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以贫富作为恶的判断标准是，最大的恶，是最恶的恶，有话语权的恶还会引来无数智障者的喝彩：字字珠玑，恶之花便会更加肆意开放。穷人的恶往往不会超出一个村庄，富人的恶往往令无数穷人竞落泪，前不久流行的p2p等金融诈骗是一个毫无资源的穷人能做得了的？和稀泥只是工作技能，生活技能，吃饭技能，是眼前的苟且，恶是本性且披上了正能量的外衣，现在，胡终于不耐烦了，亲自扯下正能量的外衣扔到臭水沟里，伪君子成色十足。胡以精英自居且为精英代言，其实就是行一个小市民的恶：傲慢偏见排外圆滑伪善，上恭下傲，图穷匕见。#八卦播报#1.ab在圈里没有几个真心朋友，她现在这样的低谷期，没人愿意出手帮她一把。2.罗zx和手下那个女员工还没断，哪怕是他觍着脸找前任复合的时候。3.fcc现在努力刷存在感、mrs，试图营造出一种他演技很不错的假象，想给那些资本看看他还是很有潜力的。4.S丫头挺偏执的，尤其是对旗下的艺人都有种莫名的掌控欲。对方要整容还是谈恋爱，都必须提前和他说，连交往的对象也必须得经过他的同意。5.zk已经退出了自己的火锅品牌店，另外他本来是不想让mm复出的，但现在为了l钱，他开始考虑暂缓二胎，让mm先出来接通告了。6.张fy人品太差，代言p2p产品，出事后把自己撇的很干净，但互联网有记忆力。7.以前觉得老天爷追着给疯女星喂饭吃，现在老天爷后悔死了，收回一切。8.cx最近经常在片场发脾气，《yxz》的编剧、制作方都不太靠谱，加戏改戏是家常便饭，他非常不满意。不过他发完脾气之后，就会到旁边抽根烟，等平复好情绪就继续拍。9.lyn现在接戏接资源的姿态还是放得非常低，不容易挨骂，但也不是特别卑微的那种，所以越来越多的片方喜欢找他。他现在参加任何饭局都不会空手而归，总会加到一两个投资人的微x。10.广告商也是有够倒霉的，谁能想到这么快周y和马wy都被爆恋情了呢。吃瓜专用配图打工人，你为什么越努力工作越穷？最近，我看到一哥们在自媒体上发的文字，引发了大家的共鸣。 这哥们说得很对！ 确实是这样的：任何大的财富都不可能是朝九晚五，坐在家里创造出来的！ 财富的创造，劫富济贫？不是！是劫贫济富！暴力收割！ 以前，富人打赏穷人；如今，穷人打赏富人。租房子的给住别墅的打赏；骑电动车给开豪车的打赏！ 脑can为什么那么多？ 没有脑can，哪有直播行业的高速发展？哪有这么大规模的韭菜基地？哪里有富人殷实的生活？所以，这世界本来就该这样，五颜六色、智力各异。 都那么明白，资本家收割谁？网红忽悠谁？P2P诈骗谁？ 说得还是一针见血的，但为什么会这样，怎么才能避免陷入韭菜的尴尬境地？本质上你需要升维思考，降维打击，所有财富都是这样积累起来的！对于大多数人来说，就是不要陷入社会的底层，但90%摆脱不了这个命运，你说惨不惨？ 你怎么才能摆脱陷入社会底层的窘境呢？  看过深圳《三和大神》的这部记录片吗？ 这部片子真实地反应了聚集在龙华三和人才市场求职的一群年轻人。 这一群人，已经在社会上闯荡了一年或者好几年！ 从刚来深圳充满理想和奋斗的精神，逐渐被进城打工，长时间天昏地暗工作，加班，斗志消耗殆尽的一群年轻人。 2018年5月，日本NHK拍了一部纪录片《三和人才市场：中国日结1500日元的年轻人们》，此剧一经播出，引发轩然大波和舆论的狂潮，这部片子，也让隐藏在城市不被大家看到的一群年轻人的希望和绝望的挣扎。 