工作日志软件（记录工作的软件）

#挑战30天在头条写日记#刚刚升入三年级，合计有两年使用钉钉软件经验的小朋友，给我普及了一下办公软件的使用她：大姨，哥哥用什么软件上课呀我：腾讯会议和QQ她：我们用钉钉，我用我妈妈的账号还在办公室上班的妈妈，摸鱼不到五分钟，再点击自己的钉钉，发现有100多条未读消息唰唰地快速增加，那些热情，让人想到自己刚刚拥有QQ号时，与天南海北的陌生网友嗨聊场景那个时候我们也是不眠不休，不吃不喝，热血上头只是他们大大提前了若不是知道家里有人上网课，只会以为自己的账号被盗了看着屏幕上飞驰而过的聊天记录，有点不敢相信那是自己的小可爱发出来的那些中二的，日常再三强调不准说的，网络流行的用语被熟练的运用着我们的努力在大环境面前微不足道，包括一直不放弃的教育#2022育儿季##挑战3天在头条写日记#[玫瑰]最近迷上了瑜伽，还专门下了一个APP，每天早上起来做套瑜伽，拉伸下筋骨。我上班一直都是坐着，除非有什么事，否则会一直坐到下班，除去上厕所的时间，对身体非常的不好。[玫瑰]近段时间总感觉腰酸背痛的，真怕出什么事，我现在是上有老，下有小，可生不起大病[捂脸]，我同事跟我推荐了瑜伽，我觉得还不错。[玫瑰]现在天气冷了，早上真不想离开温暖的被窝，但想到要做瑜伽，要锻炼身体，好像有了动力，起床也不那么费劲了[偷笑]查看电脑使用记录小工具LastActivityView，一款简单而有用的软件，可以在列表中清清楚楚的看到你的电脑使用历史记录。它从正在运行的系统上的各种来源收集信息，并显示用户所做的操作和在这台计算机上发生的事件的日志。显示的活动包括：运行.exe文件、打开打开/保存对话框、从资源管理器或其他软件打开文件/文件夹、软件安装、系统关闭/启动、应用程序或系统崩溃、网络连接/断开等。2022年3月13日IOS的AppStore软件限免6个软件。1.洒脱-问答式自我对话的日记本。IOS软件，原价6元，中文，有内购、无广告。软件描述：写日记不应该是胡乱记录的备忘录，否则跟流水记事本没啥两样；也不应该是花样百出的手帐，中看不中用。记日记应该有自己独特的使命————了解自己，摆脱固有印象和信念。趁早发现自己的优缺点，才能更加精进，更上一层楼。2.时光进度-进度管理&待办计划。IOS软件，原价3元，中文，无内购、无广告。软件描述：【时光进度】是一款将进度管理、日程规划相结合的生产力工具，用轻便的记录形式带给用户舒适的体验。每日待办事项列表（根据优先级），支持重复任务和提醒，帮助用户更快捷地管理自己的工作。3.气象计算:温度计天气和室内温湿度调节助手。IOS软件，原价6元，中文，有内购、无广告。软件描述：温度计天气和室内温湿度调节助手，中文软件，原价6元。气象计算是一款分析当前天气状态，量化天气因素和通过天气计算分析预测天气对人的影响。通过温度湿度和气压分析大气状态，得出露点，湿球温度，空气密度，蒸汽压，焓等数据。4.LAYOUT拍立得相机-极简时尚自拍，复古海报美图设计。IOS软件，原价6元，英文，有内购、无广告。软件描述：有多少人想回到从前，可是时光却说它不愿意。无论什么样的人生，都是你的人生，哭着笑着，都是耀眼的。有经过，有错过，有辉煌，有遗憾。这就是人生。有一天当你回想起这段旅程，最难忘的，永远都是那些陪你走的人。一个人的独白，让LAYOUT为您珍藏所有美好时刻。5.CurrencyConverterProwithGeo-basedconversion。IOS软件，原价6元，中文，无内购、无广告。软件描述：最快的货币转换在AppStore！自动选择（使用地理位置信息）的当地货币转换成在瞬间。无需旅行时改变货币-应用程序会为你（但你总是可以手动更改它，如果你需要）。非常适合经常出差和谁只是喜欢的人应用包含“只是工作”。