工资表格式下载（工资表 下载）

老铁们退休后的这一笔3000元独生子女费不要错过额，记得去领！每个地方领取的方法可能不一样，发放的方式也不一样，有的地方是按年度发放的，有的地方是一次性发放的。老铁们有谁去领取过吗？图片太小我把准备资料写在下面退休教师独生子女父母3000元一次性奖励准备材料如下1、退休奖励审批表（一式3份，必须手填，领导签字并加盖公章，如学校有计生章请加盖）2、退休证原件、复印件3、结婚证原件、复印件4、三人身份证和户口页原件、复印件5、独生子女证原件、复印件6、夫妻双方单位证明（领导和负责计生主任签字并加盖公章，如学校有计生章请加盖）7、街道社区证明（领导签字并加盖计生公章，另：夫妻双方有单位证明的不用街道社区证明）,8、身份证和本人建行卡复印在一张纸上，写上开户行9、财政开支工资表和全额财政开支证明（学校领导签字并加盖工资单位公章）要求：1、夫妻双方单位证明格式如下：证明兹有我单位职工（干部）XX，出生于X年X月X日，于X年X月x日和XX（单位）XX同志依法结婚，本人系初婚（再婚），与X年X月x日政策内生育第一胎男（女）孩，取名XX，终生只生育了这个子女，之后至今未再生育和抱养子女，该同志于X年X月X日办理了《独生子女父母光荣证》，证号是XX。XX同志计划生育情况已在本单位公示10日以上，干部职工无（有）异议。特此证明主管负责人签字：（加盖计划生育公章）年月日#养老金##退休#不知道大家怎么看？欢迎表达您的观点。——————————————————带您看人间冷暖，世间百态我是@柳漂小张，关注我，陪您唠嗑，一起加油。【60位高校教师接龙晒工资，全国各地高校，给打算入高校的博士们参考！】前有清华教授被骗千万，后有某重点高校青年教师晒出月薪900的工资条，大学老师工资待遇如何？为了了解不同地区的高校老师待遇的差距，云南某大学老师曾在小木虫论坛发出了调查帖。回帖格式为：高校所在省份+学校层次和性质+本人学历+职称+月实发到手工资+全年全部收入。第一弹前东家，西北985，博士，副教授，硕导，13万～14万。现东家，长三角普通二本，博士，教授，20万左右，主要看科研情况。——by西楚霸王刘邦▼前东家，西北985，博士，副教授，硕导，13万～14万。现东家，长三角普通二本，博士，教授，20万左右，主要看科研情况。——by西楚霸王刘邦▼成都211，博士，讲师，到手20万（不算科研奖励），我说的是完成两个聘期之后的收入，没完成前只有15万左右。——bynongren▼说实话，我觉得上留言板的各位都很不错了。我，四川地方二本院校，硕士，助教。每月扣完五险一金拿到手基本工资加绩效3300。每周14个基本课时不算钱，超出的按每个课时20元算。年底算上超课时和其他所有的包括多发的一个月工资，共发15000左右。真想问，教师的尊严在哪里？——傅▼安徽马鞍山，副高，待遇到手5600，马上房补800不发了，变成4800，讲师估计只有4000吧，比进校承诺少了一半，年终奖在4000左右，推测出来是哪个学校千万要打听好啊，后悔终生。——bychao198711▼廊坊+硕士+副教授+月到手9500左右+年收入20万左右（包含了取出公积金，不包含任何额外的科研奖励，基础课课时费多，每年基本任务240学时，免费）。——bysokingzhang▼沈阳，博士，讲师，中级，4000*12，无绩效，无奖金，科研奖励欠着不发，一年5万不到，哭死。忘记说了，工作第一年拿助教工资，工资延迟7个月发放。——byzcq8855▼武汉，硕士，二本助教，算上课时费到手5500左右，加上年终科研奖励全年勉强到15万。拿着学校最底层的工资过着没有理想信念的生活，哪位大哥能带我奔小康？——byXiaofuqu▼河南，博士，讲师，每月到手5200左右，年底看绩效。2016年请产假，无绩效，年底只发了8000课时费而已。——by想717▼这帖不错，赞一下人民导师！9月去长三角某国家示范高职教学，硕士毕业企业工作5年，去了中级待遇，据同专业老教师讲税后10万左右，公积金自己部分1000左右，公积金后面会涨得比较快！仅供参考，去了领了工资再来补。——bytjji23▼河南+省部共建+硕士+讲师+3350（到手）*12＝40200+16000（年终津贴），一年到手收入5.6万。讲师工资N年不兑现，一直拿助教工资，每月助教比讲师少800+，无其它任何补助。学校里的最低阶层，无福利房。租房每月3500，学校幼儿园外包后每月1400，其它就不说了。据说周围高校收入都比我们学校高……武汉省属一本，文科，博士，讲师（刚评上副高，但待遇未跟上），月到手平均5600左右，我老爸老妈都看不起我了！