三和流行这样的故事：做一天，玩三天；白天瘫在公园，晚上瘫在网吧，今朝有酒今朝醉，不是所有人都能成为三和大神。  这可能是很多没有文化，从农村来大城市打工的人的一个现状，至少很多人是这样， 他们难道不想改变自己的命运，不要奋斗，但被无情的现实击碎了理想。 三和大神的悲剧是怎么造成的，这群人已经沦为社会的底层，在深圳属于第六类人！看完这个片子，内心是很沉重的，阶层的固化，贫富差距越来越大，你一个穷人，已经很难凭自己改变命运了。 造成这个现状的原因是什么？  第一是这群农村来的年轻人很多是留守儿童，都是爷爷奶奶带大的，爷爷奶奶怎么有能力培养好他们？ 第二，正是因为缺少良好的教育，成年之后没有文凭，只能去城市打工，最底层的工作，没有技术，只能干脏活累活。 第三，心态和意志力被残酷的现实摧毁，看不到希望，这个城市跟我有什么关系。 第四，恶性循环，开始自暴自弃，能过且过，活一天算一天，他们不再关心明天的事情。喜欢日结，干一天，玩三天的悲剧就产生了。 今天，年轻人还能翻身吗？没关系，没资源，现在的年轻人，穷人要翻身非常困难！ 但我还是认为，一切在自己！至少这几年还有机会，但你一定要刻苦，并且有一点文化素质才行，没有，你就要加强学习了。 唯一的办法还是靠自己，学习，提升认知能力！  提升自己的认知和能力，找到一个弯道超车的机会。 互联网时代，给了我们这样的机会，但找到一个能够切入的点，也是不容易的。前段时间看窦文涛和陈丹青的一期节目，陈丹青说：现在的年轻人很绝望，不是生活，是打工太绝望，看不到希望。 窦文涛说：现在是互联网时代，开个网店，互联网创业，不是很容易了吗？陈丹青说，看似很容易，但你要去做，其实你的选择不多，很多事情，其实跟你没有关系······ 机会总会有，只要你能够敏锐地看到和抓住了！ 也就是说，做什么事情，其实还是要早，要快，红利一过，就跟你无关了。 个人认为，现在还有一点机会，几年之内，还有机会。 以后的阶层固化，更加没有出头之日了。 自媒体是一个很好的突破口，也是一个机会，视频，直播，能够精准地触达用户，这是一项基本的技能，一定要做，门槛也不高，但有用，很有用。 还有就是要加强学习，不断地提升自己，跟上大趋势！ 只有这样，机会来了，你才能把握住。穷人要翻身，就是在这个学习和提升的过程中，抓住一次机会的够了，比如，自媒体，区块链，人工智能，社交电商，社群新零售，5G直播，你能抓住一次机会吗？ 穷人怎么翻身，避免陷入社会底层？  一旦陷入到底层，加上阶层的固化，要再翻身就很难了。 只有在不断地提升自己和学习中，你才能成长，但基础还是很重要，不管如何，没有基础，没有文化，你怎么进行创作呢？ 现在深圳的房价已经7万多一平米了，很多新盘推出都是被抢购，因为新房和二手房价格倒挂厉害，买到就赚钱，实际上就是没钱的永远买不起，有钱的人还是很多，他们还在买！  尽管已经很艰难，但你还是要努力，因为改变自己的命运还是要跟你的能力相匹配。 人生的机会总有那么几次，你能抓住一次吗？如何超越早期职业起点比你高的人？你有没有发现，在职业成长中，总是有一些大多数人都不会选择的机会，但其中可能蕴含着跃迁式的成长机会。罗振宇在2020年《时间的朋友》跨年演讲里，提出了一个新名词：苟且红利。简单说就是，在别人觉得没必要的地方，坚决不苟且；在别人不那么认真的地方，多较劲一点。深想一步，认真一点，你就能享受到别人的苟且给你带来的红利。这其实不是一个新词，却是一个极其朴素却又真切的道理。