工资单模板（临时工工资单模板）

心态崩了，领导把工资表误发给我，我看了全司人的工资...我们经理本来是给我发一个excel模版让我做个东西，后面有好几个sheet页签，我无意拉到后面点开了发现是公司7-9月工资。这个表特别详细，包括五险一金、补贴等等看完之后我心态崩了，我不眼红领导的工资。但是我们部门和我同时期都是应届进公司，她工作比我简单轻松多了，都不怎么加班，却和我一个工资....感觉识破了领导的大饼，这次调薪说得很像让我感恩戴德一样，结果我还是部门最低的，新来的同事都比我高#就业与工资#下午木工班组发10月份的工资了，看到他们工资表的时候真是羡慕嫉妒恨啊，人均600元／天，仅有的三个女的也发了一万二左右，最高的三个人达到了2万。上个月因业主强烈要求加人抢工期。必须在月底之前完成综合办公楼主体，并给项目部下发了工期倒排计划，延迟一天罚款5000元，安排监理每天驻点监督进度，并拍照记录上传至业主群。项目部也是每天排施工计划，要求班组加人加班，钢筋班组是本地人增加人手容易，可把木工老板急坏了，他是外省人，老家的工人嫌工期短没人愿意来，本地的班组他怕不好管理不敢用，因人手不够耽误钢筋工的进度，惹得钢筋带班天天在他面前吹胡子瞪眼睛的，有一次还差点动了手。木工老板一生气直接去附近的劳务市场找了10个人，每人600元／天，还必须工资日结，问题是找来的突击队根本不听他的指挥，在工地磨洋工，抬个模板都要三个人一起，腰来腿不来磨磨蹭蹭的。还不如他自己班组的三个女的干活利索，忍耐了三天就打发走了。木工老板也是利索人，他已经跟着公司干了好几个项目了，不想这次掉链子，况且公司也答应他只要活抢出来，优先给他付款。他和他的带班找工人关起门谈了半天，不知给工人承诺了啥，第二天早上五点二十多个工人就全上工地干活了，10月份的天气五点天还黑乎乎的，他们开着探照灯戴着头灯就忙碌起来，中午直接把饭菜做好送到现场吃，晚上也要干到八点才回去吃饭休息。几个技术员都在偷偷议论这班人真是钻钱眼里了，要钱不要命了，这么干谁能受得了，事实证明人的潜力是无限的，二十多天他们硬是撑了下来，不但没有耽误钢筋工的进度还带动了钢筋工干活的热情，每天天不亮就能听到房建工点传来叮叮当当干活的声音，而此时路基与桥涵队伍还在睡大头觉呢！终于，经过快一个月的努力，综合楼主体封顶了，比业主的计划提前了三天，封顶当天建设单位主管副总亲自来现场主持封顶仪式。事后，他说我根本没有指望你们能按时完成主体，给你们定计划，只是想增加你们压力，没想到你们提前完成了。一个月接近2万的工资确实挺诱人的，但背后的辛苦也是一般人不能承受的，我扪心自问，如果是我这么高的劳动强度，我肯定受不了。又不知有几个人能做到呢？？但我相信上天不会亏待每一个努力的人！！不少粉丝朋友问我工地如何讨薪，今天教你四大招，农民工兄弟收好1、先协商。与用工单位进行沟通协商。2、拨打维权电话，投诉举报。查证属实，会责令用工单位支付工资。劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：12348工会组织的热线：12351法律咨询热线：12348监察服务热线：12309最直接最快最有效的办法是拔打当地的市长电话12345，哪个地方出现拖欠工资的问题，这个地区的市长工作就没有做到位。3、申请仲裁。投诉无效，赶紧带着材料去当地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。到了仲裁阶段，不仅可以要回工资，还可以额外要求公司赔偿。一般到了仲裁阶段，公司会主动要求调解，这时你就可以更快的拿回工资了。因为你提出仲裁，公司一般都会大事化小，小事化了。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。文稿最后附了一张正确填写劳动仲裁的模板。4、打官司。最后一招就是法律维权了。如果你之前提起了劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以在十五天之内提起劳动诉讼。拿到判决书后，可以申请法院强制执行支付工资了。不管投诉、仲裁还是诉讼，农民工在工作中，应该注意保留有关证据。主要包括：来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。老板们请注意恶意欠薪可被判7年！！！衷心祝愿农民工兄弟讨回自己的工资。#法律##建设工程##关注农民工讨薪#