辞职报告下载（辞职报告pdf）

#离职报告多写3个字赔公司2.9万#2021年3月，彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。当年4月23日，彭晨宇打包办公用品离开企业。让他意想不到的是，在5月20日，他收到了法院传票：企业状告他旷工，并要求赔偿经济损失2.9万元。这是典型的兔死狗烹！多数职场人选择离职，也是迫不得已。企业不去反省自身为啥离职率那么高，反而在这些地方做小动作，不仅小肚鸡肠没有大局，而且让在职员工怎么看待？前车之鉴，以后离职人员一定要做好防范，搞不好，你在离职的时候，也会被企业来一刀。另外，离职时，一定要等企业人事部门签字确认后再走，不要交完辞职信不去就完事了。#媒体人周刊##离职报告多写3个字赔公司2.9万#2021年3月，彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。结果因为多了这几个字，企业状告他旷工，并要求赔偿经济损失2.9万元。大连市金州区人民法院判决支持用工单位的诉讼。造成这样的后果的原因，主要还是因为员工可能不懂法律细节。他们分不清协商辞职和通知公司辞职有什么区别，而且也没有办过类似的事情；而公司一般都有法律顾问，知道员工辞职信的漏洞在哪里，所以故意设套让员工向里面钻。说白了，这就是公司抓住法律漏洞，给员工挖了一个坑。这样的公司应该受到谴责！公司可以去起诉，但具体法院如何进行审理？秉持着什么立场进行判决？具体是照顾公司还是员工的利益？判决结果对社会产生什么样的引领作用？这是要法院需要考虑的事情。有时候法院的判决依靠的是法律的条文，但有时候法院的判决依靠的是道德标准，这是法官有一定的自由裁量权的。比如在审判江歌母亲起诉刘鑫的案子当中，当时的法官就是依据道德标准判决刘鑫道歉和巨额赔偿。那同样是这个道理，法官现在为什么不用道德标准对这个案件进行审理呢？如果按照道德的标准，肯定要支持员工的请求！2021年3月，彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。当年4月23日，彭晨宇打包办公用品离开企业。在5月20日，他收到了法院传票：企业状告他旷工，并要求赔偿经济损失2.9万元。辽宁大连，一男子因为公司5年都没有涨过工资准备辞职，想着好歹呆了五年，得让公司有足够的时间招人替岗，于是男子提前30天向公司提交了纸质的辞职报告，一个月后男子把自己的东西打包好离开了公司。本以为就这样好聚好散，不料不仅被公司告了，还被赔了29000元！这究竟是怎么回事？该男子也是第一次离职，没有经验，只知道提前30告诉公司，但之前也没写过离职报告啊，这可怎么办？这时候男子想起了万能的度娘，于是直接在网上下载了一个模板，依葫芦画瓢写好了自己的离职报告。那企业又是以什么理由告他的呢？原来男子从网上下载的模板结尾写着“请批示”。这样的话不属于通知企业自己要离职，而是跟企业商量，企业可以不同意。这不，他刚走了一个多月，企业就告他旷工了！最后只能无奈赔钱。对此，大家又是怎么看的呢？有人说公司太缺德！搞笑，干了五年，没有补偿一说，还得赔钱，我真是吐了！难道以后就写个老子要走了，通知你一声就行？这些公司真的缺德到家了！没有温度的企业注定走不长远，祝这种公司早日倒闭吧！有人觉得公司这样做没必要。大家好聚好散皆大欢喜，没必要闹不愉快。聚是是一团火，大家在一起共事时齐心协力服务公司；散是满天星，大家虽然不在一起工作，但是都在各自的领域里闪闪发光。虽然员工提交的辞职文书上有瑕疵漏洞，但于情，这公司也忒不厚道，服务了5年的公司，5年不涨工资，离职还要撸羊毛赔给公司2.9万。还有人表示疑惑。这不是批示吗？搞不懂，辞职单递交时需要相关部门主管和行政主管签字然后对接自己的工作才可以啊，不可能单方面提交之后不走完流程就走吧，请求领导签字不是申请吗？