我是老板下载（我是大老板电子版）

#你用的第一款手机是什么#我记得是诺基亚的，老人机，好像1500左右。刚读大学的时候二姐给我买的，第一次拥有手机，记得那年国庆还特意到店里让老板帮忙下载铃声，只能下载5首。想起了那些在宿舍窝在被子里不停刷新页面等QQ消息的日子，那些在课堂里刷新看NBA文字直播的时候，想起那个开机的握手画面，想起那段青涩的岁月。哈哈哈哈，怎么样？刺激吗？//@T谁是谁的谁:很多女孩子都看这个，以前广东打工，路边很多摆台电脑下载的，一台电脑连很多数据线，两个女孩子比我先去正在下载，她们下载的老板复制错了，结果下到我内存卡上好奇博士的实验室优质科学领域创作者色情片，是怎样伤害你的大脑的？故事：公司招聘了几名“00后”新人，工资竟比老员工高出2000元。老员工心里不平衡，找到老板理论，要求涨工资，没想到老板直接拒绝了！老员工纷纷准备辞职，老板说：还没说完，都冲动什么？到最后老员工满意的回去了。老林在一家科技公司当了十几年的技术员。他的月薪是10000元，按规定公司每年给他加薪10%。 不过，老林从上个月开始有些不爽，因为公司新招了几名大学生，月薪12000元，比他高了2000元。更让给老林不解的是，这几名大学生也不是技术特别好的“技术天才”，相反只能算是菜鸟新手。于是老林去问人事经理，人事经理说：面试是按照公司的要求来的，他们的学历，口才，外交能力，都很不错。年轻人，我们有耐心带他们成长老林不服：你给年轻人开这么高工资是开给我们看的吗，是不是看不起我们，认为我们没有啥价值了。人事经理无奈地说：年轻人年轻气盛，低一点工资就不来啊。老板让我就找大学生，我也没办法啊。老林心想：也对，这件事主导权在老板那。于是老林到办公室找老板，跟老板询问情况，老板了解情况后，这么跟他说： 首先，企业想要不断滚滚向前发展，也要有新鲜血液，大学生就是优质的新鲜血液，在一些刚刚兴起的科技产业，他可能比我们更容易理解更，其次，我的要求都是择优招人，人事跟我说了，现在最优秀的大学生想要招进来，少说也要12000元，但是这不是还有试用期嘛，如果他们变现不好，也是可以不录取的。老林虽然不爽，但也挑不出老板话里的不对，思考后对老板说，你给新人高薪我没意见，但你能给我多一点吗？像他们一样。老板说，不行！如果给你加薪，公司上上下下几百老员工都加，这支出怎么受得了。老林气冲冲对老板说：照你这么说，优质大学生值这么多钱，那看看我这个优质老技术员到人才市场去，会不会比大学生弱，值不值12000元的月薪。老板说：老林啊，你可别冲动，现在像我们这种高新产业招聘不都是要年龄在三十岁附近的吗？还能有几家公司要四十岁以上的人？老林顿时觉得收到了羞辱，跟老板说：前几天那个任务，我完成的差不多了，我发到公司系统上了，你们赶紧下载。老板惊讶道：你不会已经找好下家了吧，那公司的机密你可不能泄漏出去啊！老林回了句:你放心，我还不是这种落井下石的人。老板突然笑道：我还没说完，你这么气干什么？你的薪水，我已经安排好了，我先告诉你，不要告诉别人：1.你的工资从明年起，每年增加13%。对于大学生，根据表现，原则上加薪10%。这样会逐渐缩小你们的差距，不会让你觉得不爽。2、接下来，公司还会想办法给在公司工作满5年的员工每年最高5000元的住房补贴，还有2万元的专属老员工的奖金……一句话，你放心，你们可是公司元老，不会亏待你们的，别担心！在当今的工作场所，新工工资高于老工人的情况越来越多了。原因有这么几点：1、很多公司内部建立的加薪机制不科学，老员工加薪幅度远低于新员工加薪幅度，导致收入分配不公平，老员工没有得到与他们经验阅历匹配的工资2、企业想引进新血液，对高学历年轻人过于期待，甚至以不跟正常毕业生匹配的高薪来招收他们3、企业对老员工太熟悉了，要求越来越高，不满也越来越多4、企业认为老员工背负家庭重担，有老人孩子要抚养，不会轻易辞职，。老林的公司在管理上存在问题，缺乏对“归属感”、“公平性”等方面的考虑。