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#上海##上海身边事#冰川思想库研究员|任大刚应对奥密克戎病毒的上海，经济与民生遭受史无前例的巨大冲击。疫情何时结束，何时有正常生活，目前不得而知。通过这次疫情应对，上海一批优秀人才脱颖而出——他们就是现在的“团长”们。今天，上海每一个封控在居民小区里的人，哪怕参加过一次“团购”，都知道做一名“团长”是多么不容易。首先，你要掌握可靠的“团购”资源。路道粗，有可靠的团购资源，来自于过去长时间的积累，比如通过工作关系联系的客户，社会交往中三教九流的朋友，还有单位硬资源，同学关系、亲戚关系等等。团购资源不可靠，可能半途而废。其次，你要足够热心。你的小区里有“团购”资源的人一定不少，但有资源的人不一定会去组织“团购”。很多人怕麻烦，怕消耗自己的人情，想的是如何“搭便车”；想的是参与，而不是主导。再次，你要有较强的组织协调能力。“团购”的麻烦在于，一是要吆喝到一定人数，才能成团；二是即便同一种货品，团员的诉求也不一样；三是要反复与供货方、业委会、物业、志愿者和团员等多方耐心沟通，取得谅解，最终才能把货品送到团员门口。第四，要有吃亏精神。在当前，并不是当天团购当天成功，通常是第二天甚至第三天才到货。当团长的，就得时时刻刻盯着，一遍一遍催促供货方，一遍一遍给团员做解释。劳碌一两天，两三天，搭进去很多精力，一分钱没有。团长通常还要做好倒贴钱的准备。因为货品多，每个团员订购的东西不一样，装错、送错、拿错是常有的事。我老婆当了一次团长，因发货时搞错一家，只好自己贴钱补上。第五，要有乐观精神。组织“团购”是一件容易让人气馁的麻烦事，很少一切顺利，总有某个环节会出问题，不是物流，就是质量，不是价格，就是拿错，还有一路陪伴的团员抱怨和责难，你都要有足够的耐心和细心去应对。没有团购，没有团长，这次上海封控，不知道会增加多少人间悲剧。团长这个群体，可以说是上海封控的民间第一功臣。团长们身上体现出来的个人能力、性格及品格，是每一个公司企业等用人单位所必需的。公司企业永远需要开拓市场，市场关系往往和人际关系牵扯不清。团长们拥有擅于开拓各种人脉关系的能力，正好可以为公司企业所用。在不面洽的情况下，团长们能够把事情办成办好，其做事的细致程度，以及组织协调能力，比一般人要强得多，这是一种部门主管甚至是公司企业高管必备的能力。求生存和扩张中的企业，不可能做到每天都是朝九晚五，加班费也不是很让人满足，在这种情况下，要为团队付出更多努力，干不干？如果是一个当过团长的人，他/她百分之一百愿意干。一名做过团长的人，已经体现出她/他既可以拓展市场，协调上下，管理团队，又能吃亏，抗压能力强的能力。这样的人才，哪个公司不欢迎？一家公司企业平时要招到人才是很难的，经常遇到的是简历吹嘘造假，有真本事的人，有时候人品有问题。而这次应对奥密克戎，就是一个人才大暴露、全方位展示的机会，一切公司企业的HR都应瞪大眼睛，把那些组织了一次又一次团购，把小区生活安排得井井有条的团长收入库中，到时候记得去挖人吧。我们小区有30多个团长，但绝大多数都是女团长，男团长不多。可以说，上海女人垄断了团长职位，这是个很有意思的现象。混乱不堪中，上海女人挺身而出，在我所了解的每户家庭中，她们都发挥了中流砥柱的作用。在今天，你在封控中的上海遇到困难，吃饭也好，就医也好，与其找上海男性朋友帮忙，不如找女性朋友帮忙更靠谱。上海女人的这种社会地位，与上海早已完成工业化，很早进入服务业为主导的产业阶段有关。在上海，男性专属的体力优势和体力劳动已经很不重要，大量工作需要耐心，细心，爱心，热心，这是女人的专长。上海是一个可以让女人大力发挥性别优势的社会。通过这次封控，你会发现，在完全“自由竞争”的环境里，上海女人比上海男人更能发挥安定一方的作用。没有她们，上海真的会很难很难。如果说封控能有什么好处的话，我觉得可以确定的是，它可以改变更多人对上海女人的看法，她们不需要有人去组织号召，也不需要仰仗男人们的指挥，就解决了民生（吃饭）问题的一大部分，基于此，有这样的“半边天”在，我对上海的未来仍抱有极大信心。如果你的公司企业里有上海女人正在风生水起地做团长，请提拔重用，她不会让你失望。近期，上海进入全域静止管理，很多小区居民由于准备不足，在日常食品供应和生活物资上出现匮乏，为帮助更多居民缓解这些状况，我们推荐有需求的人了解一下这份上海疫情信息汇总表，表内包含母婴/女性用品、粮食蔬菜、社区团购等购买方式，有需求请戳这个「链接」：网页链接