强制聊天（qq被好友屏蔽了怎么强制聊天）

我纯粹就当朋友圈聊天，反正阳在家也无聊，感觉跟陌生人聊天轻松的，能日更就日更，不能日更我也不强迫自己#你有哪些强行聊天的经历#"同学，你看这个板砖是你掉的吗？"长文控诉！某公会被曝强迫女员工P酒，聊天记录流出！气死小毒液！佑妈直播晒天佑婚房！之前就有报道过一些传媒公司逼迫女主播现实见大哥，甚至是公司招待活动时还让女主播P酒，这种做法肯定是违法的。日前某男子发文曝光自己的女友在斗鱼某公会当主播，结果被公司老板多次要求陪大哥，后续该男子发现女友跟大哥保持暧昧关系，决定站出来曝光这些事！佑妈天天发天佑跟陈静莹的日常，小毒液这边他们一家真是不闻不问，都能给小毒液气死。日前佑妈直播给大家看天佑的婚房，是打算给陈静莹跟俩儿子住的，小毒液的心都得被扎的透透的。#不八卦会死##不八卦会死##网红记事#武大靖终于受不了宋丹丹了。“三傻串吧”被宋丹丹强行打烊之后，他跟汪苏泷在房间里聊天。汪苏泷说：咱这屋现在是权力之屋了，董事长兼台长。武大靖说：但是宇宙中心在一楼住。汪苏泷无奈地笑了：宇宙中心，那是。节目组生怕大家不明白，特意用花字标明：桃花坞宇宙中心：丹妈房间。 汪苏泷试图换一个安全一点的话题：你感觉你们这个吧能开下去吗？武大靖：其实要硬挺的话，也能挺。汪苏泷：能坚持到节目最后？武大靖：那没问题，就硬整也能整。汪苏泷：那你们今天感觉整得咋样？ 武大靖：整得原本不挺好吗？汪苏泷乐了：自己感觉还挺好的。武大靖说：一开始的感觉不挺好的吗？后来……汪苏泷：被搅黄了。武大靖：后来不是散了吗。 虽然汪苏泷放话说，650歇完之后再给串吧一个冲击，实际上是在为宋丹丹的行为遮掩，也是安抚一下武大靖的情绪。 说实话，武大靖的脾气是真的算好了。人家是奥运冠军，不比宋丹丹一个演员的贡献大？而且还是国家队队长，平时也没少管理团队，不是在镜头前尊敬老年人，至于受这个闲气吗？#八卦手册#平荣dy试水被强制关播昨晚平荣在dy开启直播，直播间人气一直保持在几十人，平荣吐槽我这是有史以来直播间人气最少的时候，然后和粉丝聊天，不过只聊了几分钟就被强制下播了，平荣的情况应该是任何平台都不能直播，她挺难的，另外平荣眼睛跟以前变化挺大，应该是整过，二驴现在也不喊我荣最美了，我荣最美。#八卦手册##娱评大赏#山东济南发生了一起熟人之间的强奸案。44岁的男子兰某某跟女子李某某是工友，两人在网上聊天，涉及到性话题。当晚9点，李某某告知兰某某其要去厕所，兰某某遂在自己宿舍门口处等候，在李某某经过时进行言语挑逗。在遭到拒绝后，兰某某就以发生性关系为目的，强行对李某某实施了亲嘴、摸胸、拉扯等行为，经人喝止后，马上停止了自己的行为，时间持续约1分钟。案发后，兰某某积极向李某某进行了经济赔偿并取得了谅解。（来源：中国检察网）普法行动：两人系工友，而且聊天的时候曾经涉及到性话题，对于某些男性来说，这就是女性的暗示。而且李某某去厕所，还故意告诉兰某某。兰某某对李某某生出色心，估计也是觉得李某某对他有某些暗示。但是聊天的性话题，并不意味着李某某就愿意跟兰某某发生关系。而且，当兰某某进行言语挑逗的时候，李某某也明确拒绝了。在这样的情况下，兰某某对其实施了以强奸为目的的猥亵。幸亏有人喝止，整个过程持续1分钟，否则后果可能不堪设想。值得注意的是，在对强奸或者猥亵的认定上，讲求的是证据，跟女性本身的作风不检点是没有关联的。也就是说，女子李某某虽然跟兰某某聊过性话题，但不能就此推断，她愿意跟兰某某发生关系。在这样的情况下，兰某某的行为就是强奸。只不过当时有人发现，及时喝止，这才避免了事态的进一步发生，属于未遂。检方认为，兰某某的行为触犯了《刑法》第二百三十六条之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以强奸罪追究其刑事责任。