在入职的时候，公司是否对辞职有关事项做过报告或培训呢，如果没有，公司是否也有没有事先告知而导致员工出现这种错误的责任呢？还有人说现实中有律师朋友才是最主要的。本来主动辞职，就没有打算要公司的补偿金，现在自己反而要给公司钱，里外里赔钱了。这说明一个问题就是现实中有个律师朋友多么重要；另外一个问题就是网上的任何文件合同模板都不能直接拿来用，一定要结合实际情况进行分析调整修改。请批示，很明确，主动权在公司手里，批准与否公司决定，本来很主动的一件事变成了被动。这个事公司没错，合法也相对合理。但是其实公司也稍微不近人情，其实这个离职报告从HR还是领导角度都可以知道这个是要离职的，也是知道他离职的主观意愿的，其实顺水推舟结束就可以了，现在非要一板一眼，唉，只能说，有的时候在公司人际关系搞好也是非常重要的。对此，大喵其实很好奇几个问题：①员工打包离开公司，直接领导是否挽留，如果没有，为什么？有的话，员工离开公司是否达成共识？②员工“旷工”后，公司是否电话沟通旷工原因，沟通结果是什么？③当事人的名字是化名还是真实姓名？为何替公司保密（这种格局的公司还是说出来让大家避雷吧）而不保密当事人信息？这几个问题背后是什么答案呢？大家觉得以后辞职应该怎么写？#大连头条##大连#离职报告多写三个字，结果就被公司给告了，这是在一个软件公司发生的事情。显然，这次公司告成功了，小伙子不光要忍受5年没有涨工资的遭遇，还要赔公司2.9万。我觉得赔2.9万都算轻的，如果公司的索赔额再高点，我估计小伙子受不住！对于离职报告这事我有发言权呀！因为我每次离职写离职报告时我都留了个心眼。首先，很多人写离职报告的时候，标题喜欢写“离职申请”，然后结尾还喜欢加一句“烦请批准”或“请领导批准”或“请批示”，反正就诸如此类，小伙子中的就是这个招。按照正常流程，如果我们在一个公司不想干了，需要提前一个月给公司发出书面通知，注意，是通知，不是申请。但凡你的离职报告里带有协商意思的字眼，就很有可能被公司拿来做文章！当然，大部分人都不会写离职报告，很多公司都是善良的，并不会抓住离职员工的离职报告里的字眼来做文章，除非有什么深仇大恨。我也不去批判小伙子所任职的这家公司做的事情了，因为咱们都不是当事人。我也不是来教人离职报告怎么写的，我主要就是有感而发，告诉大家当初我的离职报告怎么写的：离职通知书（标题，注意是通知，不是跟公司商量）敬爱的领导，我是......（先客气下领导，然后再介绍下自己，以及职务）非常高兴......（离职感想和对公司祝福的话）我将不晚于......（离职时间）从公司离职，在这之前我尽我所能，做好一切工作交接。XXXX（姓名）yyyy–MM–dd（报告日期）这就是我当初写离职报告的大致思路。很多人都离职了，还想着给公司留下个什么好印象，所以就去网上下载离职报告的模板，但是“离职申请”和“离职通知书”是两个东西，很多人一不注意，就着了道。也不是说我以前没有去下过离职报告的模板，只不过这个因为离职报告没写对，而被公司给告了的情况，以前我记得是有发生过的，所以我每次在写的时候，都会留个心眼。不管咋样吧，虽然离职以后大家从此不见，但也未必是陌路，做人留一线，日后好相见。#程序员##话说职场##职场#1.有一对夫妻平时也经常吵架，一天丈夫化验后因上班没有时间拿报告，就让妻子去拿，妻子看到丈夫得了癌症，非常难过，不愿意告诉他，晚上睡觉前就问丈夫：“如果我得了癌症，你会给我治疗吗？会花很多钱的。”丈夫快睡着了，迷迷糊糊地说：“别瞎说了，倾家荡产我也要帮你治病！”妻子又问：“如果你得了癌症，怎么办？”丈夫说：“那就不要治疗了，剩下你一个赚钱也不容易段子：上个星期的时候，我就看到班上的同学一直都在使用某个K歌的软件，然后我就去下载了一个，没想到打开的时候竟然问我要不要开启定位，我就想说唱得不好是要过来打我吗？我就有一点不明白了。