征途外挂（征途挂机手机辅助软件）

你会买皮卡吗？五菱前段时间推出了五菱征途皮卡，虽然目前还没上市，但是已经有朋友提了五菱征途皮卡，为什么有人会买皮卡？其实我觉得买皮卡的朋友是有着明确需求的，那就是越野旅行、搬运拉货，而且皮卡的安全性更好，使用场景更全面。朋友说他买五菱征途除了越野旅行、搬运拉货外，更重要是它高大威武且潇洒，能凸显男人味。五菱征途的外观设计方正规整，有机械设计美感，时尚大气不土鳖，这也是那些乘用车给不到的视觉感。同时，五菱征途货箱的长宽高分别是2000mm/1520mm/365mm，并支持三面打开，货箱底面防腐防锈，抗造性强，摆摊、送海鲜以及搬家什么的都很方便。五菱征途的乘坐区域使用了高强钢笼式车身，标配主驾安全气囊、博世第九代ABS+EBD制动辅助系统。目前五菱征途搭载了一台1.5L发动机，配5挡手动变速箱，有5个座位，朋友提车开了576公里，换算下来百公里综合油耗7.5L左右，一公里油耗5毛左右，大家觉得这个油耗怎么样？今年是恤孤助学会分队七周年，经过一个月的策划与准备（行程安排，出行方式，住宿点选择，礼物募集，出行保险……）。本周五，广东省救援辅助志愿者协会，恤孤助学会分队队员将再次踏上征途，前往湖南国家区域矿山应急救援郴州队基地交流学习，感谢各方的支持，因为有你，才了不起。#知识迎虎年，开挂一整年#思想的光芒，总能穿透历史烟云，点亮未来征途。这是必须的！正月十三，应邀陪同央视《百家讲坛》主讲人、北京城市学院教授荣宏君一起走进位于山东淄博、被誉为“世界短篇小说之王”蒲松龄先生故居，他开心道：这是“探仙之旅”！下午一同前往山东淄博桓台县的王渔洋纪念馆，感受“齐鲁望族”王渔洋家族二三百年的盛衰。二豪，今天在高速上，下午，自东向西，阳光光线强烈，地面反射亮度很高。在这种状态下，以上两种开启状态都识别车道失效，频繁自动取消。大家有没有遇到和我一样的情况。今天下午当时光线确实强，眼睛都不舒服，识别器估计也受到影响了。我说出来的目的，是希望车友遇到和我遇到的这种情况一定要注意，免得在音响比较大的时候，忽然取消自动驾驶辅助，取消车道保持了还不知道，粗心放松驾驶，对驾驶员来说很危险。火箭发射失利后，一个初中生给科研人员写了一封信，收到了暖心的回信。之前，还有位大一学生成功发射了一枚自制火箭，还顺利回收，“引爆”了全网。这个00后学生叫刘上，在他还只是一个初中生时，平日里最喜欢的东西就是航模、火箭、化学了。刚上大一，由于特殊时期学校开启了网课模式，他便计划研制一枚火箭，并发射出去。“发射火箭”，这听起来就很酷，但也很不容易，他耗费了一个暑假，终于圆了自己的梦。他所打造的这枚火箭，大名叫做“矢量喷管TVC姿态控制伞降回收固体火箭”，安装有姿态控制系统，升空后的火箭会根据传感器上收到的数据，自动调整姿态。而且，火箭自带起落架，无需发射架辅助就能起飞。可以在空中完成矢量和鸭翼控制的自动切换，不需要遥控。发射完毕后，在下落过程中，降落伞会自动打开，最终火箭被顺利回收。这一封信，这一枚火箭，都包含着这些少年们对航天的热爱，期待他们继续保持热爱，奔赴下一场山海。国人共勉，来日定闻银箭扶摇直上九万里。继续冲啊，我们的征途是星辰大海！现在的下岗中年人，很多都是十年前爱说：“我这辈子也没多大追求，舒服点过一辈就行了！