考勤表格下载（考勤表表格下载）

#阅读的温度##读书##读书感悟#推到脑袋里那堵墙！最近，我发现了我思维里的一堵墙，框住了我的行动。你的思维里有没有墙呢？先来测试一下！员工乙负责公司的考勤，每到月初3号，就会去考勤机下载考勤记录，整理成表格上交。然而，2月3号，她拿着U盘去下载记录的时候，系统提示：文件下载失败！她又试了两次，依然失败。看到这里，请你停下来，思考一下，如果你是乙，你如何处理考勤机不能下载的问题？你的答案是什么呢？一起来看看乙是怎么做的吧！乙的第一反应，一定是考勤机坏了。这时候，同事甲怀疑是U盘问题，让乙换个U盘试一下。然而，换了一个U盘，还是不能下载。甲提示说，她的U盘做成了系统盘。可能跟这个有关。甲怀疑是不是考勤机被领导调试过了？其实，我就是员工乙。我第一直觉考勤机出故障了。然后，我去搜索问题答案，考勤机不能下载记录怎么办？各种开始搜索答案。我根本没有想其他的原因。这就是我思维里的那堵墙！认为自己的直觉是对的。几经折腾，我们最后请教了一位前同事，在对方电话指导下，将U盘格式化，然后问题解决了。实际原因是，做过系统盘的U盘，文件系统格式改变了，考勤机不认。后来，我才想起来一个关键细节：我的U盘曾借给他人，修复系统使用。这个事情不重要，重要的是，面对问题时，如何思考？我当时一根筋地认为，考勤机故障，从来没有想过U盘问题。面对这个问题，最好的办法是用金字塔原理进行思考分析。第一步，确定问题，考勤机记录不能下载到U盘。第二步，确定影响因素，共三个，考勤机，U盘，操作方法。第三步，排除操作方法路径，剩下考勤机和U盘。第四步，考勤机故障细分，U盘故障细分。直到找出所有相关因素，就可以找到解决答案。关于金字塔原理，我前几天刚刚学习过，也做了写作输出。然而，到真正用到的时候，我根本想不起来使用。事后，我才想起来这个问题完全适用这个办法。真正学到的知识，一定要用在实际生活中，否则这些知识永远是他人的。我们每个人的思维受到所处环境的影响，每个人都会有惯常的思维方式，也就是我们思维里的墙。如何打破这堵墙呢？一是学习新的思维模型，二是在实际生活中刻意练习。这样才能真正获得成长！#开封头条#这几天被封到医院了。除了看书，看手机和运动，啥也干不成，不是不焦虑的。好在今天发工资了，看见粮草，还可以吃两个月，暂时缓解了我的焦虑。本来被工作弄得烦的要命，不打算干了。可是，看到银行卡上的数字，以及自己接假发单子那少的可怜的利润，还有自己头条那三位数的粉丝，瞬间没有了离职的勇气。也不能怪我怂，毕竟混了很多年也没有存下几两银子。上有老下有小的，特别不容易。本来在公司做得也挺开心的，业绩也不错，同事之间也都相处来。偏偏是公司的制度比较傻叉。这里也扣钱，那里也扣钱的。扣的我气愤的不想干了！谁愿意为那三五斗米折腰呢？那么，问题就来了：怎样才可以既不折腰，也能拿到那三五斗米呢？我思考了半天，终于找到了好的办法。首先，有钱不赚我傻呀？如果想证明自己不傻，等珂儿出院了，还是老老实实的去公司上班为正经。毕竟生意不好做，花钱的地方又多，我还想趁着打折买一些股票回来。类似这样的打折好几年才有一次。错过了实在是太可惜了。可是，搞钱！搞钱！一定要搞钱！搞钱是确定了，回公司也是容易。我都不愿谁给我台阶下的。我自己搬个梯子：腾腾腾的就下来了。大家相处的也特别好。小胖前一段时间还给我打电话，赵经理今天又给我朋友圈点赞了。慧霞姐今天跟我聊了半天，聊的挺开心的。叶青前几天给我打电说：“鸿姐，有什么需要帮忙的，随时联络哈！”呵呵！这梯子找的还可以吧？那么，还有最烦人的一个问题是我无法接受，目前也无法逾越的。就是公司的基本法，老的还没有失效，新的又开始启用，还有很多条款是针对我们部门的。有一种被人搞的感觉。拜访照片五十张，少一张扣五十，错一张罚一百。把底薪罚完了，还得倒找钱给公司。这规定太国粹了。气的我都不想出勤了。拜访照片都把底薪扣完了，我还出勤干什么啊？不出勤还不行，不出勤没有薪训了。后来想想，为了那三千元的薪训还是出勤吧。好不容易说服了自己，又出了新的基本法了。积分够了才发薪训，积分不够也是要扣的。这三扣两不扣的，把我的薪训也扣完了。我的出勤又白出了。想想就够生气的。我到底要不要出勤？我到底要不要出勤？