excel2007官方（2007 excel）

“老师，我使用代码不行”。“您好，是不可以运行吗？”“我没有开发工具”"按照课程介绍，调用下开发工具“”老师，我的电脑不能调用“”您使用什么版本，在课程中第5分钟位置有方法，您看了没“”老师，我都看了，我的就是没有“”那您使用什么版本的“”Win7“”您好，Win7是操作系统，问您使用表格的是什么EXCEL还是WPS？“”不知道，您看看以下截图“（见下图）”看这个意思，应该是Excel2007“，不过大概表格处理软件，都是这样的。这是看了个寂寞。”哎，总是舍不得把截图范围扩大一些。我们上班族的朋友们，咱们都使用软件来处理工作内容，我们还是需要了解一些基础知识，以便沟通。#头号周刊#Spire.XLSforAndroid2.2.0已发布在开发团队的共同努力之下，冰蓝科技于今日推出了Spire.XLSforAndroid2.2.0。该产品是一款专业的AndroidExcel控件，用于在Android手机应用程序中创建、读取、操作和转换Excel文档。以下是该产品的主要功能：·   完全独立的AndroidExcel控件。无需安装AdobeAcrobat或者第三方软件。·   支持各种Excel格式，如:Excel97-2003,Excel2007,Excel2010,Excel2013等。·   操作功能强大。例如创建、读取、编辑和转换Excel工作表，查找和替换数据，创建图表等。·   支持转换Excel为PDF、HTML、CSV、TXT、图片、XML、SVG、PostScript和XPS等格式，也支持将多种流行文件格式高质量地转换为Excel格式。·   易于集成。能够轻易地被集成到Android手机应用程序中。 获取Spire.XLSforAndroid2.2.0更详细的信息，请点击：Spire.XLSforAndroidviaJava|专业的AndroidExcel控件学会这6个Excel表格求和方法，让你工作效率翻倍！求和是工作中最常用的数据统计要求，掌握快速求和的方法可以大大提高工作效率。今天我把和求和有关的函数公式来一次大归集，千万别错过了这次收藏的机会。1、SUM求和快捷键【图一】在表格中设置sum求和公式我想大家应该都会操作，所以这里学习的是求和公式的快捷键。步骤：选取数据区域和求和公式的行和列，按【alt】+【=】即可快速设置sum求和公式。2、隔列求和【图二】隔列求和，一般是如下图所示的计划与实际对比的表中，这种表我们可以偷个懒的，可以直接用sumif根据第2行的标题进行求和。即=SUMIF($A$2:$G$2,H$2,A3:G3)如果没有标题，那只能用稍复杂的公式了。=SUMPRODUCT((MOD(COLUMN(B3:G3),2)=0)*B3:G3)或{=SUM(VLOOKUP(A3,A3:G3,ROW(1:3)*2,0))}数组公式3、合并单元格求和【图三】例：如下图所示，我们要求出每个季度的销量总和，即合并单元格的总和。首先选中求和列（D列）的所有合并单元格，然后输入公式：=SUM(C2:C20)-SUM(D3:D20)最后按【Ctrl+Enter】结束公式编辑。4、单条件求和【图四】根据条件对数据分类求和也是常遇到的求和方式，如果是单条件，其他的函数不用考虑了，只用SUMIF函数就OK。公式：=SUMIF(A:A,E2,C:C)5、多条件求和【图五】多条件求和是一个小难题，但自从excel2007版添加了sumifs函数后，多条件求和变得简单起来。SUMIFS(数字区域,条件区域1，条件1，条件区域2，条件2....)公式：=SUMIFS(C:C,A:A,E2,B:B,F2)6、多表求和【图六】多个工作表如果格式完全相同，可以用sum函数的多表求和功能。=SUM(Sheet1:Sheet19!B2)如下图所示，要求在汇总表里设置合计公式，汇总前19个工作表B列的和。B2单元格输入公式 =SUM('*'9!B2) 后会自动变为：=SUM(Sheet1:Sheet19!B2)注意*号两边是英文状态下的引号。也可以直接输入工作表名称。