段子：昨天和同事在夜市买了一个黄色外套，同事夸我穿这个可好看了。第二天上班我就穿上了，上班的路上还有好多人回头看我呢。上班之前在公司门口的早点铺吃饭，同事们见了都说我的衣服好看，而且还问我要链接，心里很是得意。进了公司的门，保安大叔突然朝我喊道：“喂，那个清洁工，过来登记一下段子：嫂子临时出差，小侄女放学之后眼泪汪汪地来到我的房间。我安慰说：宝贝，不要难过，你妈妈过几天就会回来的。小侄女说：姑姑，你能帮我照张难过的样子发给妈妈吗？我疑惑道：为什么？小侄女说：让妈妈知道，我非常想念她，要不然妈妈会说我和你一样冷酷无情的！段子：老婆生完孩子已经在家闲了1年多了，想要找工作还没有合适的。今天在我公司楼下吃饭，楼下的餐厅竟然在招工。我笑着对老婆说：这家餐厅就在招工，要不你去试试？老婆低着头说：你看这家的招聘启事颜色都变了，我记得咱俩刚认识的时候就一直在招工。我看着老婆说：对啊，说明餐厅生意好啊。老婆看着我说：说明这家餐厅员工离职比较频繁，说明规矩多，工资少，人干不了几天就走了。段子：老丈人在富土康工作多年，是个车间主任，年终分红分了2600000，就去提了一辆迈巴赫。迈巴赫提回来之后让丈母娘上去坐坐试试感觉。丈母娘进去坐了一会兒，感觉挺不错。其实丈母娘根本不懂车，老丈人特意考考她：“车是自动的还是手动的？”丈母娘想了想，用不确定的语气说：“應该是手动的吧，我看前面有个方向盘。”老丈人：“……段子：在我七岁那年老爸和老妈去富士康打工了，然后我就去奶奶家住了半年。那天爸妈回来了去接我回家，我很高兴，远远地看见爸妈正过来。我一路小跑到老爸面前，老爸看见我，一巴掌打了过来：让你别碰马蜂窝，眼睛都睁不开了！咋不蜇死你？奶奶赶紧跑了上来凶我老爸：那是胖的！娃长胖了！段子：一位美国人和一位中国人去扫墓。美国人带去鲜花，中国人带去食品。美国人问中国人：“您的先人什么时候出来吃东西？”中国人答道：“当您的先人出来赏花的时候.....和老公一起午睡，我醒了但没睁开眼睛，老公以为我还在睡，就感觉他一直用手很认真的在我脸上摩挲，还时不时轻轻亲下，正当我以为他要像一般电视剧情一样感慨一下老婆你真美之类的时候这货淡淡的来了句：好大的头，卤成猪头肉够好几大盘了….........点个赞，支持一下段子：上次过节时跟女友发生了争吵，吵了一会嘴干了，拿起橘子边剥皮边吵，剥好了习惯性的递给她一半。她先是一愣然后就笑了：“我们正在吵架，你认真一点好吗？不要这样啊！”段子：嫂子花了六百给我妈买了件羽绒服，我妈激动的拉着嫂子到商场给嫂子买了件皮草，花了三千多。。我赶紧花了八百给老妈买了件外套，老妈激动拉着我的手说“养了二十多年的闺女没白养啊，妮儿，脚冷不，这些都拿去穿吧！”说完老妈从沙发上拿起几双加油站送的袜子。#搞笑一刻##搞笑##幽默搞笑段子#劳动仲裁，5个知识点[左上]1、劳动仲裁收不收费?劳动争议仲裁不收费(《劳动争议调解仲裁法》第53条)2、申请劳动仲裁后多久能拿到赔偿?仲裁庭裁决劳动争议案件从立案到出裁决一般在45天内，劳动仲裁应当在结案后拿到钱（《劳动争议调解仲裁法》第43条）。3、去哪里劳动仲裁?真接在手机地图上搜索公司所在地的“劳动争议仲裁委员”就可以找到。4、什么情况可以去劳动仲裁?①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、因除名、辞退、辞职、离职发生的争议；③因工作时间、休假休息、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；④因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。5、劳动仲裁需要准备什么材料?①身份证复印件。②公司注册信息(去企业信用信息公示系统下载)③证据材料。④仲裁申请书。 [微风]关注我，用法律保护你的合法权益