早如1957年11月17日，毛主席在莫斯科大学面对数千名中国留苏学生和实习生，就提出了“世界上怕就怕‘认真’二字”的至理名言。相对于早期职业起点比你高的人，你的机会往往也就隐藏于多数人看不到的“认真”和多数人逃不掉的“苟且”里。第一种机会就是当一个新技术或新模式出现，短期发展还不确定甚至有些混沌无序时。用承担不确定性风险去换取随着新技术和新规模可能的快速发展以及对混沌态下接触到更多高质量的信息、更先进的方法和更高圈层的人物，为自己带来成长加速。第二种机会就是面对你所处环境里的脏活、累活和难活，多数人都不愿意尝试和承担时。用承担不确定性投入去换取随着被忽视的低预期以及几乎麻木的习以为常，用你的全心投入让这件事变成超出所有人期待的亮点。这件事情本身往往并不难，难的是跨越惯性认知。想起我曾经的一位领导，在万达集团做到集团人力资源副总，在所有人对P2P行业望而生畏，但却是P2P快速发展的那一年，大胆跳槽，去到了一家1000人左右的互联网金融企业做HRVP，一年后公司转型，这位领导荣升成为公司执行总裁，身家高达千万。我现在公司的CEO，85后，理工技术男，从互联网游戏公司的应届生开始，做运营，做策划，一步步做到管理职，在互联网在线教育的萌芽时期，在所有人对在线教育不看好的时候，他大胆辞职，创办了自己的儿童在线素质教育企业。2020年疫情，井喷式增长，2021年双减，公司的素质教育早已占领一席之地。还有我之前地产公司的一位集团人力总，大学刚毕业就进了公司，从打杂开始做起，老老实实，兢兢业业，老板脾气不好，经常有事没事发脾气，骂人，而且骂得很凶，很多年轻小姑娘小伙子受不了，干不久就走人了。这位领导在HR专业能力上并不突出，但是性格随和，脾气好，把老板家里的事情处理得明明白白。而且无论老板怎么骂，他都是给予“嗯嗯，好的，我知道了”这样的回应，骂完了不往心里去，努力把事情完成。时间长了，老板看到了这位领导的敦厚踏实，也欣赏他的忠诚，年年升职加薪，30几岁就升到了“第一民企”集团的人力副总，还送了一套房。现在老板家里无论事情巨细，大到孩子入学，小到找保姆、保安，半夜三更水管堵塞，等等，老板都是直接打电话给这位领导，而且第一时间就是想到找他。以上这些故事，都印证了一个人的机会往往隐藏于多数人看不到的“认真”和多数人逃不掉的“苟且”里。#工作这一年##职场##我要上头条#【关于公布兰州新区常态化开展扫黑除恶斗争问题线索举报方式的公告】原文链接关于公布兰州新区常态化开展扫黑除恶斗争问题线索举报方式的公告　为深入推进常态化扫黑除恶斗争，进一步巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，广泛发动群众积极检举揭发黑恶势力违法犯罪活动，现将兰州新区常态化开展扫黑除恶斗争问题线索举报内容和举报方式公告如下：　　一、举报内容　　1.社会治安领域：涉电信网络诈骗、吸毒贩毒、非法集资、敲诈勒索、寻衅滋事、故意伤害、暴力讨债、坑蒙拐骗、色情服务、有偿陪侍、卖淫嫖娼、赌博等违法犯罪问题线索。　　2.乡村治理领域：村“两委”班子成员参与黑恶势力违法犯罪，黑恶霸痞势力及宗教、宗族势力等把持基层政权、操纵破坏选举、干预基层公共事务、侵占和垄断集体资产资源，欺行霸市、扰乱社会秩序、侵害村民和集体利益、非法侵占或骗取国家项目资金等问题线索。　　3.