以上就是今天分享的干货技巧，你Get到了吗？别忘记动手练习鸭~#excel##职场达人炼成记#头条西瓜视频作品《久违啦！回归2007日历控件让Excel365输入日期更高效》即将发布，敬请留意期待！电脑里还保留着以前的工作资料。Excel表格设置的密码有点不记得了，差不多记得是一个日期20170801测试了好久，甚至想要小破解工具了，后来才意识到不是2017是2007啊，2007那年我去了深圳。看一下20092010年的工资水平，那个姓钱的就是我。上班真舒服啊，自己赚钱太难了[捂脸][捂脸][捂脸]#十年前薪资#农村工作四大神器。1.Excel。农村工作各种表格，各种数据很多，如果具备比较强的Excel水平，很多工作事半功倍。在农村两年期间，我把全村以户籍人口为基础，做了一个包含产业、扶贫、医疗、教育、养老等方面内容的超大数据表，并且通过公式自动生成各类汇总表。后来因为数据、计算量太大而导致office2007打开直接死机，换了最新版wps才解决问题。2.按键精灵。上大学的时候，看到同学用按键精灵玩游戏，当时觉得挺有意思。后来，在农村工作期间，需要填报各种各样的系统，上级也厉害，几乎两个月就开发一个新系统。因为我都有数据，难的是数据录入。后来我想到了按键精灵。按键精灵功能很多很强大，我最常用的就是读取excel表格内容，经过一系列判断和快捷键操作，最终正确录入系统，自动提交，循环录入。曾经，我一个人把10个人的工作干了。而且只需编好程序，循环运行，就可以让电脑自己操作。最后在编程的时候加入“运行结束时播放指定的音乐”操作。睡一觉，当听到音乐醒来时，全村数据已录入完毕。3.写字机。农村工作，各种会议记录，各种表卡册填到手软。后来我就花1100买了个写字机，就当请了个秘书吧。写字机不仅能写会议记录，还能填表。只要把表格的尺寸和结构导入到电脑的写字软件中就可以了。有很多所谓的调查表，我手上都有数据，通过excel操作计算，生成调查表所对应的数据，然后通过写字机写入就可以了。我曾经用写字机一个人写了五百多份的房屋状况调查和三百多份家访记录。4.安卓模拟器。这个东西本来是用来玩游戏的。但是最近开发的各种系统越来越倾向于“移动化”，也就是手机app录入，由于app界面小，各种菜单折叠层次很多，其录入难度大增。在电脑上使用安卓模拟器，配合按键精灵，照样可以把这些录入工作交给电脑。另外，有些安卓模拟器可以设置定位位置，可以解决特殊情况下的打卡考勤问题。[灵光一闪]刘强东两个贵人，一个微信群求牛奶、面包，一个走马上任再高升4月7日，京东传奇投资人徐新在微信群求牛奶、面包，让诸多吃瓜群众感叹：“地主家也没有余粮了”。身居每平米20万的豪宅，也要为吃喝发愁。而同一天，徐新推荐给刘强东的徐雷再次记功升迁，变身京东集团CEO，成为京东名副其实的二把手。前者徐新，2006年1000万美元投资京东，帮刘强东度过难关，2014年，京东上市，她投资回报超百倍，京东一单净赚130多亿元。是投资界的传奇，也是刘强东的贵人。后者徐雷，一个满身潮牌的花臂男，从京东顾问起步，直到京东集团总裁，CEO，同样是营销人的传奇，也是刘强东的贵人。2007年，徐雷在徐新引荐下，担任京东市场营销顾问，被东哥认可后，出任京东商城营销副总裁。2011年离职，加入百丽，管理其电商商城“优购网”。2013年，徐雷被东哥劝返京东，任京东商城高级副总裁，负责市场营销工作。2017年，担任京东集团CMO，2018年晋升京东零售CEO。回归初，CMO蓝烨、CEO沈皓瑜等空降高管正当红，但徐雷还是按章做事，按部就班，按京东朋友的话说：他情商极高，能力也强，左右逢缘，还能拿出业绩，不断证明自己。熬到最后，这支空降部队离职、转岗，徐雷重回京东的权力中心。无疑，刘强东还是觉得这个手握重权，N亿预算的老将靠谱，“讲规矩、不恋权”，还高情商，能勘大任。特别是刘强东2018年“明州”事发后，他继续被重用，媒体传东哥还放话：谁不服徐雷，就是不服我。然后就他隐居幕后，各种活动、发布都进入“徐雷时间”。扫除障碍后，2019年初，京东组织系统大变天，高管强淘汰，两个月内，CLO、CTO、CPO相继离职，洋派经理人退场，内部成长的老人上位，接着又熬过取消快递员底薪、收集用户隐私等一系列负面舆论。