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【孟泰：劳模精神永放光芒|数风流人物】　前进帽，中山装，粗粝的脸上带着质朴的笑容——在鞍钢博物馆的英模展区，有这样一张老照片，将新中国第一代劳动模范孟泰的形象定格在亿万中国人脑海。　　近日，由文化和旅游部“庆祝中国共产党成立100周年舞台艺术精品创作工程”重点扶持作品、鞍山市艺术剧院原创大型话剧《孟泰》顺利通过验收，再次将“老英雄”孟泰的形象立体呈现在百姓眼前。　　孟泰，1898年出生，河北丰润县人。1926年到鞍山，同年进入日本人经营的鞍山制铁所的炼铁厂当配管学徒工。1949年加入中国共产党。历任配管组组长、技术员、炼铁厂副厂长、鞍钢工会副主席等职。　　东北解放初期，党中央要求鞍钢迅速恢复生产。面对经过战争摧残几近废墟的钢厂，老工人孟泰勇敢站了出来，带领工友献交器材、刨开冰雪收集废旧零件，把日伪时期遗留下来的几个废铁堆翻了个遍，硬是在物资极度匮乏的情况下，建成了当时著名的“孟泰仓库”，没有花国家一分钱，就实现了鞍钢高炉恢复生产，为新中国钢铁工业奠定了雏形。　　孟泰爱厂如家，钻研苦干。抗美援朝时期，鞍钢受到敌机和暗藏敌特的威胁，孟泰撇家舍业，背来行李睡在高炉旁，誓死保卫高炉安全，被誉为“高炉卫士”。新中国成立初期，孟泰组织全厂各方面人员进行联合攻关，先后解决了十几项技术难题，自制成功大型轧辊，填补了我国冶金史上的空白。　　1950年、1956年、1959年，孟泰多次被评为全国劳动模范，是中国工会第七、第八次全国代表大会执行委员。作为第一、二、三届全国人民代表大会代表，孟泰曾多次受到党和国家领导人接见。　　对党忠诚，对人民赤诚，孟泰始终心系钢厂与职工。在遭受三年严重自然灾害的日子里，为了使工人保持体力不影响生产，他把几个女儿靠挖野菜喂养大的两头猪送到厂里，为职工改善伙食；在一批职工因没有床位而不能住院治疗的时候，他买来废钢管，组成青年突击队自制铁床，既缓解了燃眉之急，还节省了费用。在他担任鞍钢炼铁厂副厂长的八年中，被工人们称为“身不离劳动，心不离群众的干部”。　　1967年9月，积劳成疾的孟泰在北京病逝。然而，孟泰精神却在鞍钢和鞍山市扎了根，《孟泰报》、“孟泰奖章”、孟泰雕塑、孟泰公园……半个多世纪过去了，“老英雄”仍向人们无声地诠释着劳动的价值和奋斗的意义。　　在鞍山钢铁炼铁总厂几座高炉间隙，孟泰纪念馆显得格外安静。炼铁总厂党委工作部部长王锋介绍，厂里培训新招工人，第一站就来这里；市里的机关干部、中小学生，也经常来参观学习。同时厂里每年组织孟泰事迹学习会，评选孟泰式先进标兵、最美党员，厂报开辟专栏讲述“孟泰式好员工”的事迹故事。　　“老一辈树起了标杆，我们也不能太差。”作为鞍山钢铁炼铁总厂电气作业区电气点检员，今年55岁的付柏田自1984年进厂以来就一直被孟泰精神所感染。在岗位上，付柏田主动创新出铁技巧，三次报名夜大学习电工课程，如今已是鞍钢集团一级技师。2017年，以付柏田名字命名的创新工作室应运而生，每年吸引中青年技工上百人次参与技术攻关，为企业创效年均超过500万元。　　截至2020年底，鞍钢集团共有6801人次获得各级各类劳动模范荣誉称号，其中全国劳动模范118人次。自2012年探索职工创新工作室的基层创新机制以来，鞍钢集团目前共有厂级以上职工创新工作室303个，其中全国示范性劳模创新工作室2个，省级创新工作室39个，分设创新小分队等创新团队700余个，拥有3600余名核心成员。　　“点亮一盏灯，照亮一大片，我们就是要用工友们身边的典型，引导年轻职工不忘本行和本职工作，在努力奋进中创出更大风采。”王锋说。网页链接#聚焦第五届数字中国建设峰会#【让更多国产软件大显身手】回首中国软件业10年的发展历程，行业业务收入从2012年的约2.5万亿元增长至2021年的约9.5万亿元，增长了近3倍，一直保持两位数的高增长。增长背后的秘诀是什么？　　2012年以前，在全球信息产业蓬勃发展的大潮下，我国主动融入全球软件产业链分工，各行业信息化应用需求旺盛，软件产业保持高速增长，却长期处于中低端，核心软件受制于人。随着市场红利逐步向产业链上游转移，通过提升自主创新能力，加速向产业价值链中上游攀升，成为软件业高质量发展的必由之路。　　这10年，锚定创新，升级提速，产业链的核心竞争力持续提升。三维CAD建模能力持续提升，产品性能已接近国际中等水平；管理软件不仅市场份额绝对占优，在高端市场也能与海外厂商竞争……一代科技人未雨绸缪，坚定走上科技自立之路，十年如一日，“奋力磨一剑”，推出一批标志性成果；一批优秀企业凭借聚力攻关的韧劲、深化应用的拼劲和扎根产业的闯劲，在自主创新中砥砺前行，推动我国软件业实现了规模质量效益全面提升。纵横机加工小10年了，哎、当初一天才80多块,真的苦，还一天天挨叼，受气、背锅，隔三差五还得讨好师傅。2012年中专毕业后，学校推荐我进入昆山一家校企合作公司就业。这是我第一份工作，做的是操机工作，俗称操机仔。上班第一天我就尝到了机械行业的苦，12小时倒班，枯燥无味的装夹，跟机器人一样的生活。我一度怀疑自己进错了行业，这不是我想要的生活。但是我挺羡慕我的师傅，也是厂里唯一的编程师，听说他是老板重金广东挖过来的，当时普工的工资才3000多一点，他却可以拿到10000多，而且是8小时白班。当时我就想和编程师套近乎，天天买水给他喝，隔三差五请他下馆子，想让他教我编程。我虽然在学校里学的还可以（Proe，UG，CAD都会），到了工厂才知道学校里学的都是皮毛（只能说比其他人理论知识强一些）。工厂里一个零件简单一点一张图纸，复杂一点十几张图纸，密密码码全是尺寸，还要考虑工艺，装夹，精度。哪怕天天买水，隔三差五请师傅下馆子，可老师傅天天和做贼一样防着我，刚开始还让我翻看机床的程序，后来连机床程序都不给看（因为我手动编了一个简单程序）。后来他干脆以安全为由把机床锁屏了，我也是无语了。有句话叫“教会徒弟，饿死师傅”，想想也就释怀了。最后没办法搞了几个月，拿到毕业证就离开了这家公司，兜兜转转换了好几个公司，也遇到好几个师傅（只要不涉及技术上的问题，啥都好说，）也从最开始的数控加工中心换到数控车床，（换到数控车床是因为有个老乡是厂里师傅，在加上老乡又愿意教所以直接去做他徒弟的。）#打工##数控车床#