纺织管理系统（中国纺织科技信息网）

兰州大众百货业（一）日用百货商业是继传统商业之后新型商业，被史学界认为是商业形态的第一次革命，以散布城乡的零售网点为经营特色，同时随着科学技术的进步和社会生活的提高，百货的品种不断增加、更新换代。主要包括布匹、绸缎、日用杂品、粮油、食盐、土畜产品、茶叶等商品经营。明清时都由私商贩运、经营。清末民初，有了毛巾、手帕、线袜、内衣等针织品，随后又有卷烟、机制纸等文化用品、妇女化妆、美容用品、肥皂、牙粉、牙膏等工业品进入兰州居民生活,因这些货物，多从江浙进入兰州，故较长一段时期，列入京货。20世纪50年代，始有百货之称谓。随着百货包括类别的不断扩大，粮油、食盐、土畜产品、茶叶等，分出成立专营公司，或者和供销社等集体所有制企业分营。1950年5月成立中国花纱布公司和中国百货公司西北区兰州支公司，兰州商业才有“百货”之称谓。7月成立了中国百货公司西北区兰州支公司，将原省贸易公司经营的川糖、布匹、纸烟、颜料、碱面、针棉织品、文教用品、日用杂品及副食等商品，分别移交给兰州百货、花纱布支公司经营。年底，兰州百货支公司利用原私商建中商号旧址（张掖路妇幼商店)开设门市部，经营批零业务。花纱布公司在中山路设立以批发为主的门市部。经营的品种主要有棉纱、纯棉布、机纱布、半机纱布、土纱布、粗纺呢绒、绸缎、毛巾、手帕、线袜、汗衫背心、卫生衫裤、床单、郁金、枕巾、棉线团、毛线、服装、火柴、卷烟、球鞋、补鞋、肥皂、牙膏、搪瓷、热水瓶、化妆品、机制纸、文化用品以及对口移交的专卖（茶叶、盐）五金交电、化工、医药和照相器材、教学仪器、体育用品及小商品等。1951年初，国家对棉纱实行统购政策。国营百货花纱布公司开展以批发为主，大力推销，稳定物价，调节供应，打击私商投机经营活动.进一步确立国营商商的经营地位。1952年年5月，兰州分公司改为甘肃分公司，设零售科负责兰州地区的零售业务。百货、纺织、针织品以“批发为主，大力推销、回笼货币、稳定物价、供应人民需要”为经营方针，活跃市场。随着百货、花纱布网点的增加，购销业务扩大,I954年年初，省公司撤销零售科，正式成立兰州市百货、花纱布公司，接收市贸易公司3个零售门市部,统一负责兰州市的百货批发和零售业务。其后，花纱布、百货合一经营，统称百货公司（以下简称市百司）9月，棉布实行统购统销定量供应,部分社会购买力转向百货、针棉织品。3季度宝天铁路一度中断，交通梗阻，物资供应紧张，不少商品脱销，据10月份调查，兰州市脱销的百货品种达1615种，占经营品种的26.6%，其中冬令商品如绒衣绒裤、棉毛衫裤、纯毛袜等脱销达514种。甘肃向外省及中央站求援，增补要货计划，派员催调商品，到年底，供应情况有所缓和1955年上半年百货系统除采取扩建网点措施外，大力组织货源外，积极开展批发业务，对农村需要的商品满足供应，城乡都需要的商品优先供应农村。同时认真贯彻对私商利用、限制、改造政策，按照行业归口安排与改造相结合的原则，组织私商经销、代销和并店联销，建立和发展国家资本主义商业。1961年，体育、乐器、钟表、眼镜、唱片、照相器材、劳动保护、鞋帽等专用商品的批零商业，受兰州市百货公司领导。#新时代英雄城市•阔步新征程#【一名党员一杆旗·党的二十大代表风采录】仰媛媛：用心纺好每一根纱仰媛媛，湖北安棉纺织有限公司纺纱分厂厂长助理，主要负责运转管理，操作技术培训、帮教工作。在纺纱一线工作中，仰媛媛发现纺织机台清洁和细纱挡车工的操作法有改进余地。反复琢磨后，她提出了一套操作方法，即由一名专人负责流水线清洁检查，把清洁工作、防疵捉疵有计划地结合到各个巡回中去。有了这套操作法，安棉纺织工人的培训时间由3个月缩短到两周，综合生产效率提高了80%，每年为公司节约生产成本200万元以上；一线纺织工人工作量和工作强度减轻一半，工人收入相比之前增加了20%。这一操作方法也被全国纺织系统命名为“仰媛媛操作法”，并在全国推广实施。2022年，仰媛媛将出席中国共产党第二十次全国代表大会。新的起航，新的征程。她表示，要继续强化技术创新，帮助党员和职工迅速提升操作水平。