大瓜爆尽后，徐雷提出2019年和未来的京东纲领：第一，从单纯追求数字到追求高质量增长；第二，商业模式，从以货为中心变为以客户为中心；第三，组织从垂直一体化变为前中后台；第四，人才激励机制由创造数字变为创造价值立好规矩，徐雷铁腕执行，京东逐渐从一系列负面事件回归正轨，营收、净利润重回高增长，用户下降近1个季度后，又重回增长……由此，京东走出至暗时刻，3年的成绩，也让徐雷坐稳了自己的位置。现在再看，徐雷成为整个京东的二把手，东哥对他是既犒赏，也要继续考验，就看他能否把握整个集团的发展。如今，刘强东仍是董事长，才48岁，本来再干20年也不是问题，他对徐雷，更像是乾隆对嘉庆的“扶上马，带一程”。保证有个知根知底有能力的二号位，保障京东集团日常的“稳”，他就可以学着黄峥、张一鸣投入战略设计、乡村振兴等“星辰大海”。至此，电商三强阿里、拼多多、京东创始人都已经退出一线，创一代的王者争霸，变成了创二代的“三国杀”。之后，徐雷能否持续“久经考验”，在最近裁员风波后，能拿出怎样的答卷？就看这两年各上市部门的财报了。尤其是现在，互联网格局固化、增量见底，关关难过，关关还得过。按照原始的EXCEL模型预测（图六，拟合准确度99%），环境、假设不变，以四项式计算，2022年京东的营收会达到11800亿左右，首次破万亿。徐雷真能做得到吗？您看呢？85年，女，从毕业3K月薪到现在年薪近50W。2007年，省会城市普通211本科毕业，划水的管理专业分支。那时大三都在园林局实习，大三到大四的暑假也是。唯一选中在局内实习，特别认真，错过了第一批校招。二线省会大公司少，大四上半年没啥课，碰到一个建筑国企下的子公司混凝土实习，公司说转正后开6K/月的月薪包吃住，自己感觉氛围不太对，就是连台办公电脑都没有的家族式国企。毅然放弃开始找工作。大四校招的大公司越来越少，后来应聘上某一线城市的一家通讯企业，储备干部，工资税前3K/月，唯一看中的是经营计划方向。签了协议后，另外一个一线城市移动来招人，过了面试不敢毁约。还是选择了去签约的公司。后来了解当时去了移动，虽然不是马上正编，收入还是不错的。2007-2009年，在通讯公司，说白了是手机零售公司，虽然收入不高，但的确学习了很多零售知识。excel成了表姐，零售分析等等。离开时工资也就4K。2009年家里出了很多变故，心思也没怎么在工作上。2010.10-2011.10，进了一家做跨境电商的公司，做厂商开发。那个公司主营不是这个，只是一个外贸平台，想发展跨境电商业务，跑工厂，把工厂产品运到北美线上销售。工资底薪5K/月，走的时候一年也就7W吧。这个项目是好项目，只是发生得太早了，创始人跟公司合作，后来创始人走了。这家公司让我从销售经营分析转为销售。但是感觉自己还是对零售更为有信心。2011-2016年，进入了一家外企。做家电和3C。待遇从10W到走的时候16-17W吧。在这家公司，我比其他人更拼命，负责的所有客户销售业绩非常好，自己的确也是适合做零售管理。对客户谈活动谈政策，管门店销售。5年真的积累了非常多零售管理经验。2011年结婚，2015年生娃，怀孕大着肚子还负责最难缠的客户。在这个公司其实不常见的。2016哺乳期过了。当时有些冲动，刚好有个机会，离开了。离开原因主要是职业发展瓶颈，这家公司在广州基本没有上升空间了，除非你接受外派，而且很难再回广州。也有一些委屈之类的就走了。这是一家伟大的公司，走的时候特别走了以后非常怀念。2016-2017.410个月进入了某运营商省公司正编，岗级、部门都不错。当时的我觉得现在提倡延迟退休，很害怕在外企过了40岁被淘汰，有机会进到央企这么好位置，还是去了。并非零售方向，是大型项目的销售。结果待了十个月。其实，进去的第二个月就有些后悔，因为说好的年薪20W变成了15W，且习惯了外企每年调薪20天年假，无法习惯国企三五年不动薪动不动取消年终奖。运营商好福利时候已经过了。当时进去时候没有分行业，以为自己能分到奖金高的零售行业，结果分到了其他行业，那几个月经历也很奇特，大概觉得有食堂、有午睡床的单位很新奇吧。