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小玉2023-07-05软件使用 250人已围观

简介近日,快播创始人王欣对话储殷教授,聊到了35岁码农的出路,王欣还说起了一位老员工的事例,每天第一个来,最后一个走,投入度很高,储殷听后笑了,问这

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最后更新:2023-07-05 01:38:24

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近日,快播创始人王欣对话储殷教授,聊到了35岁码农的出路,王欣还说起了一位老员工的事例,每天第一个来,最后一个走,投入度很高,储殷听后笑了,问这位员工多大,王欣说快50了,储殷笑了说:那就对了,过了45岁,上班对男人来说是解脱,是福利。 储教授的话令人深思,但细想下,面对现实,确实是这样的啊!男人45岁,正是家庭负担重的时候,上有老下有小,老婆也有可能因为家庭需要没有上班,这个时候如果男人没班上,怎能谈得上解脱,家里捉襟见肘,人人抱怨,自己也愁得发慌,哪还有安生日子过呢! 何况,现在对于上班族来说,不用到45岁,35岁很多就已经面临职场危机了,王欣和储殷在对话中也说到,特别是那些以体力、精力为主的吃青春饭的行业,基本上到35岁就很难了,比如很多35+的程序员被裁员后完全转变了职业赛道,改行去卖煎饼、开网约车,之前在公司积累的技术完全没用上,对于这类人来说,实属浪费,现在国家人才并没有很富裕,建议程序员被裁后可以选择去职业技术学校当老师,为国家培养更多技术型人才。 为什么要有35岁门槛一说呢?因为各企事业单位招人大部分要求年龄要小于35岁,一些服务行业甚至要求更小,30岁以下,近年来大厂对35岁员工进行排挤裁员也不是什么新鲜事。 当然,还是有少部分35岁以上的人能够继续奋斗在原来的岗位上,甚至上升到更高的职位,因为他们已经在公司具备了不可替代性,或者人缘很好,深得领导喜欢。 毋庸置疑,35岁的员工,薪水较高,精力较少,不能像年轻人那样日夜加班,相对比之下,企业为了降低成本,会优先选择聘用更加年轻的人。 “人无远虑,必有近忧”,如果你还没到35岁,可以开始考虑自己未来的出路在哪?要么努力往上走,成为人上人,要么开辟自己的第二职业路径,可以边工作边副业,以后遇事不慌。 那么,对于大部分35岁以上的上班族,出路在哪里呢?对于储教授建议的去职业技术学校当老师,这个主意是不错,关键是能落实吗,通道在哪?而且即使有了通道,也无法满足这么多的人员啊!对此,你有什么看法呢? #储殷:男人45岁上班是解脱##王欣储殷聊焦虑男人45岁上班是解脱##职场##天下长河征文#天下长河终于快播完了。看得真是够憋屈的。靳辅陈潢为了治河,身无长物,一心扑在工作上,与权臣为敌,与官场潜规则为敌,与以直邀名只会空谈之人为敌,最后最大的敌人与阻碍竟然是皇帝本人。这部剧或许想展示封建专制皇权社会下的黑暗,也或许是为了突出二人的伟大,但如此高尚正直无私奉献之人,竟落得如此下场,让人心寒。难怪现在大家更喜欢爽剧,生活够苦了,还要看好人受苦,累了。想起罗晋之前演的《华亭鹤唳》,太子一直被他老师教诲要走大道走正道,结果却落得自杀下场。虽说,人间正道是沧桑,也不能让走正道之人无路可走,以身殉道啊。那这正道还怎么走下去啊。

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