并且积极发挥代表作用、全力履行代表职责，做岗位中的一面旗帜，工作中的一个标杆。国内暖通空调的发展概况新中国成立后，供暖通风与空调技术才得到迅速的发展。在20世纪50年代，迎来了工业建设第一次高潮、苏联援建了156项工程，同时带来了苏联的供暖通风与空调技术和设备。这时建设在东北、西北、华北的厂房、工厂辅助建筑、职工住宅宿舍、职工医院、俱乐部等都采用了集中的供暖系统（大多是蒸汽供暖）。一些大型企业（如第一汽车厂）还采用了热电联供。但是，由于经济的原因，当时新建的住宅中还大量采用了经改进的火炉、火墙、火坑等烟气供暖系统。污染严重的车间都装有除尘系统、机械排风和进风系统；高温车间的厂房设计考虑了自然通风。工艺性空调也得到了发展，例如在大工厂中都建有恒温恒湿的计量室，纺织工厂设有以湿度控制为主的空调系统。在这段时期建立了供暖、通风和制冷设备的制造厂，主要是仿制苏联产品，生产所需的供暖、通风和制冷产品，如暖风机、空气加热器、除尘器、过滤器、通风机、散热器、锅炉、制冷压缩机及辅助设备等。当时基本上没有空调产品和专门供空调用的制冷设备。为了培养供暖通风空调技术方面的人才，相继在八所院校设置了"供热、供燃气与通风"专业，完全按苏联的模式进行培养。20世纪60～70年代，我国经济建设走"独立自主，自力更生"的发展道路，从而形成了供暖通风空调技术发展的时代特点，从仿制苏联产品转向自主开发。这段时期热水供暖得到快速的发展，过去采用的蒸汽供暖系统逐步被热水供暖系统所代替。城镇供暖的集中供热发展也很快。20世纪70年代末，东北、西北、华北地区集中供热面积已达1124.8万m²。这时期电子工业发展迅速，从而促进了洁净空调系统的发展，先后建成了十万级、万级、100级（即每立方英尺中含有≥0.5μm的灰尘不超过10万个、1万个、100个）的洁净室。舒适性空调也有一些应用，主要应用在高级宾馆、会堂、体育馆、剧场等公共建筑中。供暖通风与空调设备的制造业也有相应的发展，独立开发了我国自己设计的系列产品，如4-72-11通风机、SRL型空气加热器（钢管绕铝片）、钢板或模压散热器、钢管串片散热器、各种类型除尘器等。由于热水供暖的发展也促进了热水锅炉产品的发展，1969年我国生产了第一台2.9MW热水锅炉，以后陆续有新的热水锅炉问世。而且还开发了汽水两用炉，满足工厂同时需要热水（供暖）和蒸汽（工艺用）的要求。在这段时期内，也开发了一些空调产品，如JW型组合式空调机、恒温恒湿式空调机、热泵型恒温恒湿式空调机、除湿机、专为空调用的活塞式冷水机组等。1975年颁布了《工业企业采暖通风和空气调节设计规范》（TJ19一75），从而结束了供暖通风与空调工程设计无章可循的历史。这一规范也体现了我国暖通空调专业工作者的一部分研究成果。20世纪80～90年代是供暖通风与空调技术发展最快的时期。这个时期是我国经济转轨时期，为供暖通风与空调技术提供了广阔的市场。以空调来说，从原来主要服务工业转向民用。从南到北的星级宾馆都装有空调，最简易的也装有分体式或窗式空调器。商场、娱乐场所、餐饮店、体育馆、高档办公楼中普遍设有空调，而且空调器也陆续进入家庭。我国1995年房间空调器销售量480万台，2000年增加到1050万台，5年内增长了119%。而日本1995～1999年期间房间空调器销售量在709万～894万台内起伏变化。"空调"一词对中国百姓来说也不再是陌生的了。应用的增多，促进了供暖通风空调产业的发展。国际上一些知名品牌供暖通风空调设备公司纷纷到中国开办合资厂或独资厂。国内一些原有的专业生产厂经技术改造、引进技术或先进生产线，已成为行业中大型的骨干企业，同时也涌现了一些新的生产供暖通风空调设备的大型企业。产品的品种、规格与国际同步，大部分产品性能已达到国际同等产品的水平，有的产品生产量已在国际上名列前茅。例如，房间空调器2003年生产量已达到4800多万台，产量占世界首位；到2011年产量已超过9500万台，在这个行业中也涌现出了公认的著名品牌。中国的暖通空调市场潜力很大，预示着发展前景远大。