金融放贷领域：投资理财、典当、担保、小额贷款等信用中介机构违法从事融资、吸储、放贷问题；利用“P2P”网络平台、众筹平台、第三方支付、私募股权投资等新型金融行业违法从事互联网金融业务、高息放贷问题；民间非法高利放贷、高利转贷、暴力讨债、非法集资、非法吸收公众存款问题；银行从业人员与小贷公司、非法高利放贷人等勾结实施的违法犯罪问题线索。　　4.工程建设领域：违法违章抢建、强建房屋问题，强揽工程、虚假招标、串通投标，违法发包、转包、分包、挂靠，垄断建筑工程砂石供应运输等问题线索。　　5.交通运输领域：非法经营、垄断和强占客运线路，采取低价引诱、威胁等手段揽客、倒客卖客问题；利用无牌无证车、电瓶车、私家车等非法从事客运经营问题；殴打、谩骂司乘人员，妨害公共交通安全问题；冲卡闯关、暴力抗法逃避交通规费，私设卡口、巧立名目收取过路费等问题线索。　　6.市场流通领域：强买强卖、欺行霸市、垄断经营、哄抬控制物价、囤积居奇、制假贩假、制售不合格产品、虚假注册登记、无证无照经营等破坏市场经营活动以及市霸、菜霸、肉霸等霸痞势力问题线索。　　7.自然环保领域：非法采砂、采矿、非法占地、破坏耕地、破坏环境、侵占河道、私搭乱建、侵占国有和集体土地等违法犯罪问题线索，“砂霸”“矿霸”等黑恶霸痞势力；非法排放、倾倒、处置危险废物，违法排放污染物等问题线索。　　8.信息网络领域：利用网络实施敲诈、恶意索赔、舆情敲诈、“套路贷”、网络赌博、网络贩卖枪支、网络集资、网络传销、倒卖公民个人信息、制作传播有害信息等问题线索。　　9.文化旅游领域：互联网上网服务营业场所违规接纳未成年人、未按规定核对登记上网消费者身份证件等违规行为，欺骗等不正当手段获得的娱乐经营许可证。旅游市场旅游景区内敲诈勒索、强买强卖、寻衅滋事等侵害消费者权益和扰乱景区秩序等问题线索。　　10.教育卫生领域：校园周边治安问题，学生群体校园欺凌问题，“校园贷”“套路贷”“网贷”等问题，侵害师生生命财产安全、敲诈勒索、向学生索要财物等破坏教学秩序问题线索。医闹等各类危害医务人员人身安全，欺骗患者诱导消费、强制消费、倒卖号源、术中加价、非法采供血、非法行医等问题线索。　　二、举报渠道　　举报电话：0931-8258792（兰州新区扫黑办）　　　　　　　0931-8256110（兰州新区公安局扫黑办）　　举报邮箱：lzxqzxxd@163.com　　举报信箱：甘肃省兰州市0311号邮政信箱　　欢迎广大群众积极举报涉黑涉恶违法问题线索，我们会对举报人、举报内容严格保密，依法保障举报人的合法权益。对举报人故意诬告陷害他人的，我们将会同有关部门依法追究责任。兰州新区扫黑除恶斗争  领导小组办公室   2022年4月21日#中国奥园宣布美元债违约#又有房企爆雷比恒大更惨，房企路在何方！1月19日，总部位于广州，在香港上市，年销售额1200亿的知名房企中国奥园，公开表示：不兑付即将到期的6.88亿美元债务和利息，不支付2023年和2024年到期的4亿美元债务的利息。奥园不仅不还这10.88亿美元债，其他境外金融负债，都会发生违约。奥园比恒大更惨，干脆就不还钱了，反正没有钱了，只有不还钱这一条路了。恒大和奥园这两家在广州起家的房地产公司，如今成了难兄难弟；恒大已经躺平，奥园紧随其后，成为第二个躺平的房地产企业。去年12月，奥园理财暴雷后，中国奥园的创始人郭梓文，还豪言壮言地说：奥园从始至终绝都没有躺平，未来也绝无躺平之意。为了自救，奥园把旗下的优质资产，摆上了货架。2021年12月，奥园以9亿港元的价格，出售香港罗便臣道的物业；奥园位于加拿大和澳大利亚的项目，也都在洽谈出售。