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人事管理系统

小玉2023-07-05软件使用 204人已围观

简介总经理总监,53页《职位分析与职位说明书撰写》干货课件分享,在人力资源管理系统中,职位分析和职位评估是最基础的工作,提供了建立其他各人力资源子系

人事管理系统

最后更新:2023-07-05 05:28:18

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总经理总监,53页《职位分析与职位说明书撰写》干货课件分享,在人力资源管理系统中,职位分析和职位评估是最基础的工作,提供了建立其他各人力资源子系统的平台。只有把这项工作做扎实,其他各项工作才有依据。职位分析的基本原则:1、编写职位说明书是以职位为基准,针对职位本身的要求进行编写、描述或说明,不能考虑或针对实际职位所在员工的具体情况进行编写。2、编写职位说明书要客观、真实和公正,防止人为夸大或缩小职位元素,做到不增不减。3、编写职位说明书对所需编写每一项内容元素要不遗不漏,并按照统一的要求,使用规范用语和标准进行编写。以上仅供您参考,更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。企业管理六大系统工具包

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