我太喜欢唱司歌和做早操了。唱的开心，跳的减肥。大家一起吹起牛来特别过瘾的赶脚。我知道公司的领导会问：“难道你就不能把积分弄够吗？难道你不能把拜访照片弄够吗？”要弄还是弄得够的，就咱这人品，找谁下载个是APP还不是送送的。可是，我不拥有啊！浪费别人的时间，也浪费自己的时间，别人需要保险了会找我买的。干嘛天天的骚扰别人啊！我知道基本法的规定是为了增加客户的黏性，为么开拓客户。黏的很了像狗皮膏药似的，客户直接想把我甩了！开发客户我们也是要有尊严的，不能见个客户就往上贴，我们是需要幸福的保险生活的。搞得我们好像小巷里的俏佳人似的！我不干啊！我不干！百思不得其解之下，想起了芒格老先生的话。所有的事情都要反过来想！反过来想！于是，我就反过来想了。底薪2000元，薪训3000元。加起来有5000元了有钱了，什么事儿不好办啊！什么事情只要一反过来想，就脑洞大开了。谁下载一次APP我发5元红包。反正弄够100分最多500元，三千的薪训还剩2500，虽然去掉个零听起来挺不好听的，可是，不好听也是钱啊？谁和我拍个照片，我发5元红包。50张照片才需要250元。底薪还剩1750元。总共加起来还有4250元。如果5元太少，我再加一倍，每个十元。还有三千五的剩余。如此思考根本就不是3500元收入的问题了。别人会把我当发钱的老板老的。那尊严老得劲了！我已经听到有人说：“都是做保险的！差别咋那么大咋！看看人家鸿姐，做保险做的像老板一样！再看看恁，做保险做的一点儿尊严都没有了！”呵呵！我可真会往自己脸上贴金！#保险##保险家上头条##保险家上头条财富季##头条带你学保险##我要上头条##请用一句话概括一下，什么是幸福#碰到附近学校的叶老师，聊起了学校考勤的事。他们学校同时启用三套教师签到方案。第一，手机钉钉打卡。老师到达学校以后，打开上班打卡页面，确认自己已经进入打卡范围，然后打卡就可以了，每天四次打卡，月末公布每一位老师的考勤结果。第二，企业微信打卡。按理说老师们已经可以用钉钉打卡了，没有必要再重复这种操作了，但是，不知道什么原因，学校还是要求老师们下载、认证等等，还说这样做是双保险。第三，大门口传达室签名签到。老师们有时忘记了签名，还会被点名，同样是每天四次，说这是学校存档用的，纸质版也必须按要求做好。“折腾”可以这样解释吗？有没有人和我一样，当初听信培训机构宣传说多学一门技能开启人生新篇章，为此交上四万多学费。回头想想大可不必如此破费。2019年，我跳槽到新单位，工作的内容也有了很大变动，需要经常跟国外合作方沟通交流。我自己觉得英文尚可，但是毕竟不是英语专业，怕工作起来跟不上节奏，有意想报个英语班提升一下。正好单位附近有一家成人英语学习机构，于是我抱着试试看的心态问了问，前台接待让我周六上午去体验一下。我如约而至，第一印象还是不错的。学员们人来人往的，各个教室都有不同肤色的外教们激情地讲着地道的英语，助教们殷勤地给咨询的人员介绍课程。接待我的助教把我带到她的独立办公室，进行一对一沟通。助教先来问我学习的目的，知道我面临新工作想要提升英语水平，便把学习机构夸奖一番，外教都是来自世界各地正宗母语英语国家的，有地道的语言环境，有专门的成体系的晋级考试等，只有有空随时可以来学习，并且搭配网上课程，根据每个人的水平配套不同的难易程度的课程，只要坚持学下来英语水平会突飞猛进，有学员学完后口语流利地道如愿找到心仪的工作，总之十分令人心动。助教说他们每个人有十个名额的特惠学员，可以直降两千元，现在她还剩三个名额，正好可以送我一个。因为费用较高，我想回去考虑一下。但是助教告诉我，如果再来可能两千元优惠就抢完了，平白多花两千元，并且有好多家庭妇女都主动来学习进步，而我自己上班挣钱，为什么做不了主呢？我被说服了。助教推荐我学五年，最终我定下了两年的课程，交费四万。我踌躇满志，心想两年时间下来，一定能受益匪浅，甚至脱胎换骨。第一年的时候，我一边是工作一边是带娃，零碎时间还要去学习，真是苦不堪言，咬牙坚持每周至少去上两节课。第二年，随着工作得心应手，我觉得完全能够应付日常交流，去的频率越来越少。自从遇见疫情，没有再去过一次，只偶尔在网上学习。两年的时间还是很长的，长到中间数次想放弃。