但是，经济寒冬之下，现金为王，地主家也没有余粮，去购买这些资产。要将资产变为现金，谈何容易。挣扎了几下，奥园便顺势躺倒，公然宣告债务违约了。除了奥园与恒大，现在房企业爆雷就像当年P2P爆雷一样，你听说那个房企业爆雷大家都觉得正常，如果房企业不爆雷反而大家觉得不正常。真是风水轮流转，当年牛气的地产大佬们，现在都沦落成为了互相比惨的老板。前几年“捡漏”万达资产的大佬们，现在也是一个比一个惨。富力因为购买万达的77家酒店而陷入困局，富力只不过是购买万达资产而陷入困境的一个大佬，另外两个购买万达资产的大佬更惨。融创的孙宏斌，因为购买万达的资产而后悔，现在也陷入困境。苏宁的张近东，购买万达的资产，现在实际上已经破产了。为什么购买万达资产的大佬们都深陷困局呢？原因是时代变了，做生意的方式变了。早在2014年我给万达培训时，王健林告诉我说：宏皓老师，万达有几千亿的酒店文旅等资产，我问王健林，我说王总你这几千亿资产一年能产生多少利润，王健林半天没有反映过来，过了一会才说，一年亏损一二百亿。我说，这不是资产是负担，尽快卖掉。王健林当时没有听明白，2015年我给万达融资时再次提醒王健林卖掉赔钱的资产，王健林还是没有听懂。只到2017年万达面临股债双杀时，这时王健林才想明白我说的话，不能产生利润的资产是负担。王健林确实是位优秀的企业家，想明白后，果断出手卖掉不能产生利润的资产还债，最后成为了房地产行唯一能保住胜利果实的房地产公司。2017年和2018年，我在头条上多次写文章，让所有的地产公司卖光房子跟着我一起转型升级，可惜所有的房地产公司都没有听懂，现在所有的房地产公司都深陷困境。房地产公司的老板们发家于中国经济简单粗放的时代，那个时代赚钱的模式简单粗暴。现在那个简单粗放的时代已经结束，无论多大的房地产公司，现在凭自已的能力根本无法完成转型升级，只有我能拯救他们，可惜他们大部分都听不懂，叫不醒。现在的房地产公司只有跟着我一起转型升级才有出路，未来10年大部分叫不醒的房地产公司，都会被时代淘汰。房地产行业陈旧的商业模式结束了，只有运用我创建的金融地产的新商业模式才能生存发展。金融地产是通过帮助地方政府打造产业集群，向金融地产转型升级，以帮助地方政府打造产业集群交换低价的土地，以及获得当地的资金和资源，并在全国主要城市进行复制。时代的快速变革逼着企业进行产业升级，打造移动互联网产业集群的商业模式是金融学家宏皓创建的，产业集群与资本运作平台模式也是金融学家宏皓创建的，这种全新的经济模式是企业通向未来的船票，是我国企业抓住人类第四次工业革命的必经之路。金融地产的核心是打造地区移动互联网的产业集群，通过产业集群与资本运作平台与地方政府合作。案例：招商蛇口2016年，招商局集团与吉布提，就建设吉布提新自贸区签署了投资协议，复制开发蛇口经验，探讨“前港、中区、后城”的综合开发模式，再造“非洲蛇口”。从被誉为“东非蛇口”的吉布提，到正在探索推进的白俄罗斯、多哥、坦桑尼亚、斯里兰卡，招商蛇口的金融地产模式现在光是地价升值就是几十倍，未来会有几百倍的升值空间。房地产形式是产业，本质却是金融。金融深刻改变房地产。如今普通的拿地方式也越来越困难，成本越来越高，通过帮地方政府打造产业集群的模式与地方政府合作，降低拿地成本，提高利润。金融地产的核心是：与地方政府合作，通过市场化的产业基金，帮地方政府打造产业集群，让房地产公司拿到大量的房地产总开发,通过产业基金打造产业链，量身定制生产各类房地产项目，将房地产商业模式升级。