如果在相同岗位相同时长情况下，新员工的工资大大高于老员工的水平，一定会带来公司人心不稳，还可能会有动乱。 很多老员工不仅有技术、有经验，还有资源，冷了他们的心，企业为此付出了很多额外的成本。现实中，老员工觉得待遇不公，带着团队、资源投奔竞争对手并不少见那么，我们该如何应对呢？我不认为老板上面所说的可能是真的，但这种想法是有启发性的：1.优化基于能力和绩效的薪酬体系。新员工应该以合理的方式获得高薪。安排职位时，可以展示新员工的能力和优势，用工作表现来减少猜疑和不满2、福利方面向老员工适当倾斜。比如工龄津贴、工龄多少年有住房补贴或按揭等福利，让服务公司的长期老员工有一定的“优势”，避免频繁跳槽3、每年加薪要注意协调。如果新员工比老员工高很多，就将老员工的加薪工资幅度提高一点，反之亦然。总的原则就是缩小新老员工的工资差距。大家说呢？#我要上微头条##话说职场##寻找故事家##职场达人炼成记#不上班，辞职在家做什么好？这个破班，工资挣得不多，破事不少，每天起早贪黑的，稍有疏忽就让老板批评一顿，做人的尊严都没有了！我经过深思熟虑，发现了一个挣钱的路子，跟朋友商量看行不行。比如说，我投资20000元，买十个手机，性能先进点的手机。把头条、抖音等媒体app都下载了。然后刷刷刷，每个软件赚10元，一个手机刷屏赚30元，10个手机每天赚300元。这一个月的收入就是9000元呢，同志们！结果朋友告诉我，10个手机刷金币，比上班还要辛苦，知道吗？而且，一张身份证只能注册一个手机号，你有这么多身份证可以注册吗？就算能注册，问题是每天稳定的能赚30块钱吗？不可能的！头一天，你会发现极速版刷140万分，分身160万分！抖音4万分！看一天广告，感觉自己像神经病！几天后降到每个广告200分左右！如果停了不刷了，恢复到一个广告1500分，不行啊伙计！理想很丰满，现实很骨感，你这个想法可行性不高！再说，你这班咋上的？老板为什么每天骂你？……不好意思，我早晨睡不醒，上班老迟到，也不算太晚，就是迟到十分二十分的样子。朋友看着我，一副恨其不争的表情。我不管他咋想的，就说我这投资方向对不对？@曦月有霞关注我分享更多程序员给客户做网站，指导老板域名实名认证，备案，被老板臭骂一顿，太冤枉了，键盘侠看了也没话说了。事情是这样的，我在指导客户注册域名，提交实名认证的时候，客户反复操作了很多次，都不会，然后就问可以我们来操作不，于是我就让客户把公司执照发给我，然后授权我登录他的阿里云，我去帮他注册和实名。老板也给我表示，自己不怎么操作网络，所以不会。其实这种情况，我们是非常理解的。过了几天，要备案的时候，又遇到老板配合操作，我们先去阿里云提交了资料，让后需要老板下载APP，然后扫码，扫脸认证，再自己提交资料，结果又是反复几次都操作不会，老板就直接发火了，骂我敷衍做事，什么都让他去操作，为什么要指挥他去弄，自己花钱，就是什么都不管，只管使用。我真的很冤枉，这个步骤是我们代替不了的，我马上给老板耐心解释以后，最后到了晚上，才让人帮他一起操作，提交完毕了，然后我还提醒了老板，注意接听阿里云的初审电话，就是核实信息，然后会收到短信，记得给我说，我去验证后，就提交到当地管局复审了。在这里我想说的是，我们做技术和服务，就是尽量把所有事情自己做完，让老板省心，只是有时候确实是需要配合的，或者有的账户要掌握在老板手里，更好一些，我们也是为老板考虑。经常有键盘侠，喷我说，买个模板几百，高级的自助建站一千多，我想问你以为老板都和你一样，什么都会自己做吗？自己部署，自己修改，自己设计，自己备案，有不会的操作自己研究？老板真不是这样的，我说了很多次了，别人多花几百，一千的，就是自己什么都不做，直接使用就OK了。所以不要用自己的想法，强加到别人头上，我们要实事求是，才能是最符合市场和客户的需求。爷爷的小农院！就是骗人的垃圾游戏！这是我在他老板广告页面下载的，全是广告不说还不能提现！骗子[打脸][打脸][打脸]除了我估计也没谁了[捂脸]我给头条老板拖后腿了，裤衩子都差点扒掉了。