引寻找，最后排了1.5h才做完，回租房消化被封控的消息。第一时间与公司领导和人事报备封控情况，也从规定发了28-30日居家办公邮件申请，还好公司比较人性化，移动办公的环境，办公电脑随身携带，只要连上内网，随处可办公。鸡蛋和油麦菜是在大超市买的，也是找了好几个超市才找到，其余不是关门了就是被抢光了。散装面和大白菜以及胡萝卜是去远一些的菜市场买的，菜价比平常贵了些，透支了花呗没敢多买，而且没开冰箱，一次性买太多一个人也吃不完，坏掉就可惜了，也是浪费。图二是封控3天后剩余的余粮，每次煮2块散装面和青菜，中餐就配煎蛋，晚餐就吃少一点，这几天都没有煮粥，各种挂面换着煮，都吃反胃和拉肚子了，每天吃开始腻了。图三是封控的时常吃食，都是面食，没有什么特别的，也弄了一些炒面，忘记拍照了就没放上来。离开公司这么多天了才发现自己的厨艺真的摆不上台面，真的好想念在公司饭堂吃饭的日子，不用洗菜切菜，吃完也不用清洗锅碗瓢盆，相当于带一张嘴和工牌去饭堂就可以了，饭堂饮食既简单方便又营养丰富。11月30日，等来全区接触封控消息，而且进出办公楼不用看核酸有效时间，只持绿码即可，可兴奋坏了，48h的核酸证明时代过去了，终于暂时性摆脱了这个阴影。不过尽管如此，出行还是会与人保持距离，戴好口罩做好防护的。第一次经历封控，我心真大，不像其他人一样疯狂囤货，冰箱都塞满，其实我也想囤，只不过负债了没有预留这部分预算，然后不想一直无限制透支花呗生活，最后才堪堪忍住了。头条的收入明天可以提一笔，前两天收到友友给我文章赞赏了，等提出来我会买点肉多犒劳自己，明天就是2022年最后一个月了，不敢放松更不敢停下还债的脚步。2023年，会好起来的，对嘛！今天群里大哥讨论把政务网根互联网互通起来，问能不能操作。理论上是可以的啊。就是风险系数大一些么，我以前咨询过在公安维保的伙计，伙计来句明令禁之的啊，不允许把金宏网私接互联网的。一旦出了问题追责谁也跑不了，我就直接当时回复客户了，治不了。今天群里又说，这玩意你把政务内网根互联网接通，不就相当于把河水的水道根自来水水道链接了么，这玩意污染自来水啊。瞎搞。这瞬间让我想起来上次上市公司找我签保证协议的事来了，有个公司找我说他们换新电脑了，老电脑的数据想直接复制到新电脑里面。但是公司电脑上有个软件只让往电脑里面写入东西，不允许任何文件从电脑拷贝出来，问我能不能搞一下。当时咱也没有经验啊也不知道这玩意有什么问题啊。就进去pe拷贝出来呗，你别说这个加密软件真牛b。我以我个人经验的所有招数都搞了，就是复制不出来。其中pe是乱码，系统内上传，上传到nas，传输到邮箱，传输到网站，发送到微信。发送到qq，只要任何传出方式均禁止。。。后来这个就没法弄了，你说你买新电脑了，你通过公司正规途径复制呗，说嫌麻烦，审批太慢了，自己能弄就弄了。最后他们公司来句这是员工私自行为，违规行为。让我写保证书，保证数据无外泄，保证数据无流出。我还签字了。。。。真的是牵扯到数据安全的问题，万万不能随便干，虽然我有技术搞出来，但是你这是违法的事情啊。这可千万不能干，技术都懂。但是你用技术来干违法的事，我是万万不能答应的。牛，效率梅丝露明人不做暗事，推特新老板马斯克美国当地时间周四晚间突然下令封锁办公大楼，所有员工禁止进入办公场所；同时通知所有员工回家静候一封题为“你在推特的职位”（YourRoleAtTwitter）的重要通知。