▼@浩浩爹港大+硕士+副教授，100万港币，买不起房，打算找个同款女老师还房贷。▼@W湖南一本，硕士，主妇，每年只完成基本课时，月工资4000。年终多发一个月基本工资。热爱学术，分身无力。这辈子死心了。▼@袁尚草江苏南通小学教师，工龄12年，3500一个月，全年不请假，一周18节课，教研组长，社团辅导老师，学校摄影工作，绩效2.3万！▼@出门见喜（相臣）江苏南通大学+博士+副教授，月实际到手7760元，年底奖金15000左右，午餐补贴一月200元。其余就没了，学校还整天吹嘘收入比省内扬州大学等高。▼@CHEN贵州贵阳，省属二本，硕士，副高，月7200左右，加课时费和绩效每年勉强10万。▼@SUNNY广东东莞+省属民办本科+硕士+讲师+月实发5K出头+全年全部收入8万～9万。▼@钢铁侠内蒙古工业大学，已工作三年，博士，讲师，现在月到手工资6037（前两年5500），年中奖也就1万，其他的看个人水平了。  ▼@橘子甘肃兰州+985+博士+讲师+8600+12万～13万左右，税后。@周wencheng南京省属一本，博士，正高，硕导，月到手15000左右，加课时费和绩效年约25W。▼@虎虎上海，某部属高职院校，硕士，讲师，月到手不足五千（加上了房补，公积金除外），加上年终奖金，勉强十万一年。周边房价平均10万以上一平米。笑着活下去。  ▼对待不好的公司，就要特殊对待!更容易让对方长记性。肖箫vlog在深圳公司工作了7年多，离职了以后直接申请社保局投诉公司未按照规定足额缴纳社保，社保局介入稽核，单位成功补缴27435.76元，自己个人补缴14008.88元。 公司一直不愿意补缴，交涉多次实在没办法，只能通过正规渠道投诉处理，下面介绍方法，维护自己的正当利益。 (一): 打电话【深圳12345】转客服投诉，客服会给你一个链接，按照要求填好资料。 投诉单位未足额缴费问题自助填单取证模板链接：https://wx12345.sz.gov.cn/health-collect/other (二): 按要求编写本人姓名、身份证号、单位全称、单位地址、工作时间段、本人实际工资、上传与公司存在劳动关系的证明（如工资条、银行流水、劳动合同等）来电目的选择“投诉”" (三): 等待短信通知（图一） 准备资料: (1)身份证； (2)劳动合同或者已经生效的劳动仲裁书、法院判决书； (3)工资条或者银行工资流水；(备注：银行流水需要去银行柜台人工打印，需要显示发工资的公司全名称，并且要盖银行章) (4)社保缴交明细清单； 备注：以上材料验原件，收复印件一份 最后等待社保局处理即可，等电话吧！ 其它你还想知道的事情: 1.大概整个处理时间20天左右。 2.只能补缴2年以内社保，超过两年没法补。 3.离职一样可以申请补缴。 3.不要怕麻烦、怕影响以后的工作、怕公司不愿意补缴、怕这怕哪。干就完了！ 4.自己的正当利益，合情合理合法，是公司违规。社会需要对违规说不，维护正常的职场环境。 关注我，下次教你如何申请补缴公积金！为什么工资条上那么多的福利，怎么一到发工资就没有了呢。不知道大家有没有发现过这种情况，有的工资条上面，有好多的福利，什么年假，带薪休假，这补助那补助，这津贴那津贴，实际到最后就应该应发工资，一个实发工资，写那么多的格式在上面有什么用啊，是我们这些底层的人没有享受到，还是这些东东就是来凑数字的，与其上面全部是0，你还发什么工资条啊，这是不是老板收割资本的一种手段啊发错工资不算事儿！把行长的工资错发给了员工最可怕！！而我，就在银行业这个薪酬最敏感最不透明的行业，在刚刚做会计的第一年发错工资了！血泪啊！不是简单的发错，而是发错位。错行一格，所以工资数据真实，只是员工收到的工资是工资表上前一个同事的工资。所以啊，行长下面是副行长，副行长下面是老总，老总下面是经理，经理下面是员工。。。。。几百号人啊。。大部分人都收到了自己领导的工资，想想太可怕了。。作为财务，可以看到全行人的工资，一直是一种痛并爽着的存在！！！而现在，全行的同事猜到自己领导的工资，估计都和我一样痛了。现在想想都心有余悸。作为工资高度保密并且员工工资差距巨大的银行业来说，这件事差点断送了我的职业生涯。。。我这辈子可能都记得那一天，收到人力资源部的工资表电子数据后，我大概扫了一眼，员工数量没变。我就直接导入上月的工资模板，恰好这个月新增的一个员工，离职了一个员工，导致这个月的员工顺序跟上月根本就不一致！！！而我直接将工资数据复制粘贴到上月的名单，重点是我鬼使神差的忘记核对了！！！而部门的复核老师，也忘记核对了！！！于是在我点了付款确认后，我的电话就爆炸了！！！