410天啊粉丝才终于到100，以前下载头条只是为了刷金币，看别人的作品，偶尔胡乱发表点啥，这两个月认真了下，当回正事来干。值得小小开心一下[捂脸]明明我的苹果7P还能再战两年，为什么要我淘汰！昨天公司的APP开始内部测试，老板就让我们公司的每个人都下载测试下看有什么问题。老板发话了，那就照做呗。可是下载的时候问题来了，其他同事的手机都可以，就我的不行，反复试了几次，还是无法下载。老板过来一看，就问我，你用的是什么手机啊！我说，苹果啊！老板又问，你这是哪一年的苹果，什么型号的？我回答道，16年买的，苹果7P老板听我一说，吃了好大一惊的样子，问我，你怎么还在用这么老的手机，该淘汰了！公司的APP没开发你这个型号。我不服气地说，手机还能用啊，为什么要淘汰！你还要感谢我的手机呢，它给你发现了这么大的一个bug，如果是客户用的7P无法下载的话，那就不好啦！老板听我这么说，没再吭声，转身就给那边的技术打电话！有钱人真是站着说话不腰疼！我的7P各方面性能都还是可以的，明明可以用，为什么要淘汰，再说了，我没钱拿什么换！我想问问这个人到底是干嘛的？今天是这个赚钱软件的老板，明天又是那个赚钱软件的老板，推荐下载的赚钱软件没有一个是真的，这算不算是虚假宣传在打印店打印课程作业时，没留心，多打印了几张，电脑阴差阳错也没给算进账去，老板说“你就拿去吧。”​打印店薄利多销，走的是量，几张白纸尔尔，成本几乎可以忽略不计。恐怕只要是个大学生，应该都得到过不少这样的白纸施舍，不足为奇。不过，​这句话突然教我想起了一桩小事。在2022年的7月，我正忙着四处投报名表申请各大高校的预推免面试资格，那段时间，天昏地暗，总觉得自己像只怒海孤舟，一切都是徒劳的。​徒劳地打印着许多没用的白纸，然后徒劳地把它们的影像传给远方的陌生的某位招生办教师。​在我不起眼的家乡的一条不起眼的小街道，那里有一家不起眼的打印店，因为离我不起眼的家近，所以我平日喜欢去那儿打印东西。看店的是个戴着眼镜的中年女人，并不标致，可是总是文质彬彬的。她笑呵呵地迎来送往，守着那家小店。我一般都是自己打开店里的电脑打印，省去了许多交涉，所以从来没和她有什么攀谈。在那个夏天里，我一口气下载了许多大学的报名表，那时根本没有想过能否进去的问题，只是在机械性地重复这一过程，下载，填写，打印，甚至连信息都是格式化的。​有一次，天气很热，我照常去那里打印东西，我扫描上传了文件后，第一次让那个老板替我打印，因为我需要去挪一挪电动车，否则，交警可能会给我送上一句让我心惊肉跳的问候。​等我回到打印店时，那个中年女人突然两眼放光地对我说:“小弟啊，你这是什么?你考上研究生了？”然后她转过身子，继续看着电脑上的信息，眼里荡漾着一种我不知道如何形容的欣喜。​我惊讶了，不好意思地说“不算是，这只是面试，而且这个表格只是为了报名，能不能录取没人说得准。”​她的脸上略微有了些失望，然后再次看着报名表上的字，居然就开始念着，以一种喜悦的口吻。我尴尬地望向她，然后​她接着说:“你要好好面试，不用付钱了，阿姨打印出来，你拿去。”这一句话，她不是用方言说的。​这几件纸，并不是什么奢侈品，她的“大度”也没有什么意义。可是我却一直记得，她看到纸张上的信息后脸上的欣喜，那种再次年轻的感觉。​我点了点头，拿出手机要扫码支付，她就把报名表塞进了我手里，笑着摇了摇头。我当时并不很触动，因为这些报名表可能根本就是废纸，然而等我现在回过神来，我才意识到，这根本不是那几张纸有没有用，我能不能被录取的问题。这些微小的善意，确实是弥足珍贵，但这个故事不是关于这个。因为，在她眼里的欣喜中，我读到了某些不同的东西。这也许是一个中年人不经意间想起了某些曾经的渴望。​我还记得在我之后，一个中年男人踱步进了打印店，他打印的东西是一张离婚协议书。我一直在店外偷偷注视着，那个中年女人面无表情，一句话都没有说，默默地替他打印好了那张纸。​我仍然记忆犹新。