为什么你应该要告诉你所在的应用程序，你要转换，当它可以做的一切，为你做什么！？货币、地理汇率转换就是看汇率和转换为人们在旅途中最快，最便捷的方式。6.PasswordGen:GeneratePassword。IOS软件，原价6元，英文，无内购、无广告。软件描述：PasswordGen是一款小巧的应用程序，可让您快速轻松地创建强密码。当您不能简单地使用简易的密码时，该应用程序将帮助您建立一定强度的密码，例如网站上只允许使用特定符号。#手机上超级有意思的app有哪些##app##iPhone##ios##蒋锡培管理日志#信息化能够提高企业的工作效率、改变工作方式。可以说，信息化是每家企业无法回避的问题。早上早受益，晚上晚受益。但是，信息化的建设一定要符合企业的实际情况，超前和落后都存在很大的风险。信息管理软件是工具，不能让工具左右了人，而应该让人正确使用工具，为我所用。PMO工作日志11:软件开发项目，如何统一各相关业务方的目标？通常软件开发项目的标准运作阶段是：需求分析、蓝图设计、系统构建、测试验证、上线试运行、验收。要统一各相关方的目标，重点在需求分析、蓝图设计两个阶段。1、需求分析是蓝图设计的基础，这个阶段的工作要做扎实。（1）充分调研各个业务相关方的业务现状、识别各方当前业务运作过程中遇到的问题、深度挖掘各方最真实本质的业务需求。（2）调研范围要足够大，调研的业务要完整。核心业务部门、核心业务部门的上下游，核心业务部门中的不同层级和角色。（3）调研后对业务目前的问题、业务的需求要有总结结论，输出业务现状分析报告。各方要对业务问题、业务需求进行确认。2、蓝图设计就是推进各方对项目目标达成共识的过程。（1）依据大家确认后的业务问题，专题讨论解决的问题范围、解决程度、解决方式，解决问题需要卷入的组织单元和业务单元，各方分工。（2）依据大家确认后的业务需求，专题讨论业务需求的实际价值、期望的满足方式，满足需求所需要投入的资源、成本等。（3）整合所有的问题、需求，按照重要程度、紧迫程度等维度进行优先级排序，确认时间计划。（4）蓝图设计方案要有明确的评审，各方确认项目最终就是交付蓝图方案中的设计内容，达成方案中的目标。意志不够坚定，为了这袋小米，被银行工作人员“忽悠”下载“中国银行”APP，并在APP上付了0.10元，就可以领走这袋米了。一斤的米，对我也是有诱惑滴[微笑]#翻开我的生活日记#这是一款多功能生活管理工具它里面一共有18个功能上代办事项、备忘录、倒数纪念日、目标、习惯打卡、记账日记、番茄专注、生理期、喝水、课程表、读书笔记、定时闹钟、饮食体重、健康作息、还款提醒、上班表、每日先知。对我个人来说，比较常用的功能就有备忘录，倒数纪念日，还有记账，其他的话我用的不多。如果你是一位学生党的话，你可以用它来记录你的上课表，这样就不会忘记明天你要上什么课了？关键他还可以在你想看自己之前的经历的时候，提供一个类似回看的那个功能吧，这样你就知道自己之前究竟干了什么，有没有荒废时光如果你有女朋友的话，你也可以用它来记录女朋友的生理期，比如她如果会痛经的话，你就可以提前提醒她或者提前为她备好止痛药了。生活中总会有些时候觉得钱不够用，但是你知道你自己的钱花在哪里了吗？你记一下账你就知道了，自己每个月最大的支出在哪里了，做到心中有数。这个软件叫做时光序。#生活管理工具##手机软件安利##软件安利##软件分享##时光序#ꕤ每日一技推荐一个干净、无广告的极简心情树洞日记APP，叫做「Feelings」，它具有干净的界面、简约的交互功能。它的主要功能是自定义首页文字、桌面小组件、密码保护、创建Feeling日记、添加图片、iCloud同步以及摇晃手机查看彩蛋等。界面以黑白为主色，大片的留白区域，定义功能均聚合在首页左侧。