但犯罪情节轻微，具有自首、认罪认罚、积极赔偿并取得谅解等情节，根据《刑法》第三十七条的规定，不需要判处刑罚。目前检方决定对兰某某不起诉。从案发过程看着像是猥亵，为什么会定性为强奸？强奸罪是以暴力、胁迫或其他方法，违背妇女性的自由意志，强行与其发生性行为；而强制猥亵妇女是为了寻求性刺激、满足心理上的性需求，违背妇女意志，采用暴力、胁迫或者其他方式强制猥亵妇女的行为。强奸未遂主观上依然意图与妇女发生性行为，只不过因意志以外因素未能得逞，而强制猥亵妇女从主观上并没有发生性行为的故意，而是意图以亲吻、抚摸、搂抱等行为满足带来性刺激或性满足：两者的犯罪客体不同，强奸侵害的是妇女性上的自由选择权，强制猥亵妇女侵害的是妇女性方面的羞耻心；强制程度不同，强奸是以包括暴力、胁迫或其他具有相当性的方法与妇女强制发生性行为，其暴力程度或强制程度一般应达到压制妇女的反抗，而强制猥亵妇女的暴力程度或强制程度较强奸轻微。本案中，兰某某的行为已经构成了强奸（未遂）。刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。从上面的刑法依据来看，强奸罪的处罚其实是很重的，只不过本案中，兰某某属于未遂，加上自首，认罪认罚，并且积极赔偿获取了谅解。加上本身情节比较轻微，并没有对李某某造成重大伤害，最终决定了不起诉。兰某某虽然免除了刑事处罚，但是此事一出，他的行为依然令人不齿，至少他的妻子肯定不会轻易原谅，或许这份工作也要丢失。再看女子李某某，虽然是受害者，但她的确跟工友聊了性爱话题，此举依然令人不齿，事发后，其丈夫也会知道，同样会影响到婚姻和家庭。所以，再次告诫大家，做个好人，平时没事的时候多看一些积极性健康的东西，不要胡思乱想，更不要做那些违背道德和法律的事情。关于此事，大家还有什么看法？你怎么看待李某某的行为？用对这4种聊天技巧，让男人爱你到老1、强迫选择法举例：你想让他帮你做家务❌错误表达：老婆：你把垃圾倒了吧老公：放着吧，等会儿再说✔️正确表达：老婆：老公，咱俩要一起打扫卫生啦，洗碗和倒垃圾你选哪个呀？老公：那还是倒垃圾吧...❤心法：当你给他两个可选项，让他做出选择，他很容易进入到“做选择”的状态中，虽然可能两个都不太想做，但还是会选出一个相对不排斥的去做。2、三明治沟通法举例：他做了一件让你很想吐槽的事情❌错误表达：①你怎么搞的啊？让你拖个地都拖不干净②我真服了，让你干还不如我自己来呢✔️正确表达：哇，今天你主动拖了地，必须得表扬，就是你看厨房地面没太拖干净呀！不过我相信老公你学习能力这么强，下次肯定就能拖得更干净啦！公式：肯定+批评+鼓励❤心法：他做了的事情当然值得表扬，虽然做得不够好，但当你的批评夹在两个表扬之中，就会让他愉快地接受批评，还能记住下次避免，这样既达成了你的目的，又不影响彼此的情绪。3、“留面子”沟通法举例：你想让他送你一件礼物❌错误表达：①马上七夕了，你想好送我什么礼物了吗？②老公，我就看上那个包了，你就送给我呗！✔️正确表达：-老公，我好喜欢那个包，你能不能送给我呀？-不是去年刚送你一个包吗？今年不要再买包了-那不要包了，我看上一条手链，跟老公送我的戒指很搭哟，作为七夕礼物送给我吧！-可以啊公式：先提一个比较大的要求+被拒绝后再提一个比较小的要求❤心法：这就是心理学中的“留面子效应”：对别人提出一个很大容易被拒绝的要求，接着再向他提出一个小一点的要求，那么他接受这个小要求的概率就会非常大，学会了回家试试就知道啦！4、称赞要具体举例：老公拿下了一个项目❌错误表达：①夸天赋：老公，你真聪明！②无脑夸：你太优秀了吧，虽然我不懂但就是觉得你很厉害！✔️正确表达：老公，和这么多人竞争，你还能拿下这个项目，一定付出了很多努力和心血吧！我最佩服你的地方是：“你比别人聪明，还比别人更用心！”