中年人的下岗，也蕴含着，没有远见，懒散，油腻不上进，怕改变，倚老卖老等内容。解套办法就是，即使下岗，重新开始，不要怨天尤人，挑三拣四（嫌弃工作没有以前好，工资没有以前高，新内容多没有年轻人学得快，工资养不了一家老小）。只要当下你认识了自己，有明确目标，后面你也会开挂，开启新的事业征途。有哪些大家不说，但需要知道的社会规则？(1)刚毕业，尽量别去小公司这条挨了不少喷，但对于刚毕业的小伙伴们来说，创业公司的“情怀”和“征途大海”，并不适合你们。很多小公司招人都会说：与其去大公司做螺丝钉，不如到我们小公司，学得更多，成长更快。可以说是非常违背良心了。小公司缺乏工作体系，杂务做得多，也没法交给年轻人有效的方法论。(2)为自己的前途熬夜，不为公司熬夜年轻人说一点不加班，真的不太容易，只要身体还算好，偶尔加班是可以接受的。但我们需要弄清楚，我们的加班是不是有价值。方法很简单，问自己三个问题：通过加班，我的职场技能/专业知识能成长吗？通过加班，能赢得更多的机会吗？加班是常态性的吗？加了班能轮休吗？(3)说之前，首先学会听我打过交道的不少年轻小伙伴都认为：善于沟通=性格外向，能聊天能侃大山。认为自己很能聊的小伙伴们当然不吝惜将出色的沟通能力放在自己的简历上就来投递咨询公司的岗位了。沟通能力并不仅仅说你口吐莲花，拽上对方吧啦吧啦侃上小半天，唬得客户一愣一愣滴。沟通能力首先在于听，听懂对方的需求，更能听懂弦外之音——对方真正想要的是什么。(4)不要一味看高薪跳槽这话得罪的是职场人，说好的不要搞毒鸡汤的吗？工作要钱，有什么不对？你怎么反而站在资本家那边忽悠咱呢？真不是忽悠。(5)不要盲目崇拜别人的开挂光环那些开了挂的人，不会告诉你为什么她开挂背后的各种因素，甚至会故意隐藏部分关键信息；更不愿意让吃瓜群众知道，即使再怎么努力，也很难复制他的开挂人生。（6）一定不要把孩子寄宿在亲戚家。人家表面说多大点事，让你放心，其实心里都在骂你没事找事。别以为他会把你的孩子当自己孩子看待，外人就是外人。（7）很多人在谈恋爱之前喜欢给自己设限，一味的去追求社会上的“标准”，结果毕业七八年了还是没找到对象，只能通过相亲赶紧找人结婚。其实这些社会上的“标准”并不一定适合你，比如你的爸妈可能会告诉你，找对象要找个体贴老实的，这样他才能照顾你。结果结婚之后你才发现，老实是确实老实，但这也太闷了，成天不说个话，遇上事也非常怂，三棍子打不出一个屁来，总想着以和为贵，你能让他憋死。所以说找对象这件事，大众的“标准”无所谓，你要找一个适合自己的，这个适合包括家境，也包括性格和阅历，很多人感情不顺就是因为不知道自己到底适合什么样的人。（8）越是小地方，越爱讲关系。大城市的每个人都是孤岛，过好自己的日子就行了，而小城市则是个人情社会，讲究“面子工程”。混的好了哪里都有熟人，办什么事你都吃的开，混的不好，寸步难行就算了，到处都会碰见乱嚼舌根的人，让你根本没脸见人。（9）熟人多的地方好办事是真的，但熟人多的地方做不成大事也是真的，毕竟很多人嘴上说着希望你过得好，但谁都不希望你过得比自己好。（10）越爱乱折腾的人，越是混得不好。村口王大哥，结婚十几年了，孩子都两个了，摸爬滚打什么活都干过，可最后什么钱都没攒下，老婆生病，2万块都拿不出来。而卖小吃的邻居，卖了七八年小吃，去年过年突然火了，成了我家那条街的网红店，每天从那里过都会排几十米的长队。