中小企业管理软件（中小企业管理软件公司filemaker）

【“中小企助查”APP上线将为中小企业提供一站式惠企政策咨询服务】“中小企助查”APP由中国工联院依托国家工业互联网大数据中心开发，将为广大中小企业提供找得到、看得懂、推得准、用得好的一站式惠企政策咨询服务。目前，该APP1.0版本已上线各主流应用商店及微信小程序。APP2.0及后续版本将陆续推出产融服务、供需产业链对接、工业APP应用、人才培养等新功能。中国工业互联网研究院：开发上线“中小企助查”APPERP系统怎样才叫操作简单，就是能点一下，就不要点两下，还能解决用户问题。蒋总说，在中小企业，老板就应该是最好的产品经理，特别是在产业互联网时代，更应该是这样，才能真正的拥有竞争力。蒋总说：10多年的顾问生涯，测试过上百款ERP系统，发现很多品牌企业的ERP产品，做得都非常复杂，用起来非常麻烦，但是很多用户为了达成公司的要求，又必须用这个工具，让很多的操作人员非常痛苦。随着移动互联网，产业互联网的到来，技术不断地迭代和提升，一个企业级的ERP软件产品，也应该可以像ToC级产品那样，非常简单，并且非常的人性化，让用户看到就会使用。作为互联网企业的产品经理，应该非常了解客户的需求，并且以客户的公共需求为导向，深度的思考，找到客户需求的本质，真正的为客户创造价值。通过这么多年的产品打造，专注开发NUS-M9机械设备ERP管理软件平台，不断地研究行业的管理特性，优化软件产品体系，提升客户满意度，加强用户操作的体验，得出了以下产品开发的经验，与大家一起分享。1、ToB的产品也要做得简单，傻瓜式操作模式。2、统一产品风格，让用户会操作一个界面，就会操作其他界面。3、什么是简洁，用户点一下能完成的，就不要用户点两下。4、能够用一个界面解决的，就不要做两个界面。5、能够用参数解决的，就不要另外做界面功能。6、场景化思维解决问题，而不是功能化思维。。7、不要把用户当成专家，应该把用户当做小白。8、不要想当然，要理解客户需求的根本目的，抓住问题的本质，并且转换为研发能够理解的语言，让研发开发出来。9、不要做花里胡哨的创新，多做一些实际的功能创新，不要为了卖软件做产品，而要为了解决问题，创造价值而做产品。10、拥抱新的技术，新的管理思想，新的认知思维，融入软件工具，融入执行场景。学习一点心理学，运用人性和问题本质的思维做产品，才能做出来好的产品。最好的产品是用户用起来非常开心的，没有任何的负担，软件功能和实际问题能够融合，并且不断地融入实际的业务场景中，若能让ERP管理工具，像小孩玩游戏一样的简单，那这个产品，一定是一个体验感非常好的产品。最终回归本质，就是解决问题，创造价值，这个也一直是我们追求的目标，在路上，加油！如何助力企业数字化转型，联想用实际行动给出回答。在2022全国中小企业数字化转型大会上，联想集团副总裁王忠正式发布了联想百应中小企业一站式数字化服务平台。王忠介绍，联想百应平台可通过“产品服务化”的场景方案和“服务生态化”的生态体系，彻底解决中小企业数字化转型的痛点问题。#联想创新##联想的方案服务#据了解，之前此芯科技的IT能力和信息化能力相对薄弱，联想基于联想百应中小企业一站式数字化服务平台为其提供了智能制造所需的IT产品和完整方案，帮助实现数据共享和管理软件开发及个性化需求。#联想的数字底座##联想的数字化能力得优##联想在助力企业进行数字化转型方面的实力真的很强##联想数字化转型有成功经验#针对企业服务资源“碎片化”和“难找、难查、难用”等问题，北京市经济和信息化局开发上线了北京通企服版APP，打造“指尖上的企服平台”，为中小企业提供“一站式+一键式”服务。中细软北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台中细软北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台针对企业服务资源“碎片化”和“难找、难查、难用”等问题，北京市经济和信息化局开发上线了北京通企服版APP，打造“指尖上的企服平台”，为中小企业提供“一站式+一键式”服务。中细软北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台中细软北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台飞书4.0版发布，字节跳动拿自己做实验的办公协同软件好用吗？字节跳动旗下办公软件「飞书」今日正式发布4.0版本，补全了知识库、绩效、招聘等多项功能，打造了企业服务一体化办公平台。在疫情之出，字节跳动即对外宣布飞书将面向中小企业提供3年免费服务，剑指钉钉及企业微信。飞书原本是字节跳动内部办公软件，于2016年正式立项研发，初期是为了解决字节跳动内部的员工协同办公问题。此后，字节跳动先后投资多家在线办公类创业公司，包括石墨文档、坚果云、幕布等。本次发布会上，飞书的重点升级包括飞书招聘、飞书绩效、飞书知识库等功能，补全了其作为企业协同办公产品在公司管理功能上的不足。飞书称，随着4.0版本发布，飞书已从协同办公产品演变成协作与管理平台。#2021春季飞书未来无限大会#微信试行1065工作制，也就是说早上10点上班，晚上6点下班，每周双休。之所以会出现这个调整，原因是因为在去年年底，公司的应届生在跟张小龙对谈的活动中说到加班问题，直接说微信太卷了。谈话结束以后，微信事业部曾向员工发放问卷，收集关于加班问题的解决方案，随后微信决定部分组开始试行新的工作制度，也就是1065工作制。