展望暖通空调未来的发展，必将是稳步的可持续发展。可持续发展意味着资源持续利用、生态环境得到保护和社会均衡发展。资源中能源是一项重要的资源，石油、天然气、煤炭等石化燃料都是不可再生的能源，那是需要经过几千万年甚至几亿年才能生成的。暖通空调是不可再生能源的消耗大户，同时也直接或间接地影响着生态环境。全国城镇建筑能耗。我国消耗的能源结构中，绝大部分是不可再生的石化燃料，主要是煤炭，2005年煤炭消费量占能源总消费量的68.9%。因此暖通空调的发展也意味着不可再生能源的消耗增长。不可再生能源的消耗，同时也污染了环境。#空调#暖通空调（第三版）#时尚#2021RCA皇艺MATEXTILES纺织品毕业大秀毕业生：EmmaHarrietWright专业：软系统纺织SoftSystemsEmmaHarrietWright最初在美国无线电公司学习的动力是由于纺织业似乎缺乏对可持续发展的关注。无论是在材料、系统还是工业设计的一般方法上。EmmaHarrietWright的背景原本是在印刷和纺织品设计，有7年以上的奢侈品时尚行业的经验，然后在美国无线电公司学习。EmmaHarrietWright设计和管理范思哲时装和主线系列的纺织品系列，以及PeterPilotto，Ralph&Russo和许多其他品牌在整个英国和欧洲。正是这些年的行业经验，给了EmmaHarrietWright动力去探索替代设计系统，为了一个更健康的实践行星。EmmaHarrietWright将自己定位为一个跨产品设计领域的纺织品可持续发展的沟通者和创新者。继续发展故事和可获取的信息，为设计师创造更深刻和同情的描述，与环境和季节共同设计。我们能否通过一种更积极的关怀来做到这一点，一种围绕着我们日常使用的物品，尊重我们的物质，培养习惯来形成一种平衡的同居关系？青岛大学医学纺织师范历史，软件工程计算机科学与技术一级学科博士学位授权点：应用经济学、物理学、生物学、系统科学、材料科学与工程、纺织科学与工程、软件工程、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、管理科学与工程博士专业学位授权点：临床医学（儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理学、运动医学、麻醉学、急诊医学）、口腔医学（口腔医学）[68-69]一级学科硕士学位授权点：理论经济学、应用经济学、法学、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、中国史、数学、物理学、化学、生物学、系统科学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、纺织科学与工程、环境科学与工程、软件工程、网络空间安全、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、护理学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、音乐与舞蹈学、美术学、设计学[70-71]硕士专业学位授权点：金融、应用统计、国际商务、保险、法律（非法学、法学）、社会工作、教育（教育管理、学科教学·思政、学科教学·语文、学科教学·数学、学科教学·物理、学科教学·化学、学科教学·英语、学科教学·历史、学科教学·地理、学科教学·音乐、学科教学·体育、现代教育技术、小学教育、心理健康教育、学前教育）、汉语国际教育、应用心理、翻译（英语笔译、英语口译、日语笔译、日语口译、德语笔译、德语口译、朝鲜语笔译、朝鲜语口译）、新闻与传播、工程（机械工程、材料工程、电气工程、控制工程、计算机技术、软件工程、化学工程、纺织工程、环境工程、车辆工程、制药工程、工业设计工程、生物工程、项目管理、物流工程）、临床医学（内科学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学、中西医结合临床、全科医学、临床病理学）、口腔医学、公共卫生、护理、药学、工商管理、公共管理、会计、旅游管理、工程管理、艺术（音乐、广播电视、美术、艺术设计#百年青运跟党走#【劳动光荣！