（11）功要归领导，过要自己背。表面上看你把功劳给领导了，其实该你的少不了，领导还会觉得你懂事儿，将来给你的机会更多。后者看起来你好像背了锅，但这其实也是自保，一方面避免领导给你穿小鞋，以后更不痛快，另一方面领导也会感念你这份好。（12）大公司晋升潜规则，就是要一定要分清“公”、“私”。①于私，找到一个有能力愿意提拔你的人跟着他好好干②于公：做出成绩给别人看，给这个人一个人提拔你光明正大的理由。（13）遇到帮助你的人，要说“谢谢你（您）”,不要说“谢谢”。谢谢像随口一说，就能让别人觉得不走心。比如别人帮你拿了件东西，你对他说谢谢你，他内心有种重视的感觉，下次还会主动愿意帮助你，就像你看到这篇头条，有收获，主动点击右下角给一个赞，那么下次还会有更加优质的内容推送到你的手机上。#我要上微头条##职场干货##社会#有人预测情人节皮肤销量将刷新记录！所以我来看看孙策和大乔的皮肤到底有没有必要买。首先，土豪就别看了，直接去买吧。1.先说说孙策，单看热度的话，没得说，玩的人挺多的。想必这些玩家都看过树叶的视频，什么三角跳，漂移过弯，那都是基本操作了。难玩，但是没有元歌那么难，还是比较容易的。然后孙策皮肤手感，舔狗日记和叶之征途应该是挺好的，也是树叶最喜欢的两款皮肤。新皮肤机甲，我倒是想说，这天美打算跑路了？腾讯是不是在研发新的爆款游戏了？怎么皮肤出的这么勤快？这机甲皮肤才出了没多久，又来？应该搞一下吕布貂蝉这种，吕布貂蝉就一个圣诞。然后情人节也不一定要男女搭配，搞个诸葛亮和李白的也好啊，韩信李白也行啊，大不了就再来个猴子和露娜的。主要是啥，主要是大乔经常被禁，大乔皮肤也够用了，还出大乔的做啥，孙策有个机甲也够了。现在又出新的皮肤，刚刚好，机甲孙策的手感确实差了点，打击感还不如舔狗日记。个人感觉舔狗日记和海之征途手感各有特点且不相上下，机甲的手感还是差了点，皮肤，归根结底还是要看手感，谁天天带个皮肤去打娱乐？没准打娱乐也要看手感。我皮肤其实挺多的，比如猴子，猴子的皮肤我都有，但是就玩至尊宝。露娜也是，紫霞那两款用的多。所以啊，我认为，各位去训练营试试皮肤手感再决定比较好。比如之前，孙尚香那个异界次元太贵了，我又不太喜欢那个翻滚的动作，就去训练营体验了一下，就觉得手感确实不如末日机甲，就没买。后边看到别人有，也确实有点后悔，但是现在想想，还是净赚100多，因为买了也是玩末日机甲，末日机甲手感真的好。不带移速铭文就末日机甲，带了就杀手不太冷，这两个皮肤我最喜欢用。所以，体验完，手感挺好就买，手感差就千万别买。不管多么花里胡哨，手感不好都白搭。2.然后是大乔，大乔的皮肤其实也挺多的，还有很多星元。可以看看职业比赛，基本都是清一色的猫狗日记，哪个皮肤好用就不需要我多说了吧。最离谱的还是那个绿色的皮肤，那个皮肤，圈放地上都看不到，太差了，应该把设计师拖出来揍一顿，真是浪费钱，太亏了！但是呢，很多妹子抵挡不住诱惑，肯定早就买了，没事，千金难买你喜欢，你开心就好。个人感觉，还是去训练营看看手感，手感差就千万别买。这特效看起来确实不错，但是我还是觉得猫狗日记最好，因为习惯了。还有一点非常重要，就是大乔经常在ban位，买了也用不了，就算抢到了，还得看阵容，没前排千万别选大乔。大乔一般出来都是自带体系的，大乔体系。