㊟它的界面，仿佛隔绝了外界喧嚣，让你在这个空间专心地、惬意地与自己对话并向「树洞」倾诉生活中的开心与难过。#我要上微头条#app更新日志的惊喜最近我发现Boss直聘更新了日志，走心了！生活处处有彩蛋[赞]“祝公司早日倒闭！”某公司将员工集体解雇后，员工气急，在公司官方平台发文。原来，公司李姓领导要求该员工团队必须在20天内开发出新APP，导致出现BUG，随后辱骂下属，语言粗鄙不堪 发文人称，自己是原技术团队的负责人，3月末，公司要求在20天内开发出该App。而正常来说，一款APP从设计到开发最快也需要40天左右，该团队通宵达旦才得以让该APP在规定时间内完成。后来因为该APP出现BUG，公司李姓领导冲进办公室，对技术团队一通大骂，语言粗鄙不堪，并强制大家加班。还曾在凌晨3点给发文的负责人打电话，对其横加指责。4月末，公司领导又要求给APP增加一大堆新功能，甚至要求至少两个月才能开发完成的IM即时通讯功能在一周内完成。然而，据文章称“努力了，付出了，熬夜了，换来的却是集体解雇”。  对此，该公司回应：1、该文章内容与事实严重不符，严重抹黑公司形象；2、微信公众号文章发布后，已要求公司法务处理相关事宜，并与原技术取得沟通，现已妥善解决该问题；3、因处理该问题需要时间，所以公众号文章未能及时删除，并非公司恶意炒作；4、对各大平台及个人针对该文章进行断章取义的宣传，我公司保留追究其法律责任的权利；5、我司对占用了大家的时间和公共资源表示歉意，请不要恶意转载。  目前此事件还没有盖棺定论，双方都未就是否存在强制加班、集体解雇等行为拿出有力证据。不过，强制加班一直是互联网行业的诟病，996、007这种所谓的“加班文化”皆源于互联网行业。用人单位还通过修改公司制度、写进劳动合同、给员工“画饼”等方式将这种变相强制加班“合法化”。由于这种现象在整个行业十分普遍，导致劳动者产生了强制加班是合法的。  但是，不管用人单位怎么美化强制加班，都不能改变其违法的本质。根据《劳动法》的规定，用人单位需要延长工作时间的，须经与工会和劳动者协商，在保障劳动者身体健康的条件下，每日最长延长三小时，每月累计不得超过三十六小时。 2021年8月，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的第二批劳动人事争议典型案例中，强调了强制超时加班违法，并再次明确劳动者劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位不能解除劳动合同。 今年3月份以来，全国已经有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份的人社部门宣布集中排查整治强制超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。 如果该公司真如该文章中所说强制技术团队加班，恐将面临警告、责令改正、罚款等处罚。除强制加班外，文章中还提到该公司存在“集体解雇”行为。根据《劳动合同法》的规定，如果该公司不能证明技术人员存在严重违反用人单位的规章制度，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等严重损害公司利益等行为，也不能证明技术人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，无权将他们集体解雇。 劳动者能体面劳动、幸福生活，是重大民生问题，也是全社会的期盼。任何肆意压榨劳动者，事后“卸磨杀驴”的用人单位都难以走得长远。#打工##生活日记##公司##上班#一生必备的修身养性的好用实用又高端的app