纪念建设祖国工业的优秀团员郝建秀】郝建秀是新中国第一代纺织工人队伍中的一员。她在青岛国棉六厂细纱车间工作期间，由于认真学习，刻苦钻研，摸索出了改进整个纺织业技术的“细纱工作法”，成为全国纺织系统的一大创举，“郝建秀工作法”迅速在全国得到推广，这一工作法在当时使全国每年增产近5万件纱，为新中国建设创造了大量财富。#建团百年#1961年，“赌王”何鸿燊遭遇死亡威胁，他毫无惧色，直接拿出100万设立复仇基金，并放出狠话：如果我倒下了，24小时内请你也买好棺材…… 2020年初夏时分，澳门“赌王”何鸿燊与世长辞，享年98岁，他这一生可谓是风起云涌，跌宕起伏，先不提何鸿燊十个指头都数不过来的情感故事，单说他这一生的奋斗故事就足够精彩了。拥有多个民族血统的何鸿燊，小时候出生于一个富商之家，奈何家道中落，从一个富贵无极的少爷变为一个负债累累的少年，可他看清现实后，立即发奋图强，在香港大学读了一段时间后。由于日军侵华，江山飘零，在这种无可奈何的大环境下，何鸿燊只能辍学打工，从香港转而来到澳门讨生活。那时候的他因为英语说的特别好，干活也十分妥当，在危难时刻最大限度保障公司利益，于是在打工的公司很受重视，还获得了公司分得的一百万澳元的红利。他拿着这份钱以及凭借自己的聪慧才智开始进军煤油、纺织、地产建筑、旅游娱乐等行业，开始积累起来他原始的财富。 可俗话说“人怕出名猪怕壮”，就在1961年，风生水起，人人惊叹的何鸿燊竟收到了一个死亡威胁，这是怎么回事呢？原来，在1961年那年，何鸿燊与富商霍英东、赌圣叶汉、妹夫叶德利等人一起合作投资了澳门赌场，收益颇丰，还在澳门战胜当地的传统老派富商，获得了“白鸽票”和“铺票”的专营权。可这个行为无疑是动了别人的蛋糕，影响了在当时作为澳门本地一等一的富商傅家和高家等人挣钱的路子。何鸿燊等人将自己碗里的饭一点点地拿走，这傅家和高家怎么能坐视不理？当年，傅家和高家四处搜集一些黑白两道的力量，四处宣扬对当时澳门赌场主要负责人何鸿燊的多条威胁言论，其中一条就是派极端杀手准备将他灭口。 面对这些威胁，何鸿燊毫无惧色，更没有生气，二话不说，直接掏出100万命人设立一个复仇基金，谁能杀掉杀死自己的凶手，就给他一百万。何鸿燊接着放出狠话：“如果我倒下了，那么在24小时内请那位杀死我的杀手也买好自己的棺材！”在当年，一百万可是个令人疯狂的天文数字。果然，有钱能使鬼推磨，再加上何鸿燊说一不二的态度，那些威胁他的人也慢慢认怂，不再和何鸿燊纠缠。就此，何鸿燊“赌王”的名号有多响亮，自己的赌场生意就有多红火，反之亦是如此。为什么何鸿燊面对这次的威胁却毫不畏惧呢？可以说，何鸿燊一直以来都将一切“威胁”都视作一种挑战，除了被黑道势力恐吓，还差点被海盗夺了性命，他似乎都见怪不怪了。 早在澳门一家公司打工时，就遇到过生死存亡的事件。那时候他正在船上帮忙运货，谁知竟遇到了穷凶极恶的海盗，那些海盗为了抢夺财物货物，对着何鸿燊所运的货船发起猛攻，何鸿燊等人无力还击只能束手就擒。那些海盗不但拿走了所有的钱和物品，还脱了他们的衣服以示侮辱，破坏了船的主要运作系统，准备看着这些人在船上饿死。何鸿燊当时忍气吞声，示意同伴不要出手，等到海盗们走了以后，才招呼同伴赶紧跑到室内操作起只有内部人才知道的启动工具，不一会就把船启动了。谁知刚跑不远，何鸿燊远远地看到对面来了一个日本船队，同伴们惊慌失措，转头一看海盗的船竟也折返回来。可何鸿燊不慌不忙把船帆扯下一部分来，在上面画上日本的国旗模样，插在了船上。等到不远处的日本船队慢慢凑近后，何鸿燊用日语解释到自己是日籍洋人，自己被海盗抢劫一空，日本人一听没有过多怀疑，不仅将闻声返回的海盗杀了个片甲不留，反而还给了他们几件衣服和食物。等到安全回到公司后，员工们说了整件事的前因后果。虽说把货物和钱财丢了，可员工们竟都活着，老板十分赞叹何鸿燊的这种稳重和沉着，就慢慢委以重任，而何鸿燊也因此赚到了自己人生的第一桶红利。 