金融地产打造的产业集群平台，产业集群平台是向金融控股集团转型，通过金融控股集团整合上下游资源，通过产业整合与资本运作获得巨大的财富。这种金融地产模式在一个地区成功后，就可以在全国复制，将来在全世界复制。宝塔石化，在国内民营能源企业中，既是巨头公司，也是家喻户晓吧，现在是个啥情况？上周因公务远赴新疆，去了一趟宝塔石化在新疆奎屯市布局建设的800万吨/年重油制烯烃烂尾项目现场，当地人将我带进现场工地走了一圈，感觉心痛不已。宝塔石化在新疆奎屯工业园区建设的这个项目，十年前的2011年就开始动工建设，当初规划投资近300亿元，占地超5平方公里，建设期间停工不断，一直断断续续拖到2018年11月宝塔石化集团公司董事长孙珩超因涉嫌刑事犯罪被采取强制措施，彻底停工。走进这个园区，半成品的罐区、厂房、管廊布满道路两旁，包装已开封的工业用精密仪器设备，成堆地散落在园区各个角落。走进细看，金属材料和设备上已是锈迹斑斑。建成一半的动力站和几栋高层员工公寓楼，仅仅立起来一个框架，只有那建筑物旁依然屹立的塔吊上密布的蜘蛛网告诉我们，这里已经好多年没有人来过了。据当地人讲，这个项目建设历时7、8年时间，前后投入建设资金至少已经有60亿元以上，是当地工业园区里最大的项目，建设用地占到工业园区南区全部地块的2/3，是边疆重镇奎屯市有史以来引进的最大一次性工业投资项目。我试着梳理一下这个明星企业过去的一些路径。宝塔石化集团，应该算是宁夏自治区内最大的民营企业，在2018年11月16日其董事长被采取强制措施之前，资产总量达200亿，员工队伍1.2万余人。其主营业务是石油化工，在全国各地布局有宁夏芦花、宁东生产基地，珠海生产基地，新疆奎屯生产基地；各基地均以重油制烯烃为主，规模为宁夏500万吨，珠海650万吨（二期在建，已烂尾），新疆800万吨（一期在建，已烂尾），天津、锦州、射阳等正在谋划布点，其原料大部分是从国外进口的燃料油和馏分油。集团公司拥有上游资质的油气开发公司，正在国内外寻找油田，下游的油气销售公司拥有加油加气站125所，并拥有LNG加工厂。其次，宝塔石化集团以煤矿资源为依托，在宁夏和新疆均计划涉足煤化工，并致力于煤、油结合的化工工艺线路，其占有煤炭资源总储量达45亿吨左右。现在来看，幸好这一块还没有大资金投入。其三，为使产融结合，充分发挥金融业对实业的推动作用，该集团企业于2009年逐步进入金融行业，并有P2P项目出台。回头看，该企业走产融结合之路，是早有谋篇布局。其四，该企业于1999年创办银川大学，发展至2018年，在校人数已达8500人，教职员工450人。银川大学定位于本科高等职业教育学院，其专业以石油化工和电力、装备制造为主。银川大学的校长，也一直由该集团董事长孙珩超兼任。2020年8月24日，银川市中级人民法院依法公开开庭审理被告宝塔石化集团有限公司，及其被告人孙珩超等13名集团高管，并发布公告。审理公告显示，自2013年开始，宝塔集团开始出现大规模亏损。也就是说，这个时期，正是新疆奎屯宝塔石化项目建设的高峰期。届时，被告人孙珩超作为董事长，明知该集团不符合申请设立财务公司资格，为解决宝塔集团资金短缺问题，仍然安排筹建财务公司。2016年4月，财务公司成立。公告里说，孙珩超为了达到为宝塔集团融资目的，在明知宝塔集团巨额亏损，资不抵债，无兑付能力的情况下，指使财务公司通过审核签发无真实贸易背景的电子银行承兑汇票的方式进行融资。