招聘管理软件（招聘管理软件一般怎么收费）

求职第一步，掌握最多、最权威、最快速的信息资源，图中是比较常用的招聘软件，你在用哪个？#招聘##求职##工作##找工作##大学生##应届生求职#严打，太猖獗了！！！辽沈晚报《辽沈晚报》官方账号紧急预警！骗子潜伏多个大型招聘软件、图片社区#应届生日报#天气晴宜收集快乐今日份#职位推荐#✅北京丨中国银行间市场交易商协会2023校园招聘✅南京丨雨润2023校园招聘✅海南丨中国科学院深海科学与工程研究所2023校园招聘✅广东丨揭东农商银行2023校园招聘✅湖南丨招商银行长沙分行2023校园招聘（冬季场）更多职位信息，可在#前程无忧学生版App#上查看~善用招聘工具，顺应时代更迭，做到高效招聘随着疫情的常态化，招聘工作开展模式也随之发生了改变，可以说线上化招聘已然成为不可逆的趋势，线下招聘会等方式已经成为了过去式，做好线上招聘工作的开展一定绕不开的工具就是招聘软件。那么如何使用好这个工具就尤为关键，今天想和大家分享一些使用招聘平台的一些心得。招聘过程中职位的曝光量直接影响了招聘速度，智联平台有一个很好的机制，就是HR在招聘打招呼过程中，每天同一岗位打招呼超过20次，可以触发职位超级曝光机智，一举两得，在主动出击联系候选人的同事还可以增加曝光量和投递量。HR一个人筛选简历的速度是有上限的，这往往也是限制招聘速度的主要因素，如果可以多一个人帮忙一同筛选简历的话，效率就可以大大提升，智联平台为HR配备了一个真人的招聘搭档，根据HR提出的需求一起筛选简历，在招聘前期可以帮助HR省去大量的时间精力和金钱。在找到合适的候选人并且沟通下来觉得不错的话，还可以直接在聊天界面开启线上面试。#招聘##HR#有一个招聘软件非常适合985、211类毕业的大学生用，叫做Linklin（领英），各类高端职位、跨国公司的招聘信息基本都在这上面，是一些其他招聘软件没有的功能。基本上是全英文，建议高中以下毕业的就不要看了。