而且，一般人驾驭不了大乔这英雄，这英雄可不像混子瑶，这英雄是要带节奏的。但是有的人却不知道大乔的核心技能是哪两个，也不知道核心玩法。说白了就是传送，人多打人少。然后，要有足够的意识，不然只会害队友。如果想混的话，还是去玩奶妈和瑶吧，大乔不是混子英雄，大乔是自带体系的英雄，如果大乔玩的好，你就是整个团队的节奏点，啥时候打团都是你说了算。反正我是有点不想买，辅助玩的少，估计买了也是大概率落灰，不过有一说一，这特效确实好看。今晚领导找我谈话，主要是关于年终绩效和明年工作安排的事情，谈了一个小时，受益匪浅，和诸位分享下自己的感悟。首先说下个人的年度总结。上半年主要完成了两个公司L3级项目（合同金额100万-1000万，最高L4）的上线竣工。其中一个项目角色是项目经理，另一个是项目顾问，辅助新人项目经理进行项目管理。在上半年的过程中，更多的眼光还是放在个人能力的成长上，没有做好辅助者的角色。担任项目顾问的那个项目，做着做着自己变成了项目经理，没有起到锻炼他人的作用。与领导期望不符合，他更希望通过我的项目管理的经验，用这个项目把项目经理锻炼出来，让他能独当一面。下半年接了一个很复杂的项目，公募投顾的产品，金融行业的人可能知道。简单的说，就是券商研究团队建立一个组合，这个组合中有公司投研团队，从几千只公募基金之中，精挑细选的几只或十几只公募基金产品。客户可以签约心仪的组合，享受组合中所有基金产品的综合收益。一只基金可能包含几只股票或债券等，而一个组合包含几只或十几只公募基金，简单地说，购买公募投顾组合，就是购买基金中的基金。这是一个复杂的项目，客户现场属于异构（非本公司集中交易系统），改造的关联系统就涉及到八九套，光我们公司涉及到的产品就有三套，每套都有专门的项目经理和项目团队，还有一个综合项目经理负责整体统筹。在做这个项目过程中，因为工作作风比较踏实，加上领导认可，向公司推荐我为这个产品的产品实施经理。顾名思义，这个产品所有涉及到的业务解决方案，产品交付方案，产品实施方案，产品相关项目集管理，都是我的责任。瞬间工作量暴增，自从担任之后，就没有晚上十点前下过班。虽然在这个过程中自己也有很多不足，比如体系化交付资料的不完整，不详细；针对产品的培训输出不够，对各现场项目经理的支持不及时，项目经理人员安排不合适等，都是值得改进的地方。但付出也有一定了一定的回报。晚上领导和我沟通，给了我三个选择。第一，抽出身来，投身于公司目前最核心产品，新一代架构的集中交易系统，做好团队技术储备，成为实施专家；第二，继续担任公募投顾产品实施经理，但要在原来的基础上，做好团队内部公募投顾体系化培训，资料，项目管理的整合。提升本团队整体项目实施效率，实施质量；第三，担任导师圈圈长，制定团队人才培养制度，培训体系。保证内部输出的同时，加强外部输出，扩大团队对其他部门，甚至客户的影响力。我们团队目前四五十号人，分为五个区域，负责上海及周边华东，华南地区券商项目实施，驻点运维。每个区域有一个区域组长，加上上海主管，副主管，以及导师圈圈长，共同组成了团队核心圈。因为上一任圈长性格和工作兴趣不在这一块，领导基于我平时表现，有意让我担任这个圈长，真正发挥出这个小组对整个团队，以及公司和客户的价值。经过谨慎思考，我答应了两个职责。公募投顾产品负责人，以及导师圈圈长。