被告人孙培华（孙珩超之子，宝塔财务公司董事长）等人在孙珩超的授意下，实施签发无真实贸易背景电子银行承兑汇票，提供所需的增值税发票，积极出具相应虚假材料。自2016年4月至2018年10月31日，宝塔石化财务公司共计审核签发无真实贸易背景电子银行承兑汇票票据49522张，票面金额284.60亿元，至案发，未兑付银行承兑汇票27064张，未兑付金额171.29亿元。自此之后，再无宝塔石化的公开信息。宝塔石化作为西北地区知名的民营企业，三年前的一声惊雷，爆出了280亿的惊天大案。三年过去了，宝塔石化这艘航母的未来如何，依然扑朔迷离，还是个未知数。仅从其新疆奎屯这个规划投资300亿的大项目烂尾现状看，至少60亿是打了水漂。也不知道有多少生产厂家、贸易商、工程建设企业、和普通劳动者，为了这60亿的一地鸡毛，而痛心不已。相信每一位走进这个项目现场、目睹着成套设备和众多材料、半成品，裸露在尘土中，风吹日晒，都会感到心痛。有没有人知道，宝塔石化旗下的银川大学还在正常教学吗？#CUN100问#第六十四问[舔屏]GlobalU全球大学是2015年由一群社会运动学者和知识分子在突尼斯世界社会论坛上联合发起的全球交流机构，旨在聚集多元化的公共思想资源，汇聚传统智慧、创新思考，在全球及在地化的不同层面及领域促进团结实践，争取实现生态及社会经济公义。全球大学的理念是促进社会运动学者和参与社会活动的知识分子之间进行跨部门、跨学科、跨地区和跨语言的相互交流。合作伙伴包括：中国社会服务发展研究中心（CSD）、亚洲学者交流中心（ARENA）、岭南大学文化研究及发展中心（CCRD）生态文化部、国仁城乡（北京）科技发展中心、全球和平女性-中国办事处（PWAG-中国）、P2P基金会（荷兰）、可持续发展南南论坛（SSFS）、第三世界论坛（TWF）、另类实践世界论坛（WFA）。GlobalU全球大学为合作经济区块链网络CUN（CoopunionNetwork）起源阶段的节点。#全球最美大学##合作经济与区块链##区块链技术#资本最大的威力在于效率，把死钱变成活钱，把周转率低的钱变成周转率高的钱，把将来的钱现在用，把现有的钱放大来用。有了资本，可以机器换人，生产资源利用率可以从8小时提升到24小时。有了资本，可以整合资源，更好匹配供需关系，更高效利用和节约社会资源。有了资本，既可以为创业雪中送炭，也可以锦上添花。同样有了足够资本，寡头和垄断将是最终归宿。自然生存法则本就如此。最可怕的是资本不受约束，富而思贵，商优而仕，像权利渗透。好在大国智慧，不断把想欲腾飞的恶龙一个一个的摁在笼子里。把不该上市吸金的一个个巨头又挡回去了。资本在房市受阻了，在股市受阻了，在P2P放贷被阻了，在币圈炒作被阻了。涛天的资本洪水能涌入哪里？赚快钱的路子都前路迷茫，资本能否如愿以偿进入实体经济？估计要资本从头开始打造产业是很难实现的，找到有实力有潜力的实业，注资助其兼并重组，做大做强，才是最符合各方面的心意的。菲琴书写圈职场的围城怎么破：3招教你职场乘风破浪《围城》里说婚姻是围城，外面的人想进来，里面的人想出去。其实职场也是如此。《围城》里的方鸿渐在高校任职时，对没有在自己喜欢的领域工作，一直十分不满。自视清高的他总觉得自己怀才不遇，抱怨生不逢时，如果当时真有跳槽的机会，他肯定首当其冲。可是当他得知失去工作时，又是何其留恋这份稳定的工作。被职场困住的人在我们身边略见不鲜。慧慧在大国企工作了快10年了，公司非常人性化。她工作积极主动，认真负责，在公司做过多个大项目，也在创新项目中积累了自己的核心竞争力。