大部分电话都是工资暴跌来质问的，而那些工资暴涨的都悄悄咪咪的怕被发现，选择不开腔。试想一下，一个刚进行的普通员工收到了比自己原来的工资高几倍甚至十倍的心情，当然是不说话不开腔啊！接着，我马上打开网银付款记录，看了一眼，就懵逼了。。。等我反应过来，迅速冲到楼下营业部，让柜台做了一笔冲账。钱是冲回来了，问题是每个人都开始推测自己收到的工资是谁的，大家也都差不多猜到了自己的工资水平跟别人差多少。【很多评论问我怎么冲账，大概解释一下，就是让柜台做一笔全部是负数的批量代发，前提是员工卡里足额的钱，也就是收到的工资还没有被转走。我这里写的比较简单，其实非常麻烦，要找领导层层审批，我当时吓傻了，根本就没想着挨骂的事，一心就是把钱冲回来。拿着柜台资料去找各位领导，领导们对我都是一种又气又只能签字让我先办理的态度。更麻烦的是，里面有部分同事钱已经转走了，我只有打电话挨个软磨硬泡求同情，求同事转回来。】在我去跑签字冲账的过程中，手机也是不停的响。财务老总，财务分管副总，人力老总的电话轮番轰炸我。批评我，指责我，问我补救措施，问我冲账进展。等我把钱全部要回来，冲成功的那一瞬间，我才发现自己满头冷汗。之后就是追责了，我不用说肯定是主要责任。。还有无辜被牵连的人力资源部等遭了批评。。。我已经忘了那几天怎么过来的，反正就是哭，就是被骂。很长一段时间，感觉大家看我的眼神都不一样了。。。有的人眼神说，“啧啧，还会计呢，连工资都要发错，这种人也就我们单位敢要”有的人眼神说，“可怜呐，不知道被骂成啥样了，幸好我不是做会计的”他们的眼神落在我身上，让我感到一股股焦灼感。如果当年有“社死”这个词，那妥妥的说的就是我本人了。#财务##会计实操##职场达人炼成记##会计#代账这些年之十销售之“人祸”大约在7、8年前，我的一个徒弟给我介绍了一家公司。这家公司的代账会计（和我的徒弟是闺蜜）不想做了，于是我们见了面，她对我说每月代账工资1100元（100元交通补助），我感到很惊讶，终于接到一个“大活”。在那个代账会计的带领下，我见到了这家商贸公司的总经理（后来知道不是老板），简单面试后，我与她办了交接。这家公司用的是管家婆软件（带加密狗），不是很高级的版本。我进去后看到她设置的会计科目“莫明”的复杂，几乎穷尽了管家婆软件的所有功能。比如应收账款，她先把全市的门店按地理区域设“八大军区”，然后再在“军区”的下面增加具体的门店。全市的门店有好几百家，每次做收入，找应收帐款的单位，因为不熟悉门店的具体位置，“弯腰倔屁股”要找半天！这还不算，库存商品自然也是“分的更细”，每次结转销售成本，我这“新媳妇”新来乍到，摸不到“锅灶”。做了一段时间之后，发现这家公司有严重的财务危机，就是销售有问题。具体的“骚”操作：一是计发工资，这家公司是小规模纳税人，批发酒（一个不是很响的品牌），总经理一人，销售总管一人，业务人员3人左右，仓管一人，出纳一人，代账会计一人。从外表看，几乎没有问题，月“销售额”（这个加引号是重点）也有个几十万元，每月我做工资表都要按总经理发给我的模板做，每次都要反复修改很多次（总经理、销售总管的销售提成算的不对）。因为他们所有人的工资除了底薪，每月还按销售提成，这个先埋个“伏笔”。二是不知道酒的实际进价，我问了总经理，他只是含糊其辞对我说，每次酒的进价都是酒厂定的，随行就市。可我没有看到一张酒厂开给我们的销售发票，或者是送货单，我看到的酒的进价都写在仓管的入库单上，酒所有的销售价格都写在仓管的出库单上，这也没有问题。我发现的问题就是酒的销售价格“出奇”的高！毛利率达到40%左右，有的还不止！虚高的价格，拉高了销售，每月的报表很好看，“销售额”很可观，总经理、销售总管及所有人的工资自然水涨船高。三是应收、应付账款有问题，每个销售门店账面上都有欠款，总共欠款几百万，我问了出纳，得知门店基本不欠公司的钱。这个应收账款账面上的欠款？我推测就是虚开的销售额，是这家公司“甩手掌柜”永远也收不到的利润。还有应付账款，每次转给酒厂的钱，也都是总经理一句话，看银行存款余额有多少，然后转个整数，根本不清楚实际欠酒厂多少钱。我没有见过这家公司的老板，只听说老板娘也对公司不“挣钱”有疑问，还安排了她的“亲信”做出纳，可她还是找不到亏损的原因。我分析了一下，这家公司老板的错误就是太相信别人，没有找到一个称职的坐班会计，财务上没人把关，才给这家公司的总经理和销售总管们钻了空子，在销售上大做手脚，虚增了销售额。销售上的“人祸”加大了费用的支出，资金流失了。公司表面上繁荣，实际上已经被慢慢地淘空了家底。我来了后不到一年，这家公司的门面由正街搬到了小区的一个“三居室”，再过了不久，然后就没有然后了。#芜湖头条##芜湖身边事#