美国当地时间周五上午9点（北京时间周六凌晨0点），推特将通过这封邮件通知其所有员工：请回来上班；或者，别了！ 推特全球各地的办公室和7500名员工在过去几个小时里，纷纷发现随身携带的办公电脑突然被远程锁死或者清空；职员平时登录企业技术数据库的账号也突然失效；办公邮件甚至公司推特账号都被禁止访问。与此同时，推特向全体员工发出通告：如果你在办公室，或者正在去办公室的路上，请立刻回家；从伦敦到纽约，所有推特的办公大楼都被清空上锁。在做完这些“准备工作”之后，马斯克将会在美国西部时间周五上午9点，一刀切地裁剪大约占据推特员工总数一半的3700名推特员工。 在公司的最后一刻，推特的员工，从高层管理到底层码农，所有人都放下了过去曾经有的或者没有的隔阂，毫无保留地在推特内网职员交流平台“一个团队”上互诉衷肠，愤怒、悲伤、以及对过去时光的感激和怀念不断刷屏。 在自掏腰包花了$440亿美元买下连年亏钱的推特之后，马斯克第一件事就是要让推特物有所值，改变推特亏损的现状，提升推特赚钱的能力和价值。而裁员就是马斯克开源节流的第一个重要动作。马斯克曾经放言：推特是一个“十个经理监管一个动手写码的码农”的企业。因此，推特的最高层管理团队已经在马斯克签字接手企业的第一时间全体被炒了鱿鱼；然后所有管理层被禁止召开“员工会议”； 在裁员的同时，马斯克还要保证推特系统不会遭到潜在的破坏，因此，选择了在动手之前先切断了所有员工进入办公大楼和企业网络的路径。 还有几个小时，从旧金山到纽约，从伦敦到悉尼，全球的“推特人”都会收到他们翘首以待的重要通知。如果能够保留推特工作的，将会从他们的企业邮箱里收到正式一份邮件，要求他们回办公室上班；如果被炒鱿鱼的，那就会在他们的私人邮箱里收到最后的通知。 推特周四已经让所有员工的员工准备好：“请记得查看你的邮箱，包括垃圾文件夹。”去年背着老婆买的电子产品，春节期间排上了用场。走到哪儿把玩到哪儿，随时随地可以看书。kv，曾经梦寐以求的阅读器设备，显示效果数一数二。以前买的时候觉得贵，后来有钱买了，却买不到新的了。这是一部官翻机，和新机没什么区别。用它看了几十本书，邮箱推送比较方便，只是超过4M的书，会推送失败。去商城买书吧，又觉得太贵。有一些喜欢的书，还是在商城买的。好书物有所值。小米多看电子书，为了方便传书购买的。比较好用，反应比肯豆快，显示效果有些拉胯，但又不是不能看，比以前手里的k3和kindle青春版清晰度高。传书方式有四种，拷贝、百度网盘、蓝牙传书，局域网传书。数据口又是C口，走到哪里都能充电。一个字，方便！开源掌机351P，以前入坑过350M，金属机身，太沉了，于是就卖掉了，没想到竟然卖了480，转头又买了351P。有人说351V好。但总感觉横版机身才是开源掌机该有的样子。放了很多游戏在里面，偶尔拿出来把玩一下，很开心。到手第一时间把龙珠大冒险通关了。了却了年少时的一个梦想。最近miyoo迷你很火，想买一部带在身上，碎片时间玩玩。可惜一直缺货，有货的商家，加价太狠，等货源充足了再买吧。GDK迷你也很喜欢，可惜屏幕分辨率是240＊320，难道韭菜又茁壮了？等待GDK迷你的升级版上市。自从参加工作以来，购买电子产品的钱，可以买一辆合资车。但从未后悔过，每个人都有自己的爱好。现在年龄大了，适可而止吧。买些最喜欢的东西。不买贵的，只买对的。大家有喜欢的电子产品吗？