后来九十年代前后，何鸿燊又经历过一次危险。当时澳门香港两地黑社会势力极其顽固，还出了很多明目张胆地匪徒。其中一个就是张子强，他经常绑架富豪或者其家属，来获得巨额赎金，以供他赌博、吃喝玩乐。可逢赌必输的张子强很快就把几亿的赎金糟蹋没了，于是他贼心不死，将目光放在了当时很风光的赌王身上，便想着绑架何鸿燊要更多的赎金。可惜何鸿燊身边不仅安保众多，而且有一个极为厉害的保镖时刻陪在他左右，保镖知道这件事后，立刻痛殴了张子强一顿并把他扔出了澳门，扬言见一次打一次，直到打死为止，张子强这才逃跑了，不敢动何鸿燊。或许这一次又一次地威胁让何鸿燊都“习以为常”了，还不如专心搞自己事业，多积累财富。 有记者采访过何鸿燊，是如何保持财富的呢？何鸿燊只说了句：“所谓富贵险中求，而且我从不相信没有做不到的是，只有做不做的事，没有No，只有Yes。” 参考文献：事业：家道中落而奋斗崛起 作者：舒音排版：一一 #故事##头条创作挑战赛#【厚植沃土引领产业工人由“工”变“匠”】“在劳模创新工作室的示范带动下，我们的刺绣生产线智能集成一体化电控及网络工厂系统取得成功，仅这一项技术，每年就可节约100余万元。”在嘉祥县山东圣润纺织有限公司，公司工会主席徐士仙说，自公司建立了覆盖全体职工“小改小革小创新”的全员创新体系，大家积极参与，为公司发展创新建言献策。近来，嘉祥县总工会立足实际，实施“四力驱动”高质量推进产业工人队伍建设改革工作，积极探索实践开展素质提升、氛围营造、职业保障、权益维护等举措，推进嘉祥产业工人队伍建设改革工作纵深发展，引领产业工人由“工”变“匠”。让“工匠精神”薪火相传“作为一名颜料制造产业的技术带头人，我将发挥好传帮带作用，让‘工匠精神’在生产一线薪火相传。”在世纪阳光科技有限公司每周进行的“劳模讲堂”上，济宁市劳模、公司技术部部长高冬云的话引得公司众职工的赞同。近年来，嘉祥县总工会想方设法做好技能产业人才的培养和管理工作，着力在职业培训上求实效、产改融合上求突破，不断赋能非公企业产业工人成长，持续深化改革创新通过“名匠带高徒，老匠带职工”的方式，进行目标化培养，形成职工成长“全培养链”，重点依托全县26处劳模创新工作室，深入开展全员创新企业推选活动，培育选树“济宁工匠”“祥城工匠”共26名。并深入开展纺织、建筑、白酒、焊接、卫生等技能竞赛，5000余名职工参与到本次竞赛中来，为职工钻研业务、提高技能、相互学习搭建平台，涌现出更多的高技能人才。嘉祥各级工会全力打造职工书屋，推动职工自主学习和相互交流，促进技能人才“传、帮、带”，依托“齐鲁工惠”APP等线上职工书屋，搭建好职工获取信息、提高素质、提升技能的网络学习平台，让“线上线下”学习相结合，满足了职工碎片化学习需求，为职工钻研业务、提高技能、相互学习搭建平台。让职工拥有“温暖港湾”“这下我们可有‘家’了！我们快递员每天穿梭于大街小巷，风雨无阻，只为以最快的速度将快递物件送到消费者手中。同时，我们也希望能够得到尊重和相应的权益保障，如今正式加入了快递物流行业工会，我们有了‘温暖港湾’。”在嘉祥县快递物流行业工会联合会第一次会员代表大会上，快递员戴海波高兴地说。嘉祥县总工会聚焦发展壮大产业工人队伍，会同县委组织部、县非公有制经济组织党工委等部门，开展“党建带工建、党工共建”活动，并不断深化“新领域、新业态、新组织”建会入会集中行动，巩固党工共建工作格局，创新基层工会组建形式，强力推动“新业态”劳动者工会组建和会员发展。持续开展重点群体入会项目制建设，做实做强行业工会联合会，先后建立了房屋中介、餐饮服务、快递外卖、石雕石材、石油化工等行业工会联合会。据统计，今年以来，新建基层工会26个、社区工会2个，发展会员3000余人。为“当好职工娘家人，做好职工娘家事”，该县总工会持续加大职工办实事力度，加强对困难产业工人的精准帮扶，确保产业工人帮困帮到点子上，解难解在关键处。今年以来，嘉祥县总工会法律援助站已接待职工来访20余批次，电话咨询100余次，现场提供调解咨询300余人次，办理法律援助案件17件。