一是因为我对公募投顾这个产品比较熟悉，虽然还有很多不足，但也有了一些改进的规划和想法，这个职责比较适合我；另外一方面就是我个人喜欢总结和分享工作经验，帮助别人特别是新人成长。领导对圈长的要求目前主要提了两点：一，建立公司重点产品的体系化培训资料库，交付资料库；二，建立完善的新人培养体系，晋级体系，让新人在成长过程中目标更清晰，有阶段性反馈，提升过程更有效果，而不是放养式培养。职场中一个人有两条路可以选择，技术类一路钻研，成为技术专家或者业务专家，架构师；另一条路就是往管理转，对某一方面可能要求不是那么高，但综合能力要好，沟通，管理，协调，解决问题，抗压，这是一个锻炼人综合能力的职位。我对技术不精通，管理是我最好的方向，也是我的兴趣所在。过年期间可能会考虑下接下来，这两个职位我能做什么，达到锻炼自己，贡献团队的效果。不知道是因为我开始努力，幸运接二连三到来，头条信任我的朋友破百，个人团队角色得到改变；还是因为运气来了，刺激的我热情高涨，内心振奋不已，让我更加努力。2021年，是三十而立之年，征途已启，唯有披荆斩棘，砥砺前行。下周A股又要踏上征途了！今天我从趋势视角分析了几个主要板块：新能源、医药、白酒、券商、军工、半导体、钢铁！另外阶段性拐点确实已经到来，前途虽然曲折，但是光明不会迟到。一、道琼斯和纳斯达克指数这其中道琼斯为主，经历了顶背离的杀跌后，基本上已经稳定了，而纳斯达克指数也走出了底部V反形态。至于说是反弹中继还是V反，这点并不重要，关键在于美股不会暴跌，A股情绪就不会受到太大影响。二、A股上证指数已经出现多重底，创业板指数低点不断抬高。这代表了什么？三、【新能源】碳中和，新能源汽车，光伏产业都是中国十四五的重点产业，也是中国弯道超车欧美的机会。所以这都是未来出大牛股的方向，值得重点关注。但是去年已经炒过一波，可以说是鸡犬升天，那些业绩没有增长的，回归自己原先的价格那就是必然，尽量回避。但是不断增加市场份额，有可能做强做大的企业，能成长为世界级的企业，应该给予长线关注。另外，智能辅助驾驶，今年会加速渗透，华为也加入了造车必然会催化这个市场，应该是近阶段的热点方向。三、【医药】医药这波其实是配合医美拉升的，热景生物业绩暴涨作为一个价格锚定标杆，带动了医药板块高业绩的价值回归。（之前跌了大半年了）加上印度疫情突然发酵的催化，导致近期医药非常凶猛。但医药的核心在于医美，这个板块4.13开始大资金布局已经完成，所以开始了主升浪，目前阶段属于高位股分歧，低位补涨，这里价格其实已经偏离了价值，别最后站在山岗上（白酒站高点的人现在在哪）。但拉开长线角度来说，回落到合适价格后，是值得投资的跨年板块，因为医美还有很大的渗透发展空间，未来几年业绩会高速增长。四、【白酒】白酒的目前已经渐渐走出底部横盘形态，这板块还是中国人气最大的板块之一。五、【券商】周五资金狂欢的板块。但是政策面，资金面，目前没有发生变化。谨慎对待。牛市才有券商行情？现在是牛市？六、【军工】跌多了，加上社融下半年可能增加，巴以冲突消息，做一个反抽，本质上业绩没有发生变化。七、【半导体】一路下跌一直没有反弹，都知道今年芯片缺货，涨价，就是不涨。这里台湾疫情发生，台积电有可能停产，到时候这个板块可能就跟着大盘反弹了。八、【钢铁】国家意志短期不可抗拒，但是大趋势没改变。关键点见我留言。