有没有朋友和我一样，买了很多电子产品，新鲜几天就让它们躺抽屉了？欢迎分享讨论！[呲牙]#科技改变春节#浙江杭州，最近发生了一件让人百思不得其解的事，“遭性侵”的受害女员工没有得到赔偿，却被公司开除了。今年8月份以来，“阿里女员工遭性侵案件”在不断发酵，多次登上热搜，引发了多方的关注。12月9日，大河报豫视频记者采访了当事人周某，周某以书面形式回答了记者的采访：（由于由于内容太多，篇幅有限，这里只做简单介绍）记者：“有消息传称，阿里已将你除名，具体情况怎么样？”周某：“双11前，我多次向公司追问我的休假安排，让我等待即可。11月15日、23日，律师约我面谈，面谈时没有任何纸质的委托书和书面材料。11月25日收到公司邮件，宣布与我解除劳动合同，薪资发放到11月25日，没有任何补偿和赔偿。”视频显示发布这个处理决定的是：浙江天猫技术有限公司。记者：“公司解除劳动合同的理由是什么？”周某：“说我违反了阿里巴巴集团员工纪律制度：对外发表或散布传播不当言论，或故意捏造，散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响的规定。””但是我想说，不论我找领导私下解决，还是投诉无果在饭堂维权，或是在阿里内网发文章，均是在阿里内部反馈问题，从未对外部传播。”“事件发酵以后，我也从来没接受过外界媒体的采访，没有发布过不当言论。”“目前，两个案件当事人，一个被公安局机关处理最高行政处罚，一个涉嫌刑事犯罪被移送起诉；司法机关的处理证明了我反馈的问题并非虚构的事实。”“事件所以发酵，造成恶劣影响，是犯罪者的恶劣行径造成的，是相关工作人员不作为导致的，不是受害者的过错。”“事件发酵以后，公司高层领导曾相继出来发文道歉，已经明确表示管理层处理问题存在问题。现在却又甩锅给被害者的我，要以此开除我，真的让我感到心酸又无奈。”12月10日大河报.豫视频记者致电阿里巴巴总机查询此事，总机小姐却说查询不到这个女员工。事件到此，让人感到非常蹊跷。“天猫”这个处理决定，真的让人感到百思不得其解。我对这个处理决定有三点看法：第一，这个处理决定有明显的掩耳盗铃的意思。本来是自己公司的高管做错了事，公司为了自己的脸面，把所有的当事人都开除了，就是想表明此事与公司无关！这显然是“皇帝的新衣”现代版：明明自己光着屁股，却想叫别人夸赞衣服亮丽、光鲜。自己公司高管犯了错误，只有严肃处理，维护公司制度和国家法律的尊严，才能有效保护公司的脸面。耍小聪明，遮遮掩掩，只会适得其反。第二.公司这样处理被害人，有“杀鸡给猴看”，杀一儆百的意思。对有类似被害人这种经历的人，再也不敢讲真话。因为你讲了，也得不到任何补偿，反而会丢掉饭碗。谁都知道现在找工作难，特别是女人找工作更难，难上加难。第三.公司这样处理问题，无疑给公司内部的违法乱纪的当权者打起了保护伞。公司想以这种办法稳定军心，告诉那些有问题的当权者，不要怕！谁再敢告发你们，公司就把他开除，好好干，有点儿小问题，公司为你担着。这种做法，谁都可以看得出，将会后患无穷！如果你想更深入了解事情真相，请看视频。☞豫视频的视频“阿里女员工被侵害案”周某被公司开除，回应称工作无错被甩锅豫视频小李25岁，应聘一家科技公司的技术员，月薪5000元。当人事经理提出先试用几个月，不签劳动合同时，小李竟然爽快地答应了。人事经理不禁一愣，随即笑了笑，让小李在《入职审批表》上签字。