着力构建县、镇两级法律援助服务体系，建立健全工会法律援助工作站点14个，在碳碳产业园区、嘉祥街道、北关社区建立3家工会法律援助站。同时，与县人社局建立劳动争议调解工作室，采取“法院+工会”模式，设立劳动争议诉调对接室。推进全县工资集体协商签约107家，深入开展安全生产月、法律宣传等系列活动50余次。mes|erp惠州市某服饰有限公司实施案例01客户背景介绍惠州市某服饰有限公司是一家纺织服装、服饰业的公司，人员在100人左右，产品种类简单，工艺流程基本一致，但加工过程加工要求差异性很大（如颜色、材质、尺寸、加工要求等），公司主要以业务员接单、生产加工来运营。该公司业务员多，单个业务员管理的客户也非常多。02客户痛点1、产线生产订单较多，业务员不清楚当前生产进度，不能及时回复客户交期。2、之前纸质订单的生产和出货信息记录不全，经常有丢失现象，导致对账查询困难。3、有9个业务员接单，每人负责都有25多家客户，生产订单管理比较混乱。4、很多产品订单虽然要求简单，但为追求产品质量、节约加工成本，公司在生产中的加工要求却非常多，加工流程也非常讲究。但，往往因为纸质记录一直会有丢失，查找不便等问题，给业务报价、生产工艺的整改提高，都造成了很大困难。5、每月财务算工资都要通过纸质记录进行统计核算很麻烦。03系统测试了解功能1、由于部分员工年纪偏大没有智能手机，不能使用微信小程序报工，于是在部分产线处放置2台电脑，员工使用扫码枪报工）。2、创建业务员各自的账号（对账号设置权限，只能看到自己负责客户的订单信息和进度）3、订单信息内容比较多，还有很多项加工要求，为客户定制了专用的生产流程卡。4、有智能手机的员工使用微信小程序来完成扫码报工，记录自己的工作内容。5、车间放置一台显示器，可供查看所有在产品订单的进度。6、老板和业务即使不在公司也能直接通过微信小程序来查看产品订单生产进度。04测试效果经过4天的测试：1、业务部反馈：这个系统非常好用而且方便，即使不在公司用手机也可以马上知道自己对应客户订单的生产状况，能做出及时回复；而且他们几个业务员订单信息也不会冲突，订单出货信息也是一目了然。2、财务部反馈：可以直接查看对应业务员的出货信息，马上可以算出提成工资，本来还要一一核对之前的出货单，非常麻烦。3、生产部反馈：产线员工使用报工程序也是非常简单，几分钟就学会了。老板直接决定公司导入MES系统来使用。05个性化定制客户定制专用的生产流程卡1、客户提供订单流程作业卡的格式。2、把电子订单流程作业卡进行优化，客户确认后导入系统中。3、生产流程卡中自动生成产品订单信息（订单号，规格，加工要求，颜色，材料等）。4、系统生成订单二维码时可以直接和订单流程作业卡一起打印出来，包括订单信息。系统部署服务器：使用云服务器打印机两台大屏显示器一台（车间电子看板）将MES生产管理系统安装到云服务器中，将电子生产流程作业卡导入系统中，设置订单信息的链接，由于订单相关项目内容比较多，根据客户要求来完善流程卡格式，直到客户满意，这些过程没有影响正常生产使用，安装完成后员工没有再次进行培训，直接开始进行使用。06后期回访在后期回访中，客户反馈：1、业务那里反馈说随时都能通过手机查询知道自己客户订单进展，查询起来非常的方便，偶尔碰到不能及时完成的订单也可以提前做出回复客户相应的交期。2、产线负责人感觉工作量明显减轻了，员工只要拿到生产流程卡就知道自己该做什么工序，数量是多少，加工要求都很明确，后续工序管理也轻松了，不用经常去盯去看了，员工变自觉了。3、财务本来月底做工资报表都要花一个星期，现在系统自动生成了，直接调取想要的时间段的数据就可以了，而且记录都非常完整，几分钟就完成工资计算了。4、老板说用这个系统前，各部门原本每天都需要开会沟通订单的进展情况，现在基本没怎么开了，也不需要开了，生产订单管理得很有序，数据记录非常完整，随时可以查看，减少了很多不必要的工作，大大提高了整体的工作效率，对这个MES生产管理系统很满意。#MES##ERP#