我最终明白，其实机构里的外教只有四个，我去参观那天是纳新日，让意向学员集中体验，为了吸引学员，那天所有外教全部出勤，而平时大多只能见到一个外教。学习机构的外教和网上的外教，并不是最初说的来自世界各地，大部分来自南非，少数来自加拿大，没有美国英国的。并且，虽说机构对外宣称学员想什么时候去学习都可以，但我没有想象中那么多时间，我要上班，我要带娃，光这两项就占据了很多的时间。总结下来，我学到了一些东西，不能说完全没用，只能说不值得为此花费四万。现在信息发达，只要想学，完全可以下载优秀的软件坚持每天学习练习，就能取得不错的效果，实在不必花费一笔高昂的学费。不过既花之，则安之。建议大家以后面对类似情况要三思：有没有充足的时间？能不能坚持下去？能不能直接从网上自学？#11万不翼而飞，“杀猪盘”身临其境是什么感受？快来看我又不听话了！发生了什么？光天化日之下两天的时间明晃晃11万丢失在我贪婪的内心中。网络宣传“防止电信诈骗，恶意刷单”在我头脑一热之下抛之脑后，入了他们的陷阱。11日在某某app上找到了客服的兼职并且马上联系到发招聘信息的人（招聘信息的称为W），W声称自己是招聘客服的，一天工作4～8小时，工资25-45元/时，如果有意向可以加QQ进行培训然后上岗。当下对于一个宝妈来说这个价格还是不错的，一天最低4小时一个月下来起码也有3000元左右。目前还是不错的，想都没想就加上了！加上以后又说：“咱们上岗还要打卡出勤，以便于沟通我给你个网址下个某app进去以后再加里面的管理员”下载填加管理员又进了群之后……管理员言语自然的说：“客服需要三天的培训，然后考试通过就上岗”。群里还有个Y管理员开始每天下午和晚上按时发知识点，客服知识看了以后还不是很难，管理员也表示很简单。14日考试题发现和百度上一个样子，但是结果说是机器审核没有通过。管理员告知还有一个办法就是完成群里的三天帮还信用卡刷单任务就可以了。群里从加入进来就一直发截图1截图2……吃饭晒图、聊天接连不断的，一看还是很多人都在做。接着，揣摩感受到你为钱为了做客服的条件动心了，又发给你一个网址，进去之后找客服充值，然后客服给你发银行卡号和姓名（必须在一分钟充完）。然后接踵而至的圈套扑面而来，开始500元；突然，账号变成了负5万多，联系客服后通知完成两单才返本金。第二单又是4万多，没有钱怎么办？借！刚借后充上值，网页客服不屑的说：“因为你刚才超时了，所以信用值不足无法提现，你扣了三分需要三万元，如果补齐无法提现”，这时回头问群里的人，有的也会说自己遇到了同样的事情补齐以后就可以返还本金了！一直想把钱捞回来的心理，W跟自己说可以帮助一起完成任务，问询差多少补齐后11万进去了，此时，客服依然没有退还本金并且声称信用值依然不够需要继续充值三万元才能返回本金。这时才恍然大悟，马上报了警……，16日，网页依然能打开，拿着证据发给客服，客服称已经解除7～15日本金返还.17日网页打不开了，你们说11万元还有希望拿的回来吗？为了给当事人调一个证据，前后去办案机关跑了六七次，电话更是打了无数个。一个交通事故案件，外卖员取餐途中与他人发生交通事故，交警认定外卖员负事故全部责任，需要赔偿几万元。但是外卖员所属公司否认当时外卖员是在送餐，如果当时外卖员是在送餐，则由所属公司赔偿，否则要由外卖员个人赔偿。而外卖员个人没有赔偿能力，因此如何证明外卖员当时是在送餐成了关键所在。外卖员使用的APP上看不到订单记录，去交警队要事故现场照片交警队回复因为是简易程序，现场照片找不到了，或许可以调取当时执法记录仪的视频，但是目前单位刚搬家，没网，所以要等单位通网后才能查询。第二次去，单位网仍然没有通；第三次去，出勤民警不在；第四次去，网通了，但是执法记录仪平台打不开；第五次去，执法记录仪平台还是打不开；第六次去，执法记录仪平台还是打不开，警官说换台电脑试试，结果换台电脑可以打开了。交手续，下载，总算调到了这个关键证据。为了调这一个证据，前后跑了六次，累计花的时间超过两天，总算结果还是好的。律师的很多工作就是这样一次次的跑办案单位，找法官，等待的过程，有时候为了能跟法官沟通，可能要在法官办公室等法官一个上午，再加上研究案情，思考办案策略的时间，律师办案的时间绝非开庭那几十分钟。欢迎关注@董律聊法，了解更多法律知识。