几天后，小李正式报到上班，还根据人事部的要求通过内网注册了电子邮箱。公司的办公条件很好，同事之间相处得也不错，小李很快就投入到了工作之中。一晃半年过去了，每次一发工资，小李都是全公司最低的那个，而且给的还是现金。小李的上司——技术经理觉得过意不去，单独请小李吃了一顿饭。那天，小李喝得有点多，甩下一句话：“你信不信，公司会乖乖付我双倍工资？”技术经理吃了一惊，连忙问是怎么一回事。小李卖了个关子，但是却提了个请求，希望看一下自己的人事档案。技术经理想了想，说道：“好说，我替你借一下。”第二天，技术经理果然借出了小李的人事档案，小李趁他不注意，把里面的《入职审批表》抽了出来，随即就还给了他。自那以后，小李上班就开始“糊”了，几次拖慢团队攻关进度。技术经理大为光火，把小李叫到办公室，严厉批评了他，小李非常生气，和技术经理吵了起来。人事经理闻讯赶来，问了问情况之后，对小李说：“你走吧，不用来上班了。”哪知小李喜出望外，说道：“给我30000元补偿金，我马上就走。”人事经理紧皱眉头，问道：“你凭什么要30000元？”小李一脸的得意：“你难道不知道，不和劳动者签劳动合同，需要支付双倍工资吗？”“原来你入职那天就在挖坑啊。”人事经理摇摇头，说道，“但是你知道，入职审批单的作用吗？”小李淡然一笑，说：“知道啊，如果约定了工作岗位、薪资待遇，等同于劳动合同。”“但是，我什么时候签过入职审批单？证据呢？”小李面带讥笑，俨然胜券在握。没想到人事经理从公文包里掏出一张纸，递到了小李面前。小李看了之后，顿时呆若木鸡——入职审批单，我不是拿走了么？怎么还有？“你拿走的是一份彩色复印件。”人事经理冷冷地说道。“还有，我每月会给你发一份邮件，督促你与公司签订劳动合同，但是你从来不回，说明是你拒绝签订，这些我都已经存证。”小李闻言，更是吃惊，他连忙打开公司邮箱界面，却怎么也进入不了。他愤怒地看向技术经理，技术经理两手一摊，说：“不要看我，我什么都不知道。”小李的脸胀得通红，突然说道：“就算我们签订了劳动合同，你现在也是非法解除。”人事经理淡淡一笑，拿出几张打印出的邮件截图，说道：“我昨天收到了你的离职通知。”“我什么时候发过这种邮件？”小李气急了，大声说道。“哦，不是你发的？证据呢？”人事经理故作惊讶，带有一丝嘲讽。@职言新语我们先了解一下这件事的来龙去脉。1、小李知道，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，看到公司提出不签劳动合同，觉得公司法律意识太差，决定“将计就计”，等到不想干了，双倍拿到工资补偿。2、小李入职后，回想起当初签字的《入职审批表》内容比较多，可能具有劳动合同的性质，于是乘人不备取走，这样就更有把握让公司“吃瘪”。3、没想到人事经理洞查一切，暗中在小李电脑上重置了邮箱，然后又以小李的名义向公司发出了《离职通知》，小李可能忘了，入职审批表上，事先打印了他的工作邮箱，所以从这个邮箱发出的邮件，在证据上，可以认定是小李本人所发。4、小李后来的工作态度，表明双方正式“摊牌”的时候到了，人事经理凭借自己的经验和手段，狠狠打击了小李的盲目自信，并让他卷铺盖走人。那么，这件事对我们职场人来说，有哪些“知识点”和启示呢？1、劳动合同没有固定模板，只要满足相关要件，即可视为签订，比如本例中的《入职审批单》，已经明确了劳动期限、工作地点和内容、薪酬待遇，还有劳动者和企业负责人的签字，甚至还有不起眼的“一式两份”，不能算作没有签订劳动合同，顶多就是内容有缺失。