❤心法：夸一个人的时候，就要用具体的事情来支撑，比起简单的一句“好棒”“好优秀”，显得更真诚、走心。我是周小鹏，一名婚姻咨询师，遇到情感问题，“私信”留下联系方式，我会尽快和你聊聊❤️江西九江，男子与朋友在KTV喝酒唱歌时，认识一年轻女子。男子驾车离开时，偶遇该女子并提出送其回家。随后男子在女子家中，强行与其发生了关系，女子报警后，男子却以女子没反抗、已让经理代付款3000元为由，拒绝承认其行为构成犯罪。（案例来源：江西九江徳安县检察院）29岁男子余某在参加朋友生日聚餐时，与朋友们大量喝酒。聚餐结束后，众人意犹未尽，遂相约一起到KTV继续喝酒玩耍。在KTV喝酒玩耍期间，余某认识KTV工作人员陈孟某。在KTV玩耍结束后，余某支付了600元给孟某，遂与朋友们各自离开KTV。余某从停车场驾车出来后，看到独自一人准备回家的孟某，余某随即摇下车窗，主动提出要送孟某回家，孟某同意了。可余某驾车来到孟某所住的小区门口后，又提出要送孟某上楼，被孟某明确拒绝后，余某随即又称自己只是想借个厕所，之后就会离开。孟某无奈之下，只好同意了。万万没想到的是，余某来到孟某家中后，不仅上厕所，同时还在孟某家中洗了个澡，洗完澡出来后，还提出要与孟某发生关系。孟某明确拒绝后，余某打了其一巴掌，威胁孟某不许反抗，并强行为之。余某离开后，孟某随即与KTV经理何先生联系，并告知经理，其准备报警。经理多次打电话联系余某未果后。余某于次日上午10时许，遂主动联系经理，在得知孟某欲报警后，第一时间转了3000元给经理，并请求经理与孟某协商“私了”此事。经理再次联系孟某并将3000元转给对方时，孟某收了，但其明确表示，这只是精神损失费的一部分，并告知经理警方已经立案侦查。几个小时后，余某被警方抓获归案。余某到案后，提出几点意见，认为其一方不构成犯罪：其一，其一方事后已让经理代为转交3000元。因此余某认为其与孟某之间，只是卖淫嫖娼的违法行为。其二，孟某的陈述中，多次明确承认其一方没有反抗，因此其认为其并没有强迫孟某，故其行为不构成犯罪。一，余某构成强奸罪么？刑法明确规定，判断行为人是否构成强奸主要看行为人有没有违背女方意志，以及行为人是否与女方发生过关系。换而言之，在本案余某承认确实与孟某发生过关系的情况下，那么能否证明余某违背了余某的意志，则是本案的定罪的重中之重。二、余某违背了孟某的意志么？刑法讲得很清楚，只要行为人是趁女方处于不知、不会、不能反抗状态时，强行为之的。那么不论行为人使用的是暴力压迫手段、言语威胁或者是其他手段办到的，均应当以强奸罪立案侦查，并追究行为人的刑事责任。也就是说，行为人与被害人是怎么认识的，事后行为人是否找人代支付钱财，均不影响定性，而最重要的是孟某当时是否被违背妇女意志的。具体到本案中，虽然孟某当时没有反抗，但综合双方的陈述及孟某的验伤报告，足以证明孟某当时是因被余某打了一巴掌后，因害怕受到更大的伤害，而处于不敢反抗被违背妇女意志的情形。而至于余某事后让经理代付3000元，经查证双方聊天记录，只是余某因害怕被公安机关处罚，而作出的掩耳盗铃行为。换而言之，余某的行为符合强奸罪的构成要件。三、余某的行为，该怎么量刑？《两高量刑指导意见》明确规定，强奸妇女既遂的，在有期徒刑4-6年确定基准量刑。倘若行为人有自首、坦白、认罪认罚、获得谅解等可从轻处罚情节的，可依法减少相应的基准量刑。具体到本案中，检方认为，由于余某是被抓获归案，且其到案后拒绝如实供述，因此其目前并不具备可从轻处罚的悔罪表现，故检方建议法院对余某量刑有期徒刑4年。四、本案的警示作用1、任何时候都要尊重妇女意志，切勿有非分之想，倘若强行为之，这个代价你未必承受得起。2、千万不要自以为是，想当然！因为只要犯罪事实存在，那么即便你事后如你掩饰，也是于事无补的。3、女性务必要有自我保护的意识。