咱们暂且不说这个制度的可行性，能够持续多久之类的话，就冲张小龙跟应届生员工对谈，对他们的需求进行了了解这一点来说就值得非常多的企业家学习了。有的企业老板当老板的时间太长了，就忘了底层员工是过着什么样的职场生活了，尤其是公司越做越大，就越来越听不见员工的呼声了。企业想要经营得好，离不开全体员工的共同努力，所以时常弯下腰来听一下员工的心声，是非常有必要的。我们中小企业老板在管理公司带领团队的时候很容易犯的一个错误，就是把那些大企业的管理方法照搬到自己的公司，只学到了其表面的皮毛。比如之前很多企业都在吹捧华为的“狼性文化”，于是就在自己的公司也实行狼性文化，结果导致了很多优秀员工离职，其实根本的原因就在于没有从自己公司的实际出发。中小企业的老板应该如何来管理团队呢？建议你了解一下积分制管理：积分制管理通过把员工在公司里面的做人、做事用积分进行量化考核，使用积分制管理软件进行记录，员工在公司做的事情越多，表现越好，那么他的积分就会越高。公司将积分排名与各种福利待遇进行挂钩，只要员工的积分排名达到相应的要求，他就可以享受到对应的好处。为什么员工会愿意去多做事情挣积分呢？很简单，我们把积分跟员工的工资收入、升职加薪、福利津贴、评优、甚至是公司的股权、分红等切身利益进行挂钩，只要员工积分达到了对应的条件，他就可以享受到对应的福利和好处。员工在公司里面，想要多挣积分，就得多做事，而多做事，就等于给公司带来了更多的效益，如此形成一个良性循环。在积分制管理里面，真正打破了平均主义，员工不再拿固定工资，而是根据自己的表现，每月挣到的积分多劳多得，让愿意为公司拼命工作的人得到更多，让偷奸耍滑，浑水摸鱼的人得到更少，甚至是没有，进一步筛选人才，优化人才，这样你的公司就会做起来了。【用激励的方式培养主动性】：为什么员工摸鱼，因为没有好处，你说谁来搬个东西，其实没有人愿意做，大家都假装看不见，如果你指定一个人的话，他也是不情愿的，碍于工作，只能上前帮忙。如果你说，谁帮我搬这个东西我奖励他100块，相信很多人争着去做，但是这个方法是不可行的，考虑成本问题，搬个东西无法给企业创造价值，但是企业却为这个行为支付报酬，但企业又想不支付报酬的同时也有人自愿来做这件事情，那么我们就可以导入积分制管理。比如说员工主动搬东西，那么这个员工就可以得到20B分，为公司减少成本获得10B分，提意见+20B分，协助同事+30B分，开会第一个到+10B分，会上分享自己的经验+20B分等等，员工对公司有利的行为都可以加分，让员工养成习惯。其实积分还有很多的用处，可以用在量化工作上，也可以用在考核做人上，每一家企业的情况不一样，需求就不一样，如果你想要了解更多的相关内容，你可以点击下面的链接购买一套工具包回去深入学习一下。工具包里面有1本书，一个64G大容量U盘，里面包含了积分制绩效落地实操视频91集、股权激励落地实操视频课程21集、目标管理视频17集，数千名企业家好评，总价值超过2000元，售价仅需198元，点击链接获取近日，华为公布了同路者计划，将会以同行者的角色，助力中小企业完成数字化转型，更好的面对复杂多变的市场，迎接新的挑战。华为软件、硬件同时发力，赋能中小企业。发布华为了MateBookB系列商用笔记本、华为台式机擎云B730、B530、华为商用显示器B3-243H等众多新品，并通过HarmonyOS进行定制，完成办公全场景的生态联动，淘汰掉中小企业落后的生产力工具，全面打造新的高效生产协作方式。不仅提供强劲高效的硬件，也提供人才培训服务，华为将对中小企业进行专题培训，授人以渔，彻底释放办公潜能！#华为全新擎云台式机B730上市##华为公布中小企业同路者计划#【17019家！江苏公布最新一批科技型中小企业名单】10月17日，江苏省公布2022年第七批拟入库科技型中小企业名单。17019家入选，南京康玻斯医药科技有限公司、江苏奕知科技有限公司、南京众竞互动网络科技有限公司等在列。https://app.dahecube.com/nweb/news/20221017/142325naa2f475a2a5.htm北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台中细软北京通企服版App——中小企业指尖上的企服平台飞书4.0版发布，字节跳动拿自己做实验的办公协同软件好用吗？字节跳动旗下办公软件「飞书」今日正式发布4.0版本，补全了知识库、绩效、招聘等多项功能，打造了企业服务一体化办公平台。在疫情之出，字节跳动即对外宣布飞书将面向中小企业提供3年免费服务，剑指钉钉及企业微信。飞书原本是字节跳动内部办公软件，于2016年正式立项研发，初期是为了解决字节跳动内部的员工协同办公问题。此后，字节跳动先后投资多家在线办公类创业公司，包括石墨文档、坚果云、幕布等。本次发布会上，飞书的重点升级包括飞书招聘、飞书绩效、飞书知识库等功能，补全了其作为企业协同办公产品在公司管理功能上的不足。飞书称，随着4.0版本发布，飞书已从协同办公产品演变成协作与管理平台。#2021春季飞书未来无限大会#中小企业采纳工业软件有缺资金、缺人才、缺技术三大门槛，所以对工业软件敬鬼神而远之，呈现出中小企业无软件可用的现象。但工业软件采用上云方案来试图协助中小企业跨越门槛时，却遇到价值认知低、技术门槛高、知识产权困局等另外三大门槛，使得工业软件遭遇“上了云却又无人问津”的囧境。工业软件上云，技术不难，难在“上了云却遇了冷”。