2、公司给你分配了工作邮箱，要经常进去看看，防止里面出什么“幺蛾子”。也不要把工作邮箱当私人邮箱来使用，因为技术管理当中，一定有人，可以什么都知道。3、公司为什么不签劳动合同，却又和劳动者签具有劳动合同性质的《入职审批单》呢？其实这是做了两手准备，因为《入职审批单》一般只有公司才有，如果遇到打官司，公司会拿出来，证明签订了劳动合同，大不了补缴社保。总之，劳动者不要以为轻易就能抓住企业违法事实，“害人之心不可有，防人之心不可无”，职场上的套路之深，可能会超出很多人的认知，特别是年轻人，一定要诚信为本，谦虚谨慎，不要瞧不起“老杆子”，试图挑战他们的经验和手段。#职场##职场微头条##头条职场说#我的大学，是在北京，学院路XX号。那时候，我是学校内网论坛的社团会员，会一些编程，学校论坛由我们社团负责管理维护。学生都喜欢上网，论坛非常活跃，其中有一个大家公认的美女，叫“丁丁的洋娃娃”，长得倾国倾城，常常是我们这些少年聚餐时候的聊天话题。在一个炎热的夏天的晚上，我打开论坛的后台，她所有的资料我几乎都能看见，来自哪里，小学的校名，邮件地址，生日，喜欢的颜色和图书，甚至账户密码。因为对她足够的了解，和她QQ聊了很长一段时间，她很惊讶，也对我特别好奇。我应该是整个学校除了她自己，最了解她的人，可惜因为我的胆小和老实，俩人的关系仅仅限于QQ聊天。在大四的时候，我坐在教室里，望着窗外发呆，看着金黄的落叶从树上正一片片落下来，突然，一个帅哥牵着她的手从窗前走过，望着他们慢慢远去的身影，好惆怅，那是我过得最不开心的一个秋天......文字真好，能够把一些回忆记录下来，所有的故事最后会随风消散，但是用文字记录后，只要有人读，这些故事就会永恒。那个叫丁丁的洋娃娃的少女，现在应该也结婚，生孩子了。走在路上，也许会有人暗叹，这真是一个好看优雅的大妈，但是在我心里，永远是那个穿着白色连衣裙的青春少女。刷视频发现，阿里巴巴的女程序猿的一天跟我想象的大不相同：8：50起床/洗漱/化妆（感觉互联网公司上班的女生化妆的不多啊）9：20出门吃早饭（洗漱化妆加起来才半个小时，比我想象的快）9:40坐地铁去公司10:00到达工位（这上班时间还挺晚的，摸鱼一回就吃饭了）10:15喝水，刷刷内网，吃瓜，安排一天的工作10:30一般都是处理邮件等等，写写代码11:50准备去食堂，想吃东北菜有，想吃面条有，想吃饼有，想吃减脂餐也有，西餐也有，中式西式一应俱全，除了每天都要纠结吃啥，还想着把每次20块的饭补给用了，怕自己点的太便宜浪费了。（这对很多公司来说简直凡尔赛了）12:40～13:20午睡必须要休息不然下午犯困14:00～17:00高效率工作有的时候站着办公保护颈椎17:00～18:00大脑休息休息，摸鱼一会，刷刷别的内容，劳逸结合18:00之后，去食堂吃饭，逛逛，消化完了之后去免费健身的地方练练，打打篮球。之前9点之后有打车报销，现在变成了统一的交通补贴，所以很多人晚上就不留的那么晚了，如果有时候有要紧事，留到了9点还可以领夜宵吃，一般来说大部分人7点多就走了。只能说，别人的日常或许是其他人眼里的凡尔赛，毕竟福利和待遇就摆在那里，令人羡慕也是正常的，否则为什么外界流言蜚语说加班说这里不好那里不好，依然有那么多人要进去呢？