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法意科技:男子遭老板亲戚顶岗被无故开除
小玉2023-07-05【软件使用】 182人已围观
简介#男子遭老板亲戚顶岗被无故开除#肖某老老实实上着班,突然收到被开除的消息,于是便询问店长。店长回复称是老板介绍亲戚来顶替了。事后,肖某与餐厅因确
法意科技:男子遭老板亲戚顶岗被无故开除
最后更新:2023-07-05 05:12:11
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#男子遭老板亲戚顶岗被无故开除#肖某老老实实上着班,突然收到被开除的消息,于是便询问店长。店长回复称是老板介绍亲戚来顶替了。事后,肖某与餐厅因确认劳动关系、工资赔偿等劳动争议,便申请仲裁。经查明,直到离职,餐厅一直未与肖某签订劳动合同,最终裁决餐厅向肖某赔付1.1万余元。 无故被公司辞退怎么办?1.双方可以先协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,达成新协议或者有过错的一方纠正错误,消除争议。2.协商不成的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请调解的,应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出。3.可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动仲裁委员会受理后,将进行审判。双方同意调解的,仲裁委员会组织双方调解,调解不成的,根据审判情况裁决劳动者的仲裁请求。4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据我国相关法律规定,对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。
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