但是收入还是有落差，在原来的外企我业绩风评都很好，三五年工资慢慢涨到28-30w还是不难的。也很想在央企休养两年，但心中对于职业发展心有不甘，且这里积累的经验跟我原来一直干的零售风马牛不相及，短期这个经验没什么价值，脱离零售超过两年想回去也难。从那时起开始认真找工作。告诉自己这次决定必须谨慎。十个月，应该接触过三十个以上猎头的电话，面试过十二家公司，基本都是500强，感觉广州能面的都被我翻遍了。也曾拒绝过开到税后30W+/年的民企。在我就快放弃时，遇见了十年前梦想ing的offer。2017至今，这家公司印象中不怎么社招，所以我没想过投简历，猎头找到我时我挺惊讶。事实证明我也的确是这么多年少有的社招直接进去做销售经理的人。面试其实我是有信心的，对零售行业自己的积累还是很有数，当时怕的是英文机器测试，测完一身冷汗告诉我老公没希望了。没想到过了个年收到了通知。超级兴奋，收入也随之翻倍了35W。第一年，异常辛苦，被不理解排斥，工作压力大没有人教，干了半年，有个同事离职，自己去一个人顶两个人的活。那一年，有一晚我是住在公司的，很累，最怕的是累完，自信心被打击的时候，自我怀疑。庆幸的是撑过来了。第二年，年薪40+。工作顺手了很多，基本上很少加班了。现在开始第三年，接近50W了。感觉功夫不负有心人，这几年刷遍了当年梦寐都不敢求的企业。感谢自己的坚持。感恩自己的幸运。#30岁##收入#七年的时间，我从从月薪7k干到年入50w，再到发现肺部结节、甲状腺肿大、乳腺增生，最终裸辞。4月份手机里收到体检中心发来的电子报告：我的甲状腺和肺都检查出结节了。怎么说呢，不能说晴天霹雳，但心也还是抖了一下吧，医生建议我去上级医院再去检查一下。我的第一想法是：不应该啊？我才29岁，才这么年轻，怎么就这么多病？甲状腺弥漫性病变，肺部结节，怎么会落到我身上？我想不通，但其实也不是无迹可寻，去年下半年的时候，我咳嗽了两个月，当时没注意，现在想想，可能是咳久了引发了感染或肺炎。我经常会莫名紧张、焦虑和心跳加速，比如现在打字间，又心慌了。没有任何理由，一个人呆着也会这样，可能是因为甲状腺有问题引发的激素失调，而我却一直仗着年轻，忽视身体的求救信号。这些都与我的职业和我的性格有关，每天都是工作狂，从小审计到财务经理，我花了七年。离职前我的年薪已经达到50万。2007至2011就读于某211会计专业，期间考完了ACCA的14门考试后，开始在某国有投行实习。2011至2012申请了美国某top20的商学院，并顺利拿到offer，开始了留学之路。短暂的一年，除了口语飞速提升，及顺便拿下AICPA证书外，感觉一无所获（大概时间太短了吧）。现在回想起来，受益最大的，应该就是口语了，就有一种自信，让我在工作中可以信手拈来。2012至2015入职四大某记北京所审计金融组，月薪7300（基础6K+证书1K+硕士300）选择金融组，只因加班少。很幸运，在这里遇到了现在的老公，还见识了新兴的金融行业及各类金融产品。总之，这三年，虽累，但受益匪浅。高效的工作作风，熟练的excel操作，以及快速的学习和理解能力为我后面的升职奠定了基础。后来，老公去了投行；而我，累不动了，去了跨国企业。届时，月薪15k。2015年底至2021入职某大型跨国公司，跳槽年薪26w左右。第一年（2016）一个艰难的新业务，需要设立会计核算流程。依靠快速的学习理解力，我迅速上手，竟然干得还不错，一年时间，便升了一职，年薪32w。第二年（2017）被派去了另一个大型项目，同样需要梳理业务流程，设计会计逻辑，凭借过硬的口语和财务能力，就又升了一职，年薪38w。第三年（2018）特别难，新项目遇到瓶颈。不过很感谢当时的团队，大家齐心协力，也算是度过了。这一年大概是我的解决问题态度和简明扼要的逻辑思维感动了老板，于是又升了一级，届时到手45w。第四年（2019）新项目顺利上线，也算天时地利人和，我搭建的财务模块运行尚可。老板说，我是个不错的领导，于是上线后又升了一职，税后50w+。第五年（2020）接了很多新项目，加上新冠等变化，我身体出现问题，最后体检出来问题挺多，2021年4月裸辞养病至今。放过自己也换个生活方式！