就本案而言，笔者认为，一开始孟某就不应该上余某的车，而不应该将余某带到家中，且不论是任何理由！关注@娟姐看法！一起从实践案例中，看人生百态、学法律知识！#头条创作挑战赛##奇案大侦探第一季##打开眼界#“我又想你了，快来酒店，别忘了你的聊天记录、不雅视频都还在我手机里”，30岁的黄某，原系某小学教师，却色欲熏心，无视法律，最终身陷牢狱。2018年10月2日至2019年夏天，黄某以泄露小莲的不雅聊天记录和视频为由，通过诱骗、胁迫、恐吓等手段，先后在多地多处酒店开房，强迫小莲与其发生关系十余次。身心俱疲的小莲，面对黄某无休止的索求无度，无奈报警。2019年9月19日，警方在学校将黄某挡获。归案后，黄某如实供述了犯罪事实，其家属代为向小莲赔偿了损失并取得谅解。黄某作为一名教师，无视法律和基本的社会道德，利用手中掌握的不雅聊天记录和视频，多次到小莲的工作地附近开房，诱骗、胁迫、恐吓小莲与其发生关系，给小莲的工作生活造成巨大的困扰，给其身心造成了巨大的伤害。更为恶劣的是，因为学校工作时间周转不开时，黄某更是以曝光小莲的不雅视频为由，胁迫小莲主动来到自己的学校附近，与其开房发生关系。最终，法院以黄某犯强奸罪，判处其有期徒刑五年。————————————————[来看我]@刘律师漫谈[比心]多学法，心眼亮，一生平安少上当。#极目时评#【上市公司董事长强制员工五一加班，请监管部门加个班】近日，在被网友曝光的若干张聊天记录来看，中青宝董事长李瑞杰强制要求大家五一假期加班，并表示“五一全部加班且没有加班费，不服的，马上炒掉”。被人曝光之后，还有公司高管用低俗的语言辱骂截图者。（据5月1日中国基金报）五一国际劳动节，是劳动者的节日。期间发表如此言论，让人心寒，让人不解。于是，不少人发出灵魂拷问：董事长能懂点事理吗？强制员工五一加班，并且不支付加班费，这是违反劳动法的行为；如果员工不服从安排加班，马上炒掉，更是违法行为。从媒体过往的报道来看，这个董事长真的不懂事理。2011年，他因一起知识产权纠纷殴打女律师，致其头部缝了6针，同时对外宣称“谁敢告我，我就教训谁，我就暴打谁”。2013年年初，他酒后将公司前副总吴鹏头部打伤，并在内部通告中称，“要坚决消灭本部所有的赔钱货。现在不挣钱的，未来也没有信心挣钱的人，请马上滚蛋。”不是打就是骂，这是董事长的本色？有这样的董事长，公司发展堪忧啊！做网游为主业的中青宝，不久前蹭上了“元宇宙”概念，股价大涨。媒体总结，该股票曾1个月市值暴涨5倍，却连续2年亏损，今年一季度净利狂降超90%。看来，股票上涨后的中青宝目前形势极其不妙，董事长就急了，于是强制员工五一假期自带干粮加班？可以肯定，公司要发展，炒概念肯定是不行的，必须要有业绩来支撑；而公司要有业绩，必然需要员工齐心协力来打拼。置法律法规于脑后，不尊重员工权益，想靠打骂员工来“驱动”，“未来”是可以预见的。2022年2月底，该公司力推的《酿酒大师》内测版推出，游戏玩家们炸了。有一名网友就说，真的很想当面跟老李聊一聊这游戏，让他打我一顿。看来游戏玩家都知道，“老李”吵架的时候，真的会动手。简单一句话，把他们开发的游戏和“老李”都内涵了一把。中青宝的口号，是“智慧驱动未来用心创造快乐”。领导层的“智慧”在哪？员工的“快乐”在哪？用的心思在哪？最后也问一句，公司“未来”在哪？董事长李瑞杰殴打他人，受到法律惩处。现在他要求员工五一期间免费加班，挑衅法律法规，监管部门不妨加个班，上门调查一番。如果属实，现场约谈并要求整改，并依法依规作出处理。当然，面对这样的公司，打工人还是要擦亮眼睛，如果权益受损，马上举报，不要犹豫。毕竟，炒概念股票上涨，高层还能借机减持，而打工人就靠薪酬养家糊口。自己休息时间被占用，加班费也没有，还面临着言语侮辱，甚至可能挨打……婶不能忍，叔也不能忍。