但是随着年龄的增长，慧慧开始担忧。升职加薪的机会越来越少，体力上越来越拼不过年轻人，工作虽然稳定，但是收入少，发展机会更少。对于自己的职业生涯发展，慧慧陷入困惑。桂桂是外企的女强人，敢打敢拼，早早就凭借销售业绩，当上了部门总监，收入丰厚。为了保住自己的位置，工作10年以来，一直在承担高强度的工作。公司制度严苛，按月考核，人员竞争激烈，业绩不好随时有失业风险。现她孩子上小学，家中老母亲又进医院，她不敢请假去照顾家人，因为她知道公司裁人不眨眼，她只能把苦水往肚里咽。我相信，在那么一刻，她们都曾羡慕过彼此。01找准位置，厚积薄发，在职场一样可以乘风破浪所有的职业发展都需要机遇，也都需要长期的积累。机遇就是要看你的努力和核心能力是不是正好处在大趋势中，那什么才是属于你的趋势？趋势，就是高价值领域稀缺。很多人在做职业选择的时候，就是什么热门做什么，跳槽不断。今天O2O火了，我就去做O2O。明天P2P火了，我就去做P2P。后天人工智能火了，我就去做人工智能。刘润老师说，其实所有追逐热门行业的人，长远来说，他都走不远。因为在任何一个风口能够乘风而起的，都是当年离风口最近的那批人。他们，已经做好了大量的储备。就像知识付费的风口来临时，罗振宇和吴晓波都做得很好，为什么？因为他们已经在内容领域深耕了好多年了，他们只不过正好赶上了知识付费的大潮。方鸿渐如果在高校肯苦心钻研，高校需要人才时，一定会用他。不管国企还是外企，只要找准位置，厚积薄发，一样可以有职业发展。02面对职业的天花板，用软实力对抗风险方鸿渐在校任职期间，并没有管理好自己的人脉，甚至人际关系一度紧张，也没有其他的核心能力能拿出手，所以遇到裁员，没有其他方法可以继续让自己增值了。职场上的竞争，有不同的层面。最基础的竞争，就是体力层面的竞争。往上一点，是脑力层面的竞争。再往上，是技能层面的竞争。继续往上，是社会资源的竞争。体力、脑力、技能层面的竞争，都是人力资本的竞争。而社会资源的竞争，是社会资本的竞争。什么是社会资本？比如管理组织能力、品牌、核心技术、专利、人脉等等。这些都是社会资本。随着年龄的增长，经验沉淀，思维方式更为成熟，在行业内也有了一定的口碑。这时候，在做好本职工作的同时，应着重培养和学会管理自己的社会资本，让社会资本为自己增值。这样，当遇到身体原因，家庭原因或者企业原因等风险出现时，自己仍可以利用人脉、核心技术、各种通用能力灵活地调整策略，保证自己的增值空间。03勇敢超越年龄的局限，去玩一场无限的游戏无论遇到什么样的境遇，主动权和选择权都在自己。年龄不是问题。因为，人生本就是一场无限的游戏。曾经有一款叫“动物森友会”的游戏特别火爆，玩家在游戏中可以自由的在系统随机给出的几个地图中选择一个做为自己的居住地。玩家可以在自己居住的地方做任何想要做的事。这个游戏就像生活，每个阶段每一天都有无限的选择，无限可能性，所以被称作无限游戏。因为游戏体验与人生体验相似，当我们面对无限可能的选择，我们会愿意一直玩下去。当游戏与人生的广度越接近，玩的时间也越长。无限游戏的玩家喜欢和边界、和规则玩，去探索和改变边界本身，创造自己的规则，以延续游戏为目的，无限继续下去。对无限游戏的参与者来说，过去需要被不断重新解读，时间的每一个瞬间都是开始。所以在职场上，努力去提升自己，努力去为自己创造更多的机会，即使不跳槽，不裸辞，也可以每天都有新的可能性。一直在创造，一直在超越，永远比得到固定职位和足